没有人不可替代-第6部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！

　　“跑龙套”并不丢人现眼，事实上，很多明星都要从“跑龙套”开始的。看看成龙、杨紫琼他们吧，哪一个不是从跑龙套开始自己的演艺道路的？成龙的演员生涯是从做其他明星的替身开始的；杨紫琼在成为国际影星之前，也一直在扮演一些打来打去的“小龙太”，并因此还得了个“打女”的外号。
　　中国“职业经理人”中鼎鼎有名的吴士宏于1985年进入IBM公司时，所从事的工作是“办公勤务”。什么是“办公勤务”？其实就是行政工作中“跑龙套”的。
　　每一个员工都要去“跑龙套”。原因很简单，当一个员工刚刚从事一项工作时，即使他有烫金的文凭，即使他相信自己是“人才”（可能事实上也是如此），但事实上他对工作一无所知，即缺乏相关知识、相关经验，还不具备相应的人脉。而这些，只有通过“跑龙套”才能获得。
　　“跑龙套”并不是“等而下之”的，如果我们能够安于这个角色，拿出全部的热情来参与企业事务，看到别人有需要的时候就主动“帮一帮手”，会很快获得同事的尊敬和上司的认同。
　　甘于“跑龙套”的员工大多很有人缘，这些将为漫长的职场之路打下良好的基础。只要在从事本职工作时，能够拿出“跑龙套”的精神，你会发现自己的职场之路会顺畅得多。
　　书包　网　。　想看书来