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漂浮的冰山-第35部分
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“张总对方案的评价实事求是，框架是搭起来，该往里添砖加瓦了，可是我对主框架的搭建还有点异议，仅供参考，我在上次会议上曾提到企业转制问题，想法就是一个国营企业干了五十多年，越干越糟，而社会上的个体经济如火如荼，生机勃勃，我不明白其中深刻道理，却看到企业到了个人手里，都能精心经营，扯淡的事就少，政府也省心，没有过去婆婆妈妈的瞎操心，可以倒出精力管些大事，企业不管谁干，都得向国家交税，谁有能力谁干。因此，国营转制，个体经营才是最好的路子，谁有钱谁卖，干脆张总买了，我们都为你打工。”
“行啊！谁能一个人买下，省得有人说三道四的，今天不*了，明天一意孤行啦。不知道别人，我连做梦都不敢想，就是我们家的自留地长的都是摇钱树，恐怕也得攒上一辈子。杨矿你是不是有这想法呀，没关系，机会来了，你就试试，到时候，我们几个为你打工。”
“张总，你看我是经营企业的料吗？就我这两下子，甭说拿不出钱，就是你们几个大点胆，把黑龙送给我，我都不知咋经营。”
“张总，杨矿的想法不无道理，反正我这么看，一个企业能一个人担起来，就不要二个人，根据黑龙集团的情况，我不赞成‘国有控股，全员参股’的思路，股份制本身是解决所有权问题，国有股不退出，虽然掺和些私有股，企业所有权根本没有改变，这是一次企业脱胎换骨的改革，搞搞挖墙脚、掺沙子的勾当，是解决不了企业的痼疾，说白了是换汤不换药。而这种不伦不类的转制，所有制的矛盾更加突出，甚至影响企业的经营管理。国资和私资掺和在一起，谁来控制经营权，董事长照样政府指派，因为国有控股嘛，当然不能由私股说了算，这跟国营企业有什么不同？董事长是派还是选，如果是政府派，那么私有股东的权力在哪里？诸多的问题无法解释，倒不如彻底干净的退出国有股，谁有能力拿到百分之五十一以上股权，谁就理所当然当董事长，而这位拿了股权的董事长，我相信不会拿着票子打水漂，一定会把公司搞好。”红河水泥副厂长伊大用说完，喝了一口水。
“伊副厂长分析的很透彻，股份制实际是资本主义社会的产物，在国外是企业的基本形式，只因我们国家公有制性质的原因，股份制的生存条件受到了限制，自从改革开放以来，国家提倡多种经济体制共存，股份制才得到企业界的青睐。实践证明，这种体制在一定时期内确实有其不可忽视的历史作用，至于采取什么成份的股份制，是否适合中国国情，还真得结合企业的特点而定。如果从经营角度考虑，我十分赞同杨矿的意见，这全员入股，照样存在着天塌下来有大个，过河水深有矮子的消极思想，我们必须承认国民素质的现状，如果股权集中在少数人手中，那种忧患意识会大大增强，同甘共苦，齐心协力才能提高企业的竞争力和生存能力。”地质总工程师王雁心无杂念，观点明确。
“王工的想法蛮不错的。俗话说，初生牛犊不怕虎，这话一点不假。可是，你没有考虑谁拿得起，整个华阳县没有一个人能拿出几千万的，刘二秃子那样的也得凑够一个排吧，就说刘二秃子买得起，他经营得起吗？我们必须正视现实，必须着眼于黑龙人自己干，就这么说吧，县政府宁可两千万给我们，决不会三千万买给别人，这里还有个稳定大局，稳定职工的问题，中央一再强调稳定是前提，我们必须把握这个原则，不能因为企业改革闹得人心慌慌，鸡急狗跳的，如果这样的话，县政府也不得安宁。”
“张总，我认为王工思路开阔，具有超前意识。企业转制，不但要从体制上转变，更重要的是从思想观念上转变。我们在国有体制计划经济的经营方式约束下，风风火火干了几十年，当股份制出现在我们面前，必然有一个认识过程，因此，我们必须重新学习，摒弃惯性思维方式和经营理念，跟上时代潮流。黑龙集团转制，我赞同张总这样的观点，不要请外来的和尚，不是咱们搞不了这个企业，立足本土，可平稳过渡，不至于引起大的波动，只是我对国有控股颇有想法。”杨崇岭能说出这点东西，多亏前二天潜心研究了报纸，有些话是现学现卖。
“张总稳定大局的观点我十分赞同，但是我们也必须清醒认识到改革不会风平浪静，改革就要有阵痛，我们是选择长痛呢？还是短痛呢？国有控股就像风湿病人一样，困扰着我们迈不开步，而国退民进犹如做一个阑尾手术，割掉病灶人就健康，我想任何人都会选择后者，至于是少数人控股，还是全员参股，性质是一样的，国有资本全部退出去，企业的性质彻底改变了，这就说是脱胎换骨，这才叫改革。”童副矿长坚持国退民进的意见。
“童矿还有一句话没说出来，大家想想，彻底的脱胎换骨，就是彻底的转制，才称得上改革，如果提什么国有控股，应该叫改良主义。”杨副矿善于耍小聪明。
“杨矿说的对，这句话我不是没说出来，而是找不到更确切的比喻，杨矿提的改良主义，虽然有点牵强附会，仔细琢磨也挺贴切的。”
“杨矿，对你的观点不敢妄加评论，可是，你认为股东多少无所谓，不能这么说，在股份制未运作之前，股东的数量是不重要，但股金数量很重要，这涉及到集股方式，我只所以提出国有控股，全员参股，主要考虑股金筹集问题，这可不是红口白牙想说啥就说啥，拿不出银子，再好的方案也是瞎子点灯——白费了（蜡）。黑龙集团现在拥有有资产八千万减掉负债两千万，那么，所有者权益还有六千万，职工身份买断，国土资本金转让，社会统筹等拿出一块，政府再给些优惠政策，也不低于四千万吧，黑龙人的家底大家心中有数，折腾折腾也凑不齐两千万，那两千万从哪里来？大家都不愿意让外来和尚进来，再说你让人家来，谁有钱跟你瞎掺和？如果国有股的存在，我们尽最大限度的掏腰包，剩下的由国有资产做后盾，我认为这样可操作。”
“我还真的不同意锁上门筹集股金，面向社会有什么不可？”童副矿长说。
“你以为黑龙集团是什么香饽饽，现在让小煤矿冲击的连工资都发不开，谁愿拿钱堵窟窿。先不说满足股民们的高额回报的愿望，最起码比银行利息高吧，否则，人家有钱不放到银行里拿到黑龙来，不都成了傻子啦。”钱淑惠一直默默无言，张嘴也是倒向张德先一边。
“我们的财神爷都对黑龙失去信心，谁还敢往里投钱呀！”杨崇岭只要能递上话，他是不让嘴闲着。
“这入股不是小孩过家家，可以说，一辈子攒点钱，那得投的放心。几千号身家性命，谁能担得起。因此，我们必须有一个靠山，而真正靠山是国家，只有背靠国有股，我们才好乘凉，说句心里话，我也倾向股权集中，黑龙彻底胎脱换骨，但是，我是搞财务的，不能一拍脑袋跟着感觉走，我在琢磨，钱从哪里来。”
“钱总监说的在理，说一千到一万，我们必须凑足人民币，圆上盘子，硬着头皮喊是解决不了基本问题的。”杨崇岭又插上一句。
“崇岭啊，你是大能人，在外面的路也很广，能不能引进点资金呢？”
“张总，正如钱总监说的，黑龙不是香饽饽，恐怕你说出天花来，没有动心的，说句实在话，社会上有钱的人，都是拿钱生小崽的，可比入股快得多，就拿放高利贷来说吧，最低二分利息，高的可到三分，咱们再赢利也分不到这个份上吧。所以，人家连眼皮都不抬，那些有点小钱的主儿，狠不得把钱攥出小崽来，没有百分之百的把握，他们是不会轻易冒险的。因此，在华阳的地界上别指望，到外地去傍大款，人家肯定提出控股，我们还舍不得。”
“你不是说刘二秃子有想法吗？”
“刘二秃子想投，更想你这把交椅，就他那德性，大字不识一箩筐，黑龙归了他，谁还投钱呀，反正我是躲的远远的。”
“想要权，太容易啦，拿到百分之五十一的股份，理所当然当董事长，至于黑龙人答应不答应，那是另一码事，想拿几百万当黑龙的头，那可是老鹞子放屁——想（响）的太高了。”
“我不是捧张总说话，现在黑龙离了张总，谁也玩不转，依我看，张总挑个头，大家一凑合，能凑多少算多少，先走一步看看，改革开放不就是摸着石头过河吗，这咋得有人先试试水深浅吧。”
“你小子还说不是拍马屁，黑龙离了谁都能转，毛主席多伟大，中国没有他老人家，也照样发展下去，何况我等无名鼠辈了，至于谁牵头，还是以方案为准。在转制问题上，大家的意见不外乎二种，一是国有控股，全员参股，二是国退民进，彻底干净。经过讨论，大家都明白，国家政策很明确，抓大放小，目的是甩掉一些包袱，也就是国家不在干那种拿钱赔本的买卖，我们还犹豫什么，赶快扔掉拐棍，走独立自主，自力更生的道路，伟大领袖毛主席早就为我们指明了方向。但是，人贵有自知之明的，这天上下雨不知道，兜里没钱咋也清楚吧，不过天下没有憋死人的路。我看，把大家意见整理一下，打印成文件发放到各企业，让职工们讨论讨论，集思广议嘛。为了让职工更明白，咱们的领导包队下去组织，这也是调查研究的过程，在这段时间里，钱总监，你专门负责按照方案筹划集股，今天的会就到这儿，具体部署以办公室下发文件为准。”张德先善于应用声东击西的策略，他让严彩凤抛出“国有控股，全员参股”的方案，只不过是虚晃一枪，他决不会放过摆脱政府控制这千载难逢的机会。 txt电子书分享平台
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由于小煤矿遍地开花，产煤量积少成多，原来黑龙煤矿独宠的日子不复存在，生产和销售越来越艰难。生产不正常，主要是井下工人留不住，严重缺员导致半停产状态。小煤矿在不断的增加，黑龙煤矿在不断的为这些小煤矿输送有生力量，张德先着急上火，满嘴的燎泡也没办法。
井下工人大都是打快柴禾的临时工，他们不管国营还是私营，只认孔方兄，谁出的价钱高，就往谁哪儿跑，有时候把钱看得比生命还重要，尽管小煤矿安全根本没有保障，甚至发生血的教训，可是贫穷对钱的渴望，不计任何后果，都有一种生死有命的慷慨。
小煤矿对黑龙井下工人的争夺，如同拳打张德先的软肋，使他疼痛难忍。现在，不仅仅是富龙煤矿刘得富，把张德先当做人才输送大队长，小煤矿更把他当做娘家人，吃孙喝孙不谢孙，和刘得富比较，更不讲究，什么损招都用，弄得张德先焦头烂额。
张德先不但面临生产缺员而停产，产品销售渠道也被小煤矿堵得死死的。张德先开始认为，这些小煤矿就像一盘散沙，不可能形成攻守同盟，根本没放在眼里，现在看来，他们并非各自为战，而是歃血同盟，枪口一直对着黑龙，正如他们喊出的口号，农村包围城市，蚂蚁吃掉大象。他清醒的认识到，这种态势如果发展下去，黑龙不战自垮，他这头大象，真的会被小蚂蚁吃掉。
小煤矿不但采取特殊服务，从意识形态上打败黑龙煤矿，而且压着黑龙煤矿产品销售价格，逼迫其血本无归。自从企业走向市场经济，企业对产品质量都很重视，这是占领市场的前提条件，小煤矿也不例外，因此，质量不分高低，产品价格就成为竞争唯一制胜的法宝。由于小煤矿灵活的销售手段，销售价格降到有利可赚，甚至亏着血本争市场，起初张德先不可思议，经过名人指点才明白，原来小煤矿采取的是堤内损失堤外补的办法，价格损失的亏本，采取偷税的办法补回来，张德先不得不服气，因为黑龙这样的国营煤矿，说什么也做不到。确实如此，偷税对于个体来说，是小菜一碟，家常便饭，国家税务部门为此大伤脑筋。尽管采取多如牛毛的措施，也有查处打罚，始终无法改变现实状况。私企偷税，抓不住捡了漏，抓住了倒霉，罚款了事，何况可以托人花钱摆平。这种现象的存在，归根结底是法治不健全，偷税的法律责任可大可小，加之执法人员的包庇纵容，社会上出现了偷税是英雄，纳税是狗熊，举报是奸雄的奇怪现象。主管部门也是夜猫子看家，睁只眼闭只眼，漠然置之，政府更是吵吵的紧，没有行之有效的手段，岂有此风不长的道理。
张德先明知道小煤矿这点巧赚头，自己却不能这么做，因为他明白，炒豆子大家吃，炸锅是一个人的事。张德先没必要从国家兜里偷钱，放到国家企业里，更不会拿着头上的乌纱帽，甚至冒着坐牢的危险，去干这种傻事，去当冤大头。所以面对小煤矿的无情竞争，只有招架之功没有还手之力，实在没办法，孩子哭抱给娘，可是政府为了国家的企业，有心想出面解决问题，面对市场经济的激烈竞争，也是心有余而力不能及，最终政府领导和张德先达成共识，黑龙集团的救命稻草，不是政府的调节，唯一的出路就是企业转制，适应市场经济的发展。张德先清醒的认识到，不能让小煤矿把黑龙逼到绝路，再想应对之策，如果到了连翻身都不行的地步，即使黑龙转换体制，也很难和这些“土八路”竞争。为此，尽快推动黑龙企业转制试点工作，迫在眉睫，刻不容缓。
张德先按照严彩凤出的主意，把伊大用调回总部，升任党委副书记，具体负责企业转制的宣传工作，钱淑惠负责转制前期资金筹备，内部审计和外部协调，严彩凤负责转制方案的启动，张德先理所当然拿总，就这样，黑龙集团转制领导小组成立了。
张德先部署就绪，指示方案未动，舆论先行。伊大用按照他的工作布置和宣传思路，下到各个企业进行动员，基本基调是“解放思想，打破大锅饭，买断身份，国企变私企。”这种脱胎换骨的改变，犹如一石激起千重浪，闹得黑龙集团上上下下人心惶惶，大家都为自己的前途命运担心害怕，真要是砸了国家给的铁饭碗，今后靠什么生活，不得而知。如果国企变成私企，私企老板不就是过去旧社会的资本家，国企堂堂正正的职工，不又成为一无所有的无产者，饱受剥削和压迫。虽然说在国企时，从资本论的角度分析，职工也是无产者，毕竟有一个生活保障的铁饭碗，退休无后顾之忧，这下子换了个泥做的饭碗，说不上什么时候摔碎了，生活可就没了指靠，尽管国家提倡社会保障制度，眼下谁也看不透究竟是个什么状态。再说了，买断身份，总有杨白劳卖身契的感觉，辛辛苦苦干了一辈子，马上就要退休了，竟然变成了无依无靠的打工者，谁也想不通，因此，伊大用负责的企业转制宣传，引起很大反响，而且这种高层吹过的毛毛雨，足以让职工们产生可怕的种种疑虑和猜测，也清醒的认识到，不可抗拒的命运选择，即将摆在每个人的面前。
经过一段时间的宣传，紧张的黑龙集
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