公司法理解与运作-第9部分

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过，对特别重大事项的决议则要大多数同意才能通过。对会议的决议应作记录并由董事签名，以保证决议的真实性及以后发生问题时作为确认董事责任的依据。中国公司法对以上问题的规定如下：《公司法》第117条规定：董事会会议应由1／2以上的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。
　　《公司法》第118条第1款、第2款规定：董事会会议，应由本人出席。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书中应载明授权范围。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事和记录员在会议记录上签名。
　　（5）董事董事是董事会的组成人员，每个董事都有权代表公司执行业务。它由股东大会选举出来。对于董事资格，各国公司立法都有规定，以保证有才能的人能成为董事，维护公司的利益。身份上的限制，是要求董事必须是股东或只有自然人才可担任，或股东所持股份必须达到一定数额才能担任董事；年龄限制，即规定董事的最低年龄或最高年龄；国籍限制，即要求必须为本国居民；兼职限制，即董事不得兼任其他公司的董事或有兼职数目限制。中国《公司法》对股份有限公司的董事资格规定参看第二章有限责任公司对董事资格的规定。
　　董事的任期与免职一般也由法律或公司章程规定。董事的解除可因辞职、任期届满卸任、董事资格丧失，股东大会决议或法院裁判而解除。《公司法》第115条规定：“董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
　　董事在任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。“
　　《公司法》第118条还规定：“董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。”这样的规定既保证董事会职权的实现，更要求其慎重决策，以公司的长远的，根本的利益为目标作出各项决议和进行各项业务活动。
　　董事有依公司章程规定的对有关具体事项进行调查、报告、决策、公司亏损或负债时促请公司董事会召开会议并进行决议的职权和义务，有获得报酬的权利。董事必须诚信地为公司服务，发挥自己的经营管理才能，保守公司的秘密，不得竞业，不得以公谋私，损公利己。若董事在处理公司事务中犯有过错或超越权限而给公司造成损失，应对公司承担赔偿的责任；在对外执行业务中，若对第三人造成损害，应与公司承担连带赔偿责任。对董事的职责中国公司法规定应当遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。此外，公司董事会可以决定，由董事会成员兼任经理。同时，中国公司法中对有限责任公司中不得担任董事的规定以及董事义务、责任的规定，适用于股份有限公司的董事（参见第2章相关内容）。
　　C、经理经理是在股份有限公司中辅助董事会执行业务，进行日常经营管理的人员，他在董事会授权下执行和实施董事会所决定的政策。
　　（1）股份有限公司经理的任免经理的选任一般由董事会或股东大会决定，其职责权限由法律或公司章程或董事会决议明确授予，主要包括：执行董事会制定的经营方针和计划；任免职员并报请董事会批准；在一定范围内代表公司签订业务合同；向董事会提交年度报告和分配方案；定期向董事会报告业务情况；负责管理公司的日常事务等。经理的免除由董事会以决议形式作出或由法院裁决；若其认为免除不公正，可以向法院起诉，要求公司赔偿由此而引起的各种损失。但经理因违反法律、公司章程、董事会的决议或因本人的失职而造成的经济损失，要以自己的财产给予赔偿。
　　（2）股份有限公司经理的职权根据《公司法》第119条规定，股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事负责，行使下列职权：①主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；②组织实施公司年度经营计划和投资方案；③拟定公司内部管理机构设置方案；④拟订公司的基本管理制度；⑤制定公司的具体规章；⑥提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；⑦聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；⑧公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。
　　《公司法》第120条第2款还规定：经理可经董事会决定由董事会成员兼任。对经理的义务及责任，中国公司法规定，要忠实职守，维护公司利益。不得损公肥私，对有限责任公司中有关不得担任经理的规定及义务责任规定，适用于股份有限公司的经理（见第2章相应部分）。
　　D、监事会股份有限公司是资合公司，股东众多，为使公司的生产经营活动能够高效率地开展，必须把经营权力合理地集中于董事会，但董事会也因而有可能滥用职权，以权谋私，损害公司和其他股东的利益，因此，必须设置监督机关，监事会正是由股东大会选出，代表各方利益，对董事会及董事的活动实行监督的专门机关。
　　（1）监事的人数及选任监事是监事会的组成成员。西方国家的公司立法一般规定监事由股东大会选任，而德国还规定一定规模以上的公司的监事会，除股东代表外，还必须有一定比例的雇员和工会代表。监事会的成员一般为3人以上，监事有法定任期，而原选机关随时可以法定多数表决罢免其选任的监事会成员。不少国家对法人担任监事以及监事的兼职有所限制。
　　中国根据自己的实际情况，在《公司法》第124条规定：“股份有限公司设监事会，其成员不得少于3人。监事会应在其组成人员中推选1名召集人。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。”同时，《公司法》第125条还规定：“监事的任期每届为3年。监事任期届满，连选可以连任。”因此，中国股份有限公司的监事会由两种监事组成，一种由股东大会选出，一种由职工选举，共同执行对公司业务及董事的监督职能。
　　（2）监事会会议监事会对其职权范围的事项进行决议，有一定的程序和表决方式要求。《公司法》第127条规定：“监事会的议事方式和表决程序由公司章程规定。”
　　（3）监事会职权《公司法》第126条规定股份有限公司监事会行使下列职权：①检查公司的财务；②对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；③当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以改正；④提议召开临时股东大会；⑤公司章程规定的其他职权。监事列席董事会会议。
　　监事会通过以上职权的行使，了解业务决策的制定与实施情况，确定董事、经理的行为的性质，实现其监督职能，切实发挥其制衡作用，维护公司及股东、职工的合法权益，制裁违法行为。
　　（4）监事的职责监事与董事、经理一样，在行使其职权时，必须克尽职守；怠于履行职责时，应对公司负赔偿责任。中国公司法第128条因此规定股份有限公司的监事应当依照法律、行政法规、公司章程的要求，忠实履行监督职责。而有限责任公司中监事义务、责任的有关规定，同样适用于股份有限公司的监事。（参见第二章相关内容的规定）
　　12．股份有限公司股东的权利和义务
　　认股人和发起人在公司成立后成为公司的股东，他们持有公司的股份，不管是自然人或法人，在公司都享有一定权利。这些权利包括：股东大会上对决议的表决权，不能出席股东大会时的委托代理权、利润分配时的获得红利权。此外《公司法》第110条还规定：“股东有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。”《公司法》第111条又规定：“股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。”股东其它权利义务参见第2章“股东的权利和义务”有关内容。
　　13．工会及职工的权利和地位
　　从中国国情出发，《公司法》对股份有限公司中工会和职工的权利和地位作了规定，有关具体内容与《公司法》第2章中的相应规定一致。
　　四、股份有限公司的股份发行和转让
　　1．股份
　　股份是构成股份有限公司资本的最小单位，是公司全部资本分成的均等份额。它是确定股东权利义务大小的基础。股份在股份有限公司成立后，以股票形式出现。《公司法》第129条规定：“股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。”股份具有以下特点：（1）股份特指股份有限公司资本的成本。其他类型的公司，无论是有限责任公司还是无限公司，两合公司的资本，都不能用股份的名称和作为计量单位。
　　（2）股份具平等性。每次发行的股份价格，每一股的金额一致，每一股份所表现的股东权利和义务相等。
　　（3）股份具可发行性。它是股份有限公司的集资手段。在公司成立前，它以认股形式发行，所认股份总额为公司资本总额；在公司成立后，它以股票的形式发行。股份可以在发起人内部发行，也可以向社会公众公开发行。
　　（4）股份具不可分性。股份是公司资本的最小均等单位，不可再分。
　　（5）股份具可转让性。股份可以自由买卖和转让。除特别规定外，股东只要持有股份，该股份就可以转让，这是由股份有限公司的资合特征所决定的，因为股东的权益随股份的转让而转移，而公司的资本不随之变化。
　　（6）股份责任的有限性。持有股份的股东对公司所承担的责任仅限于股份的金额，即只负有限责任。
　　（7）股份的有价证券性。股份有限公司设立后，股份即以股票形式出现，以证明股东对股份的权利和便于股份的转让。股票是股份的证券形式，股份所代表的权利及义务均记载于股票之上，它可以像其他有价证券那样自由转让、流通，合法取得股票者即取得公司的股份权。
　　2．股票及其特征
　　股票是股份有限公司公开发行的证明股东在公司中拥有权益的一种有价证券。它是股份有限公司的股份证书，是确定股东与公司之间权利和义务关系的一种凭证。马克思说：在资本主义社会，股票是“对股份资本预期可得的剩余价值的所有权证书。”
　　（《马克思恩格斯全集》，第25卷，第529页。）中国《公司法》第129条规定：股份有限公司的股份采取股票的形式，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。股票有以下几个基本特征：（1）股票是一种权利义务证书。股东合法持有股票，就有权利分享公司的利益，参与公司的决策和管理，同时也要承担公司的责任和风险。
　　（2）股票是一种票式证券。股票是代表股东所持有的股份的具体形式，表明所拥有的具体份额。股票的制作和记载事项必须按法律的要求，如有些国家的公司立法规定股票要由董事签名并经有关机关审查核准、登记方可发行，否则无效。
　　（3）股票是一种有价证券，它既不是债权证券，也不是物权证券，而是一种具有财产内容的权利。它可以自由流通和转让，其转让即为股东权的转让。
　　（4）股票是一种从属性的有价证券。股东所享有的权利并非由股票独创，股票并不设定权利，它只是把已经存在的基于对股份的拥有而产生的股东权表现为证券的形式。
　　（5）股票具风险性。股票一经购买，便不能退还本金。股东能否获得预期利润，完全取决于公司的生产经营状况和股票价格升降以及其他诸因素，当公司破产时可能连本金都难以保住。
　　（6）股票是在股份有限公司成立后签发的。只有公司成立了，才会出现股票，而只有经过公司签发和在公司成立后交付的股票才具有法律效力，受到保护。《公司法》第136条规定：股份有限公司登记成立后，即向股东正式交付股票。公司登记成立前不得向股东交付股票。“
　　3．股票的种类
　　股票按划分标准的不同，有不同的种类。
　　（1）按股东承担的风险和享有的权益的大小为标准，可分为普通股和优先股。
　　普通股是指对公司的财产享有的权利都平等的股份，它是公司资本构成中最基本的股份。普通股在公司支付了公司债券利息和优先股的股息后才可获得股息，但其股息是不固定的，根据公司净利润的变化而变化；当公司破产进行清算时，普通股在公司债权人，优先股股东之后分得公司的剩余财产；当股东大会讨论公司重大问题时，普通股拥有表决权。
　　优先股又称特别股，是与普通股相对而言，对公司的资产、利润享有更优越权利的股份。优先股在分配利润时可优先获得股息，其股息往往是固定的，不因公司营业的好坏而变化；在公司清算时可优先获得分配公司资产；但优先股往往无表决权。目前，中国市场上发行的股票一般为普通股股票。
　　（2）以股票有无记名为标准，股票可分为记名股和无记名股。
　　记名股票是在股票上载有股东姓名或名称并将其载入公司股东名册的一种股票。记名股的转让，一定要把受让人的姓名或法人的名称记载于股票、股东名册上，即要办理过户手续；而且，股票须交付给受让人，方能生效。记名股不得私自转让。只有记名股的股东本人才有资格行使其股权。
　　无记名股票就是没有记载股东姓名或名称的股票。无记名股票的转让，只需将股票交讨给受让人即发生效力。几持有股票者，即可取得股东资格。因此，无记名股的发行、转让都比较简便，但公司对其不容易控制，无记名股的发行数目往往依公司需要而定，不能超过股份总数的一定比例或要得到有关政府部门的批准。
　　中国公司法对有关记名股票和无记名股票作了如下规定：根据《公司法》第133条规定：公司向发起人、国家授权投资的机构、法人发行的股票，应当为记名股票，并应当记载该发起人、机构或者法人的名称，不得另立户名或者以代表人姓名记名。对社会公众发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。
　　但这不排除公司发行其他种类的股票，根据《公司法》第135条规定，国务院可以对公司发行《公司法》规定的股票以外的其他种类的股票，另行作出规定，如果公司发行记名股票，必须置备股东名册，以备联系、查证。根据《公司法》第134条规定，公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项：①股东的姓名或者名称及住所；②各股东所持股份数；③各股东所持股票的编号；④各股东取得其股份的日期。
　　发行无记名股票的，公司应当记载其股票数量、编号及发行日期。
　　如果记名股票被盗、遗失或者灭失，股东可以依照民事诉讼法规定的公示催告程序，请求人民法院宣告该股票失效。