NowHigh!毕悦悦打拼创业记-第9部分

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是大家说她既想公平竞争，但又无法面对嘉公关。尤其是诸神说她是“妇人之仁”，真是气得够呛。

　　晨宇给毕悦悦打来电话，说自己从海南出差回来了，问公司现在怎样。毕悦悦索性和晨宇约着一起聊聊。

　　在朝阳门的星巴克，俩人见了面。晨宇边吃东西边听毕悦悦说NowHigh最近发生的事儿。毕悦悦说完了，晨宇喝了口*茶，皱着眉说，“听着真够乱的。怎么还轮流当领导啊。简直是耸人听闻。”

　　“我们都没干过啊。”毕悦悦扁着嘴说。

　　“我觉得你还是开个卖小玩意的小店儿合适。以前咱们大学一起混，我就发现你鼓捣那些小玩意儿倒是有点儿天赋。你说你开公司吧，领导的位子还拱手让给别人了。”

　　“气我是不是。谁让我没能力呢。所以你要给我开小灶，培养我啊。我要是有能力，我不就是领导了么。”

　　晨宇点点头，“也对。其实我开始弄公司的时候也晕头转向。其实我爸暗中帮了我不少忙，我后来才知道。所以我挺理解你的。我弄自己那摊就够费劲的了。你一个女孩家家，相比更难。说说吧，你现在认为最困难的地方在哪儿？”

　　毕悦悦一直很佩服晨宇，知道他是个很有才能的人，应该好好请教请教。

　　“我觉得男老板和女老板最大的区别可能就是，女性一般都是浪漫主义者，美好的未来在前面等着呢。我觉得我现在就是在经营一个梦，非常绮丽的一个梦。”

　　晨宇一皱眉，“说实话，没听懂。”

　　“不懂？那算了，反正你也不是女的。不过关于公司，我确实也遇到了一些问题。嗯~我觉得关键是人。大家原来都是不错的朋友，都是给公司打工。我通过几次开会发现，现在自己干了，大家都太有想法也成问题，最后很难统一。我觉得有时候觉得*好，有时候又觉得必须得专制，否则工作没法进行下去了。管理可真是一门学问。”

　　“那当然。哦，我明白你刚才说的什么浪漫主义了。我觉得管理是绝对不能用浪漫主义来形容的。女孩都喜欢浪漫，还想带到公司管理里面。这其实就是你现在的矛盾所在。你想得很好，但现实非你所想。”

　　毕悦悦皱起眉，“好像是这样。但真的不可以么。以前我在的那个公司叫做‘嘉公关’。是嘉奖的嘉，但我老觉得要是还有家庭的‘家’，就好了。大家相亲相爱，就像一家人。以前朗笑领导我们C组就是这个理念，现在自己当老板了我觉得可以作为公司的理念。你觉得呢？”

第九章　管理之道（5）
“我觉得一个部门一个团队可以，公司不可以。因为家庭是有血缘婚姻关系的，比较的牢固。而且在家是可以不讲理的，比如你跟你爸妈撒娇，再比如‘儿不嫌母丑’。但公司就不一样了，行就是行，不行就是不行。我劝你还是早点变成现实主义者。你说的你是在经营一个梦，但我奉劝你——别作梦了。”

　　毕悦悦气得手舞足蹈，“你真讨厌啊，你还是不懂女孩的心思。人家是来找信心的，你倒好，打击打击再打击！”

　　“哦，我懂了。你还是想按照你的思路走，那你就试试呗。不过，刚才你在跟我撒娇么？”晨宇狡黠的笑了。

　　“哦~”毕悦悦一愣，“切~。我只不过在向一个成功人士咨询而已。我很认真的。”

　　“哈，我也很认真的告诉你我的经验啊。”晨宇微笑。

　　“好吧，我考虑考虑。”毕悦悦伸小指把耳边的头发梳拢到耳后。

　　晨宇和毕悦悦的家离得很近，晨宇开车送毕悦悦回家。

　　“这回去海南，你见到夏雪了么？”

　　上次大学同学会大家聊天得知了原来校花夏雪的下落。晨宇从一个同学那里记了夏雪在海南的电话和地址。

　　“别提了！唉~”晨宇叹了口气，“夏雪见是见到了，但人家已经结婚了。都生孩子了。”

　　“天！”毕悦悦一下直起身子，“生孩子啦？太夸张了吧。”

　　“给你看看。”晨宇让毕悦悦自己从后座的背包里翻数码相机。

　　毕悦悦急忙翻出相机，打开显示屏，仔细端详一阵，“夏雪怎么变这样了，以前挺秀气的啊。现在怎么变得看着这么俗气了。这是她老公么？”

　　“就是她老公，都快四十岁了。不过她老公是当地旅行社的老板，挺有钱的。”晨宇摇摇头，“唉，谁知道怎么会这样。夏雪当年可是咱们那届的校花啊。也许是她名字不适合在那边儿生活。”

　　“你还好意思说，我发现你们男的就只顾自己。夏雪当年那么痴情于你，你就是对人家爱搭不理的。凭我对她的了解，她现在变成这样，我觉得就是芳心已死，为嫁而嫁。你有很大的责任。”毕悦悦面带愠怒。

　　“我有什么责任啊。难道我当初同意了就是一桩美好的婚姻了么？如果要是那样，现在照片上的夏雪就是我了。”

　　“别胡说了，其实是你们自以为是，自以为很聪明。”毕悦悦翻着白眼。

　　晨宇一笑，“大家一般都会同情弱者，但是不一定都对。”

　　“算了，说点儿别的吧。”毕悦悦不想在男女问题上多纠缠，这个话题太沉重。

　　“那我告诉你一个秘密！”晨宇看着毕悦悦，眼睛带着一丝神秘。

　　“你的秘密不会是你喜欢我吧。”毕悦悦看着晨宇的目光，脱口而出。

　　晨宇刷的脸红了，“你，你都知道啦。”

　　“我靠！还真的啊，我说着玩的！”毕悦悦虽然嘴上这么说，但她意识到这应该是女人的第六感。

　　“啊。哈！”晨宇忽然不知道说什么好了。

第九章　管理之道（6）
毕悦悦哈哈大笑，继而死死盯着晨宇的眼睛问，“在海南你根本就没遇见过什么长得像我一样的女孩。”

　　毕悦悦扭头朝窗外望去。

　　晨宇曾经的谎言被当面揭穿，两个人沉默了足有五分钟。

　　车快开到小区门口，毕悦悦让晨宇停车，自己想在门口超市买点的东西。

　　晨宇和毕悦悦道别，开车离去。毕悦悦其实并不想买什么东西，只是想溜达溜达溜达。毕悦悦忽然瞥见小区大门右侧一家名叫“生活提案书吧”。

　　这个名字很有意思的书吧刚开张不到一个月。书吧很大，总面积得有四五百平米。书吧为上下层复式结构，下层卖书，上层可以看书，同时提供饮料及简餐。二楼有几排桌椅，桌子上摆放了小书架和台灯。毕悦悦来过一次就喜欢上了这个书吧，觉得在这里看书很有感觉，比较闲适。

　　毕悦悦走上二层，满座。

　　犹豫之间，五十岁左右，很有气质的女老板冲她一笑，“其实你可以在吧台这里看书，就是吧凳不如沙发舒服。”

　　毕悦悦上次来生活提案书吧，跟女老板聊过几句，感觉女老板是很亲切的一个人。

　　“哦，那好！”毕悦悦还之以微笑，走到吧台前坐下。

　　“还是炭烧咖啡加提拉米苏？”女老板把毕悦悦面前的吧台腾空。

　　“啊，您还记得啊，我上次是一个多星期来的呢。”

　　女老板一笑，依旧把菜单递过来，“还是看看吧。尝试尝试不同的东西。”

　　“嗯，好的。”毕悦悦接过菜单，仔细的翻看着，“来杯咖啡冻奶茶吧，然后来个慕斯蛋糕。”

　　“好的。看来你今天的心情比第一次来要好！”

　　“啊？您怎么知道呢？”

　　“你叫我丽姐吧。你应该就住在这个小区吧。”

　　“啊，这您也知道？”毕悦悦吃惊的看着丽姐，等着她的答案。

　　“这个很简单，你车窗前不是摆着小区的出入证么。”

　　“我晕，原来如此。”答案确实大跌眼镜。

　　“至于你的心情，你上次来要的是炭烧咖啡和提拉米苏，炭烧咖啡是世界上最苦的咖啡，而提拉米苏呢，有离别的含义在里面。所以我说你上次的心情不是很好。不知道对不对。”

　　丽姐把一块看着十分诱人的慕斯蛋糕摆在毕悦悦面前。

　　“哇！您说的太对了。您还真细心啊。能拿食物和饮料算命啊，哈哈。”

　　“当然得细心了。干这个也算是服务业。细心最重要，顾客喜欢什么，跟你谈论过什么，都要留心记忆。这样才能有回头客。你瞧，你不是也是我的回头客么。”

　　“哈，是啊。我其实是干公关的。干公关的女性超多，可能就是需要细致认真吧。这也是女性的优势。”

　　“对。公关我稍微有点了解，公关需要的是细节和品质。你继续说说你怎么回事儿，如果你愿意的话。”

　　“好，那我就跟您吐吐苦水。”

　　毕悦悦回想第一次来这里刚好是辞职的前一天。

　　“当时我正琢磨要不要辞职，当时心情确实很复杂，纠结的要命。”毕悦悦用叉子叉了一小块慕斯蛋糕，放在嘴里，眯起眼，“嘿！超好吃。”。　最好的txt下载网

第九章　管理之道（7）
丽姐一笑，把咖啡递给毕悦悦，“这么说已经辞了？”

　　“嗯，辞了。不过现在遇到了点麻烦。没想到自己开公司这么累，我以前觉得老板的有些做法很看不上，但现在觉得可能是不在其位不谋其政。比如如何对待下属啦，如何做决定啦。最要命的是我们几个原来都是同事，好朋友。原来是在一个工作组，现在不一样了，都是合伙人。管理起来一头雾水。而且，是不是当老板就没办法和原来的同事朋友很好的相处了呢？”毕悦悦低头边吃边念叨。

　　丽姐没有回应，毕悦悦抬头，发现她已经到吧台另一头应付另外一个客人。毕悦悦忽然觉得自己有点自作多情，郁闷的嘬了口奶茶。

　　丽姐还忙着，毕悦悦离开吧台，到四周的书架上去寻找感兴趣的书籍。五分钟后，毕悦悦抱着一本《是的，我是女性》和一本《没有任何借口》回来。

　　毕悦悦首先翻开《没有任何借口》。

　　书的扉页简介上写道：“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口……。

　　毕悦悦再看目录。

　　“没有任何借口、服从，行动的第一步……”

　　毕悦悦忽然感觉到这应该是让诸神他们领悟的东西。

　　“我建议你把《没有任何借口》只是作为参考。《是的！我是女性》可以好好看看，那是讲如何提升女性领导者魅力的！”丽姐不知什么时候已经回到毕悦悦的对面。

　　“为什么？这本书我看了两眼，觉的挺有道理的。”

　　“这很简单啊，”丽姐把毕悦悦手中的书翻过来，一笑，“你对比一下这两本书的封面，最大的区别是什么？给你三次机会。”

　　毕悦悦把两本书并排在吧台上摆好，仔细的看了看，“精美与否？”

　　“错，还有两次机会。这样吧，我把范围给你缩小到作者。”

　　“嗯~中外之别？”毕悦悦看到作者分别是瑞芬博瑞（美）和鄢丽。

　　丽姐摇摇头，“你不能只看到封面，首先想想我为什么问你这个问题。”

　　毕悦悦懵了。刚才丽姐明明说让自己对比一下封面，现在又说不能只看到封面。丽姐又去招呼客人。毕悦悦看着书，冥思苦想了好一阵。

　　“啊！我知道了，丽姐！”毕悦悦兴奋地蹭到丽姐面前。

　　丽姐认真的看着她，一脸期待。

　　“男女之别，对么？”毕悦悦说的有些不自信。

　　丽姐笑着点头。“聪明。没错。我觉得对于女性领导者来说，行动的第一步并不是让大家服从，而是首先去理解你的员工。”

　　毕悦悦终于大悟，“理解，行动的第一步。男女之别就在于此。《没有任何借口》是男性写的，而且是西点军校的教条。但《是的，我是女性》这本书的作者是女性，所以更应该理解女性如何做领导。丽姐，我理解的对吧。”

　　“十分正确。

　　“嗯，那我明白了。”毕悦悦很开心的笑了。　。。

第九章　管理之道（8）
“女领导要富于感情，要善于唤起大家的希望。而且咱们女性具有温馨、善解人意、协调沟通的情感和能力，所以作为女领导一定要把这种关爱人、体贴人的情感利用起来，有效地增强团队的亲和力和凝聚力，协调复杂的人际关系。在这个基础上，你自然会有一种很强的说服力。这有点像你正在喝的‘咖啡冻奶茶’。”

　　“嗯，您说。”毕悦悦期待丽姐的解释。

　　丽姐手指着毕悦悦的杯子，“你看，一根很粗的吸管带着不妥协的姿态穿过咖啡冻立在杯子中央。看着这样硬气的外表，优雅地猛吸一口，所有来自果冻的抵挡立刻土崩瓦解，粉碎的咖啡冻沦陷进奶茶的香浓之中。”

　　“天，丽姐，您说的话简直想一篇散文，太玄妙了。”毕悦悦简直被丽姐的话所倾倒。

　　丽姐一笑，“记住，优雅的不妥协，这才是一个女性领导者，才是你应该具有的魅力！”

　　“嗯，我记住了。”毕悦悦很开心的点点头。

　　与丽姐的一番不是很长的对话，让毕悦悦对管理开了窍，她对未来充满信心。

　　第十章 皮包公司

　　一早，毕悦悦提前一小时第一个来到办公室。

　　她花了四十分钟把昨天的开会遗留的大量垃圾清理掉，地板和窗户擦得干干净净，在每个人的电脑旁边放上一盆昨天特意买的小盆栽。一切收拾停当，嗅着飘逸的花香，看着清清爽爽办公间，毕悦悦似乎能够看到大家进屋时的笑容。大家对办公室及毕悦悦的变化赞不绝口。

　　诸神推门进来。毕悦悦转过身，莞尔一笑，“你昨天那事谈的怎么样了？”

　　诸神把包放下，“还可以。Sandy说咱们改的方案不错，约着明天去见他们大脑袋正式提案。这回就该你出马了，我谈客户可不行。”

　　“是吗，太好了！”毕悦悦走到诸神对面的位置坐下，从笔记本电脑屏幕后面伸出头，“其实你应该锻炼锻炼，有时候你的想法才是原创的。”

　　诸神注意到自己电脑前的盆栽三色堇，“哎，这花是谁送的？难道找保洁清理啦？”

　　“卫生是我搞的，花是我送的。”毕悦悦无比自豪的说。

　　“啊，不错！有进步，变贤惠啦。”诸神开起玩笑。

　　“去死~什么贤惠啊，这叫热爱公司。”

　　诸神从电脑屏幕后面探出头，“嗯，还得热爱同事。就这样干，我支持你把CEO的位子抢回来。大炮形象和气质太差，说话也忽悠，让人家感觉咱们公司跟皮包公司似的。”

　　“哈。就知道你支持我！我要篡位！耶~”毕悦悦伸出俩手指头在眼前比划了个“二”。

　　“嗯。我喜欢女领导。哈哈。话说回来，关于那案子我阐述思路还行，那些废话我实在说不来，性格决定的，改不了。”诸神端起花盆，仔细端详着，“这花叫什么啊？挺好看的。”

　　“我昨天看了一本书，上面写女性领导者散发着女性的光辉，对待同事要体贴，要呵护。这花我也不知道叫什么。其实我觉得你沟通能力挺强的，可能就是你觉得那些是废话，但是公关不光是写案子啊，还得交流沟通。”

第十章　皮包公司（1）
“我昨天看了一本书，上面写女性领导者散发着女性的光辉，对待同事要体贴，要呵护。这花我也不