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误入官场-第179部分
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散会后,王力军心里不停的懊悔,身为一把手,插手具体事务是大忌啊,当初田宇豪的教训犹在眼前,自己怎么能这么快就忘了呢?现在把事情交给朱代东,不管他是如何处理的,自己都能左右逢源,有的时候,什么都不干,比什么都要干,好处要得多的多。至于中村行二,以及他的抗议跟什么领事馆抗议,就让他去见鬼吧!
当朱代东向中村行二宣传县委的决议时,中村行二嚷嚷着要向日本驻古南副领事馆提出抗议。
“我是日本人,你们没有权利拘留我?”中村行二大声说道。
“中村君,你的意思是不是说,在你们日本,外国人如果犯了法,可以不受制裁?”朱代东微笑着说。
“日本是日本,中国是中国!”中村行二犹自嘴硬道。
“在中国,法律面前人人平等,至于日本人,也不例外。”朱代东淡淡的说,不要说关一个日本人,就是杀日本人,想当年,杀的又止百万?
“我要向领事馆提出抗议!”中村行二说。
“正好,我们雨花县也对你在我们开发区的所作所为感到遗憾,材料我都带来了,要不一起去?”朱代东拿出一份用日文写的材料,递给中村行二面前。
朱代东拿出的与其说是材料,还不如说是一份证据,中村行二违反中国的劳动法,而且在工厂对工人动辄打骂,这让日本在中国的形象受损,也让雨花县也愤怒。雨花县将向日本驻古南副领事馆提出抗议,同时建议中村行二的马达厂搬离。同时还保留就这件事继续向日本驻中国大使馆以及直接向日本国内申诉的权力!
“你们有什么条件?”中村行二看完之后,有气无力的说。
朱代东向还躺在医院里的中村行二提了几个建议:把工人工资加上来,在原来珠海的工资基础上,再上浮百分之十。并且劳动时间,将由原来的每天十四工小时以上,降为每天加班不能超过四个小时。这虽然也违背了去年刚颁布的劳动法,但倒也是合乎国情。
还有住宿条件,马达厂要么再新建两栋宿舍楼,要么每个月给工人以租房补贴。如果是新建宿舍,工人的住宿条件至少要能保证一名以上的家属随同居住。
马达厂的事情刚过了一个星期,开发区管委会主任朱建刚的职务被调整,开发区主任暂时由何小耀兼任!这是朱代东必须要取得的“利息”,也是朱建刚必须要为此付出的代价!经此一事,日后开发区的工作,将在朱代东的指示下开展,这一点,再次成为开发区所有坐人员的共识!
(未完待续)
第三百三十一章 代理县长!
“代东,最近工作如何?”郭临安已经在一段时间没有跟朱代东见面了,两人之间多是电话联系,两人都很忙,特别是朱代东,最近一段时间,王力军几乎不再过过问县政府的事,这使得朱代东肩上的担子猛然重了许多,他也必须学会从全县的大局出发来考虑问题。
从王力军升任县委书记之后,对县政府这边的事过问的就很少,但他毕竟还是兼着县长,对全县方向性、全局性的事务,还得由他来拿主任。朱代东只是把县政府机关的日常工作接了过来,在做好本职工作的同时,力所能及的做一些原本应该是县长该做的事。但朱代东的分寸拿捏得很准,涉及到要拍板的事,一般都会请示王力军,具体事务,就由他来干。
但自从中村行二的马达厂出了那件事之后,王力军的态度悄然地发生着变化,县政府的事,除了朱代东主动向他请示报告,他一般都不会主动来过问。朱代东心里清楚,市里的几位领导因为王力军在处理马达厂的罢工事件时,态度没有端正,对他颇有微词,因此才有如此举动。
但王力军不过问归不过问,该有的请示报告,朱代东还会像从前那样,照样去请示。如果王力军不在县里,也会电话中向他报告,要是电话也找不到人,事后王力军一回来,朱代东也会第一时间向他汇报。
朱代东清楚,这段时间自己出的风头实在不少,春风得意还是留在心里吧,表面上的谦逊和敬重,是必不可少的。不做要做给王力军看,也要做给县里的其他人看。不能给别人留下一个不尊重领导、嚣张的印象。
郭临安打电话来的时候,朱代东正在开发区的玩具公司调研,玩具公司的第一批产品已经生产出来,并且经过盛世龙的努力,全部销住美国,并且所有产品全部通过美国客户的验收。现在朱代东这次来,就是要跟玩具公司方面的人一起解决关于提高效率的问题。
“书记你好,我在开发区里,今天来玩具公司看看。”朱代东笑着说,对郭临安,他一直还是称为“书记”,这不是对郭临安不尊重,而是太过尊重。这是朱代东跟赵金海学的,在部队的时候,郭临安是赵金海的老连长,到了地方后,赵金海这个称呼还保持不变,每次听到赵金海亲切的叫声“老连长”,心情舒畅无比。
“玩具公司的情况如何?听说发到美国的第一批货,美国方面很满意,玩具公司可是为全市都争了光,不但能创汇,还能解决这么多的下岗工人。”郭临安笑着说,他确实很喜欢原来的下属叫自己的当初担任他领导的职务,自己在雨花县的时候,就一直担任县委书记,而朱代东也一直称呼自己为书记,现在到了市里,哪怕已经成了副市长,但在朱代东眼中,自己还是他的老领导,还是原来的县委书记,这让郭临安当然感动。
“因为玩具公司用了国际标准进行生产,质量方面不会有太大的问题,但现在新的问题又来了,我们玩具公司的生产效率,远远不如沿海地区的同类型玩具厂。”朱代东说。
“问题出在哪里?是设备还是生产技术?”郭临安讶然的问,按理说,玩具公司不应该出现这样的问题啊,当初的设备是张志鹏买的,有些还是从国外进口的,按理说,不应该比沿海地区的差啊。
“都不是,问题出在工人身上。玩具公司招收的绝大分部都是下岗工人,而这些人的年龄都不少,最年轻的也有三十好几,四十五以上,很常见。动作的灵活性肯定不如年轻人,精力方面也有所不济,玩具公司每天上班十二个小时,但到了最后两个小时,次品率就会大大增加,生产速度也大大降低,我们正在考虑,降低劳动时间。”朱代东说,沿海地区的工厂,招的都是年轻人,十八九岁者,大有人在,这些人心灵手巧,做起事来,灵活无比,朱代东跟潘小冬一起算过,按平均每小时的产能来算,玩具公司只达到了沿海地区的百分之六十。
也就是说,在一个小时之内,玩具公司只能生产出六只玩具,而沿海地区的玩具人,却能生产出十只同样的玩具。因此,潘小冬提议,玩具公司每天的上班时间降为十个小时,反正最后两个小时的生活效率极为低下,次品是跟工人的工资直接挂钩的。每天工作十个小时所能拿到的工资,跟每天上班十二个小时相比,几乎不相上下。而对玩具公司来说,工人少做两个小时,似乎损失还少一些。
“这是没办法的事,下岗工人为什么会下岗,最大的一个原因,是因为他们的年龄偏大,在技术上,也相对要差一些。玩具公司对技巧原本应该没有太高的要求,但现在看来,他们连这样的问题也解决不好,以后恐怕麻烦更大啊。”郭临安有些担忧的说。
“办法总比问题多嘛,这不是书记当初经常教导我的?对工人们来说,熟练可以生巧,现在只是刚开始生产的阶段,先把工作时间降下来,如果十个小时还不行,就降到八个小时,一定要把效率提上去。”朱代东说。
“搞企业,你比我在行,代东,听到市里的消息了没有?”郭临安突然问。
“什么消息?”朱代东摸不着头脑,最近市里好像没什么消息嘛。
“你这可不行,作为你这样级别的干部,必须随时注意市里的动态,要时刻紧跟市委市政府的步伐,这样你才能走得更远。”郭临安提醒道。
“是,书记的指示,等会马上就落实。”朱代东笑嘻嘻的说,“书记,什么时候有空一起喝酒,没有书记在场,喝起酒来也是索然无味。”
“有时间再说吧,你真的没有听到市里的消息?”郭临安笑着说。
“确实没有,书记,到底发生什么事了?”朱代东不解的问。
“其实也没什么,市里已经作出任命,你很快就要代理县长的身份,正式负责雨花县政府的全面工作。”郭临安笑着说。
这样的消息原本早在朱代东的意料之中,但这样的时间,却是朱代东所没能想到的。以他的想法,至少要到九月或是十月以后,自己才会出任代理县长。这是不是因为市里对王力军不满?
“怎么会这么快?”朱代东兀自有些不相信的问。
“你的能力得到了市里领导的认可呗,王力军是一名合格的县长,也许还是一名称职的县委书记,但县长加县委书记让他一肩挑,他则不能胜任。虽然他的精力都花在县委方面,可他兼着县长,却不能令你放开手脚,这也是市里考虑到你的实际情况。要是换成其他人,不等到下次人大会开幕之前,是不会让他担任代理县长的。”郭临安说。
这次沙常市对朱代东确实特别对待,当朱代东把主要精力放在开发区的时候,雨花县的开发区取得了令人瞩目的成绩。现在开发区每个月都有企业来落户,其中一半以上,是人家主动找上门来的。而这些人,绝大部分是奔着开发区的福利政策,有这么好的福利政策,还怕工人们不卖力干活?
像中村行二那样的日本人毕竟是少数,想要赚大钱,就不能在乎小钱,想要把企业做好做大做强,就一定要让员工有归属感。而雨花县开发区这样的福利条件,是让员工产生归属感最有利最根本的方法。通过企业文化、企业管理来调节员工的当初朱代东在开发区搞这样纯粹砸钱的福利,市里、县里的一些领导干部其实是很不以为然的,在他们看来,开发区是人傻钱多。什么免费医疗、免费教育,都是大投入,零产出的做法,除了能吸引眼球,增加政绩之外,还能干什么?
可很快,开发区蜂拥而来的企业,就这些人乖乖闭上了嘴巴,现在雨花县开发区最吸引人的地方,正是这里能提供免费医疗、免费教育。对任何一家企业来说,员工的工伤、病痛都是一个一容小觑的问题,现在开发区能帮他们彻底解决这个问题,何乐而不为?而且如果在雨花县内招工的人数比例占到百分之九十以上的话,员工的家属也能享受这一待遇,这就更加有吸引力。
这还不包括员工子女的免费教育,要知道开发区学校可不是一般普通的学校,光从硬件上看,就不比省城的任何一所重点中学差。而在教师素质方面,开发区学校更是当所重中之重来抓,国家特级教师就有好几名,虽然大多是退休教师,但退了休的教师,同样可以贡献余热嘛。而且退休教师,更能心无旁骛的扑在工作上,只要他们的精力尚可,做出的贡献不比年青教师少。
而且他们对待学生更有耐心和爱心,也更懂得会关怀和温言细语去鼓励和夸奖、赞美学生,几十年的教学经验,并非浪得虚名。
六月四日,市委作出决议,并下达任命,任命雨花县原县委委员、常委朱代东同志为县委副书记,同时向雨花县人代会提名,朱代东同志为雨花县下届县长候选人。人大召开常务委员会,免去王力军雨花县人民政府县长之职。
(未完待续)
第三百三十二章 朱系聚会!
王力军县长之职被免去,朱代东理所当然以常务副县长身份,担任雨花县代理县长。由此,朱代东正式成为雨花县的二把手,他的称呼后来那个“县长”也即将变得名副其实。
常务副县长的举行跟县长的免职,都可以通过召开人大常委会达到目的,但县长是正职,必须经过县人大会全体选举,才合乎法律程序。但是朱代东对此事并不担心,“组织意图”将由组织部长周立文和县人大会去实现,只要周立文不搞鬼,全票当选不现实,但高票当选还是没有问题的。
朱代东的这次任命比人们的预料要快一些,但也在一些知情人士的判断之中。雨花县开发区已经成为领跑雨花县经济发展的火车头,但是开发区因为王力军的插手,而差点出事。不要说雨花县,就是整个古南,多少年没有听说过工人罢工了?
而现在,这样的事却出现在雨花县里,要不是朱代东及时采取措施,恐怕后果更加严重。而在对待马达厂罢工事件时,王力军与朱代东的态度迥然不同。虽然因为省报报道之后,王力军的态度立刻发生了转变,但是之前他的所作所为,是不能抹杀的。
这件事最终让市里下定决心,提前把朱代东推到前台,而且现在已经距离过年快半年,朱代东担任常务副县长也有八个月时间,此时代理县长,并不突兀。事实上,当市里宣布这个任命之后,雨花县的干部都是一副理应如此的表情,这也让市里放了心。朱代东虽然是一位年轻干部,但他在雨花县的威信很高。
虽然雨花县的干部对于朱代东担任代理县长一职早在意料之中,但相当一部分人还是从内心感到欣喜。曹长宽、赵金海、陈树立、何小耀、凌长金、潘道义、吴东红、唐涛江等人不约而同的要给朱代东庆贺。
与其一一应邀,不如全体聚会。朱代东也不用他们请客,在香山山庄定了一个大包厢,把人全部叫齐,包括狮子山的乡长郭春华、树木岭的乡长刘营、开发区派出所的所长侯勇等人。
“今天把大家都叫来,没有别的意思,在新的岗位上,还要请大家多多支持。”朱代东拿着酒瓶,亲自给每个人倒上了酒。虽然他不差钱,但这次请客,喝的却是树木岭乡产的树木岭酒,价廉物美。对朱代东而言,他跟这些人喝什么酒不重要,能在一起喝酒才重要!
除了曹长宽、赵金海、陈树立之外,其他人见到朱代东走过来,马上起身,双手拿着杯子,恭敬的移到朱代东身前。要懂得尊重别人,别人以后才会尊重你。朱代东现在的身份跟原来又不一样了,马上就要步入正处行列,在中国,正处不算什么大官,但在雨花县,享受正处待遇的,一只手可能不够,两只手绝对能数得过来,这还是已经包括一些退休在家的老领导了。
曹长宽、赵金海、陈树立,以前都是朱代东的领导,现在暂时也还跟他是平级,端坐在那里享受朱代东的“上门服务”也正常,但其他人可都是朱代东的正宗手下,朱县长亲自倒酒的待遇,怎么着也得是正处以上了吧?
特别是吴东红、唐涛江和侯勇,他们在朱代东倒酒的时候,双手不由自主的微微颤抖着,吴东红在朱代东当副县长兼任开发区的书记和主任时,还只是一名股级干部,可是现在呢?已经是真正的正科级干部,并不是享受正科待遇的科员。虽然是在事业单位,但玩具公司牵动着市里领导的心,县里也是非常重视,他这个正科级的玩具公司党组书记兼总经理,并不比其他一类局的局长书记差。
甚至有相当一部分的一类局局长愿意跟他交换职位,只是吴东红这个位子是朱代东钦点的,并不是谁想要坐就能坐上的。
两年多时间,从一名股级干部连升两级到正科实职,要说吴东红不感激朱代东,那是不可能的。只是吴东红甚至都不知道,自
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