荣飞的梦幻人生-第243部分

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　　李建光主持的改造是从煤矿开始的，因为四个厂子都存在搬迁停产问题，而煤矿只是个转手。跟荣飞视察二桥矿给李建光留下很深的印象。后来他跟县领导去了四洞矿，四洞矿生活设施方面的情况比二桥好的多，但在安全上的欠账也很多。因荣飞反复向李建光强调了煤矿的安全问题，李建光决定在总部的资金到位后先解决二个煤矿，然后用煤矿产生的盈利来解决其他的四个厂子。
　　除掉必须留下的那四个厂子的搬迁费用，李建光手里可以动用的资金有三千多万。联投巨额资金的投入激发了二个煤矿的热情，消除了先前的顾虑。在生产不断的前提下基础设施的改造进展顺利。基本都按计划完成了。
　　一年多的时间，二桥煤矿的安全改造和生活设施改造已经完成，新建了一栋四层职工宿舍楼，解决了职工的住宿、就餐和洗浴洗衣问题，整修了4。5公里的矿区道路，修缮了医疗所。井下的安全设施也投入了150万。李建光请示总部后对二桥煤矿井下职工的工资进行了提升，幅度是30％。这一切的效果是在没有改善生产条件的情况下班产量提高了年二桥矿实现税后利润102万。联投总部决定所有的利润无需上缴，全部作为技术改造的投入。
　　四洞矿改造的主要内容则是安全和生产设施的进步。引进了一条自动化程度很高的采掘机。产量有望在九二年提升至55万吨。四洞矿当年的利润也被联投留下，用于该矿生活设施的改善和职工薪酬的提高。
　　92年春，化肥厂、造纸厂、棉织厂与微电机厂的搬迁工作先后完成，旧址的商业改造联投已经介入，与北新市协商共同开发。
　　李建光主持的北新工作组的主要任务转向了四个企业。四企业的技术改造拉开了序幕。联投几乎用零成本购入这四个企业后最先得到资金支持完成技术升级的是微电机厂。因为新世纪电器及麒麟汽车的需求，特别是新世界电器的大额订单，刺激了北新微电机厂的改造**。市里给予极大的关注，在人才政策上给予了最大的倾斜。需求是最好的动力，这家原来只有不到100人的小厂在搬出市区后迅速扩张，厂房新建，装备更新，人才招聘在第一个完成了改造升级的任务，人员增至260人，职工重新与企业签订了劳动合同，改选了领导班子，改革了原有的等级工资制，预计薪酬平均增长25％。最大的变化是向社会招聘了30多名工程技术人员，与新世纪电器签署了四个型号的新产品开发协议，在送样合格后将获得大笔的订单。一度时间微电机厂成为北新市人热议的话题，其实这个厂子实在是太小了，引发议论的原因主要是宣传的功劳。在北新，联投的工作比北阳顺利的多，冯、王对联投的支持是全方位的。
　　棉织厂是四家企业中规模人员最大最多的。联投原计划将其并入明华服装北阳公司，荣飞在北阳市主要领导变更后改变了主意，决定在北阳纺织厂改制后将其变为纺织厂的一个子公司。目前棉织厂尚未搬迁，还在生产中，联投也未进行资金的大规模注入，只是解决了职工的部分旧欠问题，稳定了职工队伍。下一步的改造还需要研究确定。
　　最大的问题集中在化肥厂和造纸厂。据分析，化肥厂不存在市场问题，只要进行必要的技术改造，赶上主流，重获新生没有大的问题。而造纸厂本是北新的创利大户，职工收入在北新名列前茅，订单源源不绝。市里将其卖掉的主要原因是其日益严重的环境污染问题。冯国川和王林这届班子上任后接到很多对于造纸厂的投诉，主要是南部几个乡在控诉造纸厂，现在的问题不是盈利不盈利了，而是其存在严重影响了安河下游群众的生存。所以北新市在90年夏即发出对造纸厂的停产改造令，希望其花钱引入污水处理设备，解决排放问题。但测算的结果是一旦上污水处理线，造纸厂根本就不会盈利。
　　造纸厂原来就建在安河边，当然是为取水和排污方便。十几年来不知向安河排放了多少万吨黑水了。下游受害尤甚，鱼虾早已绝迹，沿河的部分建立前本是高产良田因严重的污染问题，近年早已不能种庄稼了。
　　91年王林将打打停停的造纸厂卖给联投是存了私心的。希望联投接手后能够解决造纸厂的污染问题。这次市里拿出四个企业几乎零成本出售，微电机和棉织厂是严重的亏损问题，化肥厂和造纸厂是严重的污染问题。与联投的协议签订，化肥厂停产搬迁，周围的住户竟然放炮庆祝，甚至给市政府送了“人民政府爱人民”的金匾。令冯国川和王林苦涩难言。
　　所以在省里一些媒体对北新市“崽卖爷田不心痛”的骂声中，北新市的群众对市委市政府的评价却出奇的高，认为冯王的这届班子是真正为老百姓谋福利的好班子。
　　这件事对北新市的党政班子刺激很大，原来对卖掉造纸厂和化肥厂坚决反对的市领导在常委会上坦承自己的目光短浅，只看到产值和利润，没有看到群众的生活疾苦和对环境的破坏。
　　冯国川与王林带造纸厂那些不满于停产的干部职工代表沿着安河走了几十公里，让他们亲眼看了安河的污染状况。这些人都沉默了。是的，沿河并不是造纸厂一家污染最｝｝好；，但造纸厂日夜不停向安河排放的污水的情景这些职工代表大多亲眼目睹，感触便尤为深厚。
　　92年联投将解决北新几个企业的问题，这点王林非常清楚。为此他请联投驻北新“特命全权大使”李建光到市府与其深谈一次。几天后李建光写了给总部的一份让荣飞隆月傅春生等非常重视的报告。荣飞遂有了北新之行。
　　李建光的报告讲了几个问题。一是联投在北新的布局问题，现在联投在北新的产业不少了，原来有个枣林建材，后来成立了个不死不活的旅游公司，搬入了原本效益极好的饲料厂。现在则多了饲料厂及这次收购的六个不同行业不同情况的企业，地域分布广，行业纵横几个方面，如果只投入资金解决其眼下的问题，不过是治标不治本。建议总部统筹考虑北新的产业布局问题。第二是原定的5000万资金远远不够，如果解决二个煤矿的落后生产方式，至少还得投入2000万以上。但煤价上涨是不需怀疑的事实。今年以来煤价每吨已经涨了四元多，煤是不可再生的资源，钢铁有色金属大涨，煤价的上涨是毋庸怀疑的。而按照王市长解决化肥厂和造纸厂的污染问题，资金的缺口将更为惊人。第三是北新市工业基础过差，联投在北新发展第二产业的前途渺茫，建议重新考虑在北新的发展战略。
　　其实对于北新，荣飞是知道这个山区城市的发展轨迹的。毕竟母亲家和妻子家都在北新嘛。一直到2000年后，北新市才确立了大力发展旅游生态农业及相关产业的基本方针，抛开了传统工业这个短板。
　　现在执政的冯国川和王林对于联投是最好的政界资源，荣飞的意见他们是会重视的，因此在接到李建光的报告后荣飞将李建光召回，召集了联投董事会议，由李建光向在家的董事们报告了收购北新国企的改造情况和资金投入情况以及存在的问题。
　　董事会研究了联投在北新的产业布局及组织形式，认为有必要进行整合，决定成立一个新的一级公司，暂命名为北新实业集团，由联投副总裁傅春生兼任该集团董事长兼总经理，李建光为副总经理。该集团辖四洞、二桥二个煤矿，平岗饲料公司及收购来的原北新造纸厂和化肥厂。微电机厂原计划在未进行股权转移前暂交由新世纪电器管理，让其成为新世纪电器的一个零部件分厂。但新世纪最近的股权整理让荣飞打消了此念头。转而将其并入了新都机械了。而棉织厂暂由联投总部直辖，将来再做处理。联投的董事们都知道棉织厂会最终合并进新成立的纺织公司。
　　傅春生不再担任傅家堡实业的董事长及总经理，该职务由傅秋生担任。傅家堡实业目前的企业为物业公司及物流公司，物业公司本是傅秋生所管，物流公司事实上一直在总部的直接管理下，由联投的元老级人物傅秋生担任类似协调职务的岗位是适宜的。
　　李建光正式卸任了总部资产管理部长的职务，跟随傅春生走马北新，履行新职。一年多的辛苦努力，一步大跨越跻身于一级公司领导人的行列了。意味着他的薪酬将得到大幅度的提升，至少是原职的三、四倍。划入北新实业的企业资产总规模不小，唯一让他头痛的就是那个造纸厂问题并未在董事会上得到明确的解决方案。董事会最后决定，由荣飞亲自去北新与北新政府商谈北新实业的组建及运行问题，李建光估计荣飞会亲自处理造纸厂的污染。他在与荣飞每次的电话沟通中深切地感觉到荣飞对污染问题的重视。
　　10月13号，荣飞带傅春生、李建光等赴北新。向冯国川、王林通报了北新实业集团的组建方案。有关资产评估、工商注册等工作将迅速展开，在北新市的大力支持下这些工作估计在二周内即可全部完成，关于北新实业的总部办公地点王林也给傅春生找好了。
　　关于棉织厂将来的归宿，荣飞也将联投董事会的通盘考虑通报给二位党政一把手。这两个企业已经被联投收购，这样做完全是出于对二人的尊重。
　　对于造纸厂的污染问题，荣飞的态度非常明确，必须上马最先进的排污设备，彻底解决污染问题。联投不担心由此而来的亏损问题。再亏也不能以牺牲环境为代价来获取利润了。
　　那是一个小范围的会议，与会的除了北新市党政高层外，成为北新实业集团成员企业的一把手以及枣林建材的魏国禄等人都参加了。荣飞讲道，“安河是我省的最大的河流，流域面积几乎纵惯全省，省内有一半的城市是依河而建的。麒麟汽车及联投总部都建在安河边。但这条全省的母亲河正承受着越来越严重的污染，快变成一条死河了。不仅是北新，上游的北阳河段污染也非常严重。而且水量日益减少，面临着断流的危险。这本不是联投考虑的问题，但是在环境与发展的关系上，联投高层已经取得了共识。那就是联投旗下的企业绝不能以破坏环境为代价赚取利润。造纸厂既然成为联投旗下的企业，联投当然有责任解决其污染问题。其他的企业也一样，老魏你们的建材公司的铸造厂也存在严重的污染问题，必须引起重视并立即着手解决。这条规矩必须立起来，当着北新市委市政府主要领导的面，这个军令状我代你们立下了，今年就要初见成效。
　　“治理污染必然加大企业的运行成本。这个道理谁都知道，成本升高导致竞争力下降怎么办？董事会下达的经营指标怎么完成？这是你们这些一级二级公司领导应当考虑的问题。我不是不通情达理，即使利润少了，环境也要立即停止继续破坏。造纸厂的排污线为运行达标前，生产不准恢复。造成的亏损可以报总部核实，内部消化解决。我相信，省市的领导都会支持联投的决定，我也相信，政府最终会逐渐出台严厉的配套政策治理污染问题，联投不过是先行一步而已。做企业就是要目光长远，现行一步并且方向正确的企业是不会吃亏的。”
　　冯国川苦笑，“荣总，你这是将我和王市长的军啊。”
　　荣飞在晚宴后请冯书记和王林坐他的车沿着安河溜了一圈，冯国川和王林的秘书都没有跟来，开车的是荣飞的司机的邹铁。在北新，也只有荣飞能将市委书记和市长一同邀请出去吧，冯国川的秘书胡兵目送着奔驰驶入大街的车流里，对舒国治说，“怎么样？我们找个地方再喝点啤酒？”胡兵马上将离开一秘的位置下去任职了，这已经不是秘密了。
　　“行啊，我请客。将来还要老哥罩着呢。”因为书记和市长关系融洽，二位大秘书的关系也非常近。
　　“哈哈，将来恐怕还要你老弟关照呢。”胡兵意味深长地说。
　　“冯书记，王市长，建光向我报告了北新的发展定位问题，这个问题他有些僭越了，但我觉得提的非常好。我觉得二位是不是该换个角度考虑问题了？单纯追求工业规模和产值利税，北新市恐怕始终无法跟北阳临同比的，不如另辟蹊径。”
　　冯国川和王林每天都在考虑这个问题，但省委天龙山会议后，发展速度成为一个令他们非常焦虑的问题。
　　“最好在发展前面加一个科学。”荣飞停下车，夕阳已经落下，西边的天际还留有最后一道嫣红。荣飞打开车门，冯国川和王林先后下车，荣飞向邹铁要了烟，给二人散烟。
　　“科学发展？”
　　“是的。”荣飞对后来被立为国策的这四个字极为欣赏，四个字包含的含义是极为深刻的，“单纯追求经济总量的增长未必给城市及群众带来真正的幸福。今天我说的话有些大了，冯书记您不要见怪。像北新这样地处山区，交通和资源相对缺乏的城市必须因地制宜地制定发展规划，简单的模仿就有些邯郸学步了。我的建议是大力发展生态农业和旅游，不要再比拼工业了。”
　　“我们想到一起了，”冯国川和王林相视一笑，“造纸厂问题让我们反思环境与发展的关系，继而思考北新的总体发展方向，总算取得了一致的看法。没想到你这个远在北阳的企业老总一语道破了我们苦苦思索很久的难题。有联投的大力支持，我的信心就更足了。”冯国川向荣飞伸出手，“谢谢你啊，联投这几年对北新的支持非常大，我会记得，北新的三百万人民也会记得。这算我这个即将离任的市委书记代表全市人民对联投的感谢吧。”
　　荣飞和王林相视，感到比较突然。
　　“没错，我决定退下来了。已经正式向建斌书记谈了我的想法，我退下来，让王林同志挂帅。”冯国川郑重道。
　　冯的话让王林和荣飞吃了一惊，“为什么？”
　　“我年龄不足再干一届了。与其让上面派一个新书记，不如让已经整合好的北新党政沿着既定的路线干下去。荣总你的话没错，按照我们既定的方略，咬牙干上十年，北新一定会大变样的。我也不回省城了，就留在北新，在人大为王林同志呐喊助威。”
　　北新去年搞的动作一直有争议，但时至今日已经不是什么问题了。没想到冯国川竟然做出了这样的决定。
　　“荣总，你是我见过的最有才华最有良心最有社会责任感的民企领导人，我常想，一个民企的领导能胸怀天下，我一个老头子为什么做不到？”冯国川脸上挂着微笑，“我就留在北新，将来也不走了。看着北新的山水绿起来，群众的生活好起来。”


第三卷第211节复职

　　第三卷第211节复职
　　傅秋生担任傅家堡实业董事长兼总经理后，请求总部将荣逸调回来担任物业公司常务副总主持物业公司的工作，理由是荣逸熟悉傅家堡实业的情况。隆月立即同意了，但荣逸现在在麒麟售服系统工作，必须和麒麟公司联系。人事管理自有其制度，隆月虽为联投总裁，但直接指挥的人员也就联投总部的那大几十号人马。下面的一级公司拥有人事的完整权力。从这个角度讲，联投真的就是一家股权管理中心。
　　麒麟售服中心是今年四月注册的隶属于麒麟汽车公司旗下的二级法人，总经理许文安是从银环汽车调来的，他知道荣逸的身份，对于隆月的要求，许文安立即答应了。荣逸来售服中心也就二个月的时间，但平心而论，这位联投大老板的胞弟表现的中规中矩，努力学习业务，谦和与人相处，没有许文