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市委常委-第29部分
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韩丰一口接一口地抽烟，好半天才说：“这样吧，我先不拍板，市委常委会慎重研究一下。关于尽快出台新的《职工代表大会规定》《厂务公开的决定》和《集体协商和集体合同的规定》，这个没什么问题，有了一个地方法规，就为工会维权开辟了道路嘛。如果常委们没啥大意见，我会全力支持你的！”
谢景新霍地抓住韩丰的手，使劲握了握：“谢谢您的支持，决不辜负领导期望！”
“有些新的举措，可以多听听老同志的意见。”
“是，我想着呢，您放心吧。”
“你呀，真拿你没办法！”韩丰的脸上现出喜忧参半的神情。
S市是一个比较特殊的城市，面临着煤炭资源即将枯竭这样一个沉淀了几十年而暴露于一朝的局面，光下岗职工就有15万之多。许许多多的事情是需要有能力的人去干的。不管谁当这个市委书记，都应该是喜欢能干事的人。谢景新到任后，无论在密切联系群众上，还是在保持社会稳定方面，都自加压力，主动到位。这就是干部存在的价值，如果所有干部都能像谢景新这样，那他这个书记也就好当多了。
沉默了一会儿，韩丰又开口了：“我们市处于经济转型时期，解决职工再就业问题是热点中的热点，那么多下岗职工无事可做，毕竟不是长久之计啊。你们工会对此有什么新措施吗？”
谢景新说：“在市委、市政府给工会下达安置介绍就业1000人指标的基础上，我们自我加压，向全市工会提出了全年安置介绍就业3000人的目标。在市政府的大力支持下，我们设立和充实了再就业服务中心，同时在机关部室抽调22人，组成几个小组，集中开展攻坚。”
“哦，有什么具体措施吗？”韩丰显然很感兴趣，不由问了一句。
“把指标量化分解，分配到各县区局和基层工会，落到人头，并签订责任状，市总机关干部全年每人下基层不少于100天，每个部长都有10个再就业指标，准备召开6次劳务洽谈会，同时组成3个再就业对外劳务输出联络小组，分赴几个大城市长期驻扎。同时再通过搞蔬菜大棚，建立100个再就业基地。”
“这些可都是硬指标，是一件非常不容易事啊！”
“工会组织不像政府部门可以遇事拍板就定，但工会却有一个天然的优势，它可以去协调各方，去组织各方，去寻求同盟的优势。总之，都算是权宜之计吧，非常时期就得有非同寻常的办法，不然怎么为市委、市政府分忧啊？”
“好！”韩丰对谢景新的想法相当满意。
沉寂了半分钟，他突然问道：“听说你与城建二公司那个小于最近联系不少？”
“是。”谢景新心上一怔，问，“有什么反映吗？”其实夏方田早告诉他个别人有些议论了。
“听说小于的丈夫去国外了。”
“，有很多经验和想法，我们在工会工作很多方面有共识。加之眼下城建二公司的改制问题陷入胶着状态，我更需要与她这个公司工会主席多沟通才行。”
“都谈哪些方面？”
“不失我工会主席身份的方面，几乎都涉及了。”
韩丰要的就是这句话。他非常了解谢景新的为人，凡是他做过的事，再见不得人的也不会耍赖，不会往别人身上推。因而在他听了谢景新说的“不失工会主席身份”后，便深信他与于雅先接触，无论是政治还是道德的范畴，都没有出格。
韩丰放心了，吸了一口烟，转移话题道：“关于市总常务副主席人选问题，我看你也不必跟武乃群较劲，他推荐方军，也不是没有道理，这人据说各方面反映还不错。夏方田是个好同志，但毕竟年龄大了。这里关键，是你要同分管书记搞好关系，懂吗？这就是政治！”
谢景新对韩书记找他谈这些早料到了。市委书记的任职年限已经过杠，去留问题议论了一年多，副书记武乃群接替的风声也很高。谢景新判断，很可能是武乃群与韩丰个人关系也很微妙，而怕他与武乃群关系搞僵。那样，两虎相争必有一伤，既要给武乃群的下步发展蒙上阴影，又会给谢景新的工作带来许多不必要的麻烦。
谢景新没有作声，只是默默点了点头。
韩丰换了个话题：“城建二公司问题的处理，有什么进展吗？”
“损害职工权益的问题，基本得到了纠正。审计报告和司法鉴定咨询意见在还原公司所谓改革过程的同时，也让国有资产转移的路线图渐渐浮出水面。可是没有突破性的进展，主要是国有资产流失问题，由于时间久远，管理混乱，很多东西很难分清到底是经营不善还是另有原因，恐怕一时难有结果。省调查组和市总工会意见，改制工作暂时停一停，等有些问题查清了，再重新制定更加周密的改制方案，区里也接受了这个意见。”
“区里恐怕不大乐意接受这个意见吧？这个事情查处起来难度很大呀。”
“是啊，有些事情看来没有我们想象的那么简单，有人看见河东区长李宝库和城建二公司总经理王德勤最近出现在避风塘茶楼，不知俩人是一种什么关系。据于雅先讲，李宝库在城建二公司改制问题上，好像有些过于热情了。”
韩丰看了谢景新一眼，皱了皱眉头，说：“看来河东区班子的调整，不能再拖了。”
谢景新点点头，接道：“当然，我们也不能妄自推断。现在还有一个关键性的人物，那就是公司财会科科长杨慧，此人据说与王德勤关系暧昧，又是王德勤一手安插到财务部门的，她应该最清楚公司资产的底细。如果能把她攻下来，突破口也就有了。这一问题关系复杂，要使问题客观公正地调查处理，迫切需要有关部门成立专案组独立调查，或者交由司法机关侦查。”
韩丰看了谢景新一眼，说：“下一阶段，应把重点放在这个人身上。不过，在证据不足的情况下，要注意把握政策。我再给市纪委和检察院打个招呼，这个事情要快，不能总是久拖不决，否则我们不好收这个场啊。”
“好吧。那我先去了。”谢景新告辞下车。
韩丰一见车子已经驶进市宾馆的大院，就说：“让车子把你送回去呀，我到地方了。”
谢景新不好意思地笑了：“那我就享用一次市委书记的专车喽？”
“废什么话呀！”韩丰摆摆手，径直走向宾馆大厅。
47
市工会第十次代表大会如期在市人民会堂隆重举行。
不仅省总工会领导、市里几大班子领导全部出席，还实行敞门开会，会员群众可以持证旁听。
消息迅速在街头巷尾中传递开来。
谢本义和几个工友哥儿们，半信半疑走进会场。谢本义生怕市总工会的人看见，将其拒之门外，所以进了大门就往边上拐。然而冤家路窄，刚拐两步，便与方军走了个碰头。谢本义心里“咯噔”一下子，毕竟心中有愧，忙掉过头去。
方军显然认出了谢本义，可让谢本义没想到的是，方军没表现出丝毫不快，甚至脸上还挂着一丝苦涩的笑意，谢本义也不硬气了，尽管脖子还梗着，心里却在想：这种场合，还是和为贵好。
这时候方军说话了：“哎，小谢，你们几位别乱走，一楼坐区都是会议正式代表，你们请上二楼，那设有开放席专区。”
谢本义没有想到，人们竟然如此重视工会，整个会场的确都坐满了，连许多离退休的都来了，没有一个空位。他僵硬地朝方军笑笑，按着对方手指的方向上楼坐下，才把一颗半悬着的心放下了。
也许是第一次经历市工会开代表大会，谢本义感到一切都十分新鲜。原以为这种会议就跟车间里的学习会差不多，东扯西拉，漫无边际，最终什么都一塌糊涂。可眼下，会场里没有交头接耳的嗡嗡声，没有睡眼惺忪的委靡之态，没有一个人随便走动。整齐有序的坐立，热烈如潮的掌声，庄严雄壮的国际歌所有这些，浑然一体，给人以非常郑重的氛围。
谢景新做报告的声音在大礼堂里显得非常浑厚：
“从明年开始，市总决定改革现有的全委会例会制度，把每年的全委会扩大到代表大会的规模，实行现任代表常任制，一律敞开大门，让广大会员群众在更大的程度上享受民主和监督的权利”
旁听席上，谢本义听得津津有味，他觉得这个谢景新的确不一般。
本来谢本义对官员是一直抱有成见的，甚至反感。别看他文化不高，身份平庸，但有一副高傲的心志，平时有时间就看书看报，特别关注政治、经济和社会问题。那些官员们蹩脚的说教，他向来嗤之以鼻。奇怪的是，自从上次与谢景新短暂的接触，他对官员的看法便有些改变了。眼下他真真切切地被震撼，被感动了。工会主席，一个多么亲切而凝重的称谓，你仅仅是在为全市几十万工人兄弟呐喊吗？
这样的念头从心底不停地涌动，谢本义情绪就又有点失控了。他猛地站起身，一个人使劲鼓起掌来。本来是不合时宜的举动，但让人没有想到的是，瞬间工夫，掌声席卷了会场，谢景新的报告被长时间地打断了。
对各位代表来说，聆听这样的工会工作报告，还是第一次，因此格外新奇。许多人翘首张望，都把期待、好奇、敬佩的目光投向没有一点矫揉造作的谢景新身上。代表们从谢景新的报告中听出来，这位新来的工会主席看问题很准，讲话、做事很实际，也很大胆。不像有的领导，讲话很温和，很稳当，很难挑出什么毛病，讲的全是正确的话，保持一致的话。又全是废话。这样的讲话工会干部们听腻了，听谢景新的讲话反而感到新鲜。他们感觉到，谢景新是位有胆有识的人，也是个敢想敢干的人，很可能会在S市工会历史上掀起一场风暴。
当然，也有人担心，这么大胆地揭示工会工作中的问题，前任会不会有想法？种种探寻的目光不时在市总工会老主席、现任市政协副主席柳际标脸上掠过。
方军投过去的目光里更渗透着一些复杂的东西。如果谢景新作的报告，全部出自他的思路和手笔，那他此时心里该有多舒服，可惜，自己饱经心血的报告原稿已经被彻底地“枪毙”了！这个报告不同于以往那些诸如什么决定之类的材料，其分量非同小可，将成为“历史性的文献”。它的基本要求是要有思想性、有政策性，有可操作性，必须要由熟悉全市工会工作情况和有较高理论根底和政策水平的人来起草。以往，在市总工会这块地盘上，大材料都是方军主笔，夏方田充其量是帮忙协助，对于任何文字材料，他就是最高法官，掌握着最高的判定权力，可这次，太伤自尊了。刚开始，他觉得让夏方田重新起草报告，肯定难以顺利完成，因为谢景新在省委大机关待过，是懂材料的。他是很挑剔的领导，也是有水平的领导，不像以往的工会主席那样好蒙。他还等着看夏方田的笑话呢，哪里想到，报告竟这样被人叫好。这个出头露脸的荣光居然叫夏方田给弄去了，方军怎么想怎么窝囊。
这种情绪，已经不止一日地折磨着他了。眼下，他唯一指望的，就是柳际标。作为前任主席，难道就会允许后来者这样哪壶不开提哪壶吗？方军清楚，柳际标是不情愿退居二线的，从年龄上来讲，本来还能干一年半载，谢景新从省里下来，无疑加速了他的退位进程。从感情上讲，柳际标对谢景新肯定是排斥的，加之谢景新到市里工作时间不长，好多人事关系还不摸门呢，跟柳际标关系一般化也就是很自然的事了，这个时候有这样一根导火索，这位老资格副市级领导恐怕不会轻易置之不理。如果这样，可就有热闹看了！
按惯例，大会下午分组讨论，方军恰好和柳际标一组。
柳际标端了一杯茶，品了一口，说：“方主席，你马上就要荣升常务了，先说说吧。”
方军长吁了口气，拿本子扇着凉风，说：“哪里哪里，还是老主席给我们先讲讲吧。”
他清楚，柳际标毕竟做过多年的市级领导工作，不会像常人那样，轻率地流露出喜悦或气愤之情。果然，柳际标平淡地“唔”了一声，说：“这个报告是谁执笔？有些东西挺超前。不过有些文字上还得雕琢雕琢。”
看他那样子，对工作报告里涉及前任的问题好像一点都不放在心里。方军心里急，却又不好意思显现出来，顺手拿起工作报告稿心不在焉地看起来。
柳际标话锋一转，却说：“不过，这个报告还是真有些力度！”
方军眨着眼，有点纳闷：“力度，什么力度？”
柳际标扫视了诸位代表一眼，进一步点明道：“离开工会后，一直想再来工会看看。景新同志主持市总工作后，很多工作、很多活动都很有创意，包括这次开会！从咱们工人阶级身上，从咱们各级工会干部的身上，我看到了咱们这个负重前行城市的光明和希望！”
方军有点意外，这柳际标老糊涂了吧！
聪明反被聪明误，方军此时此地，可没有摸透柳际标的心思。
原来在十大前，谢景新带着工作报告稿，特意登门拜访，征求市总老领导们的意见。这位市总工会老主席对此十分感动，同时也对这个工作报告的一些突破深有感触。在谢景新上午作报告的整个过程中，柳际标边听边深深地反思。作为一名领导干部，从能力、从工作、乃至党性方面，他还是出类拔萃的。作为从事工会工作多年的老领导，他不可能没有自己的对工会工作感悟和想法。只不过限于方方面面的条件和阻力，以及自身年龄的原因，他在位时难以或没有进行大胆的除旧布新罢了。听了谢景新的报告，他很感慨。将自己未竟事业付诸实施，那不是再好不过的事情吗？
柳际标突然提高了声音：“始终把最广大人民的根本利益，作为党全部工作的出发点和落脚点，始终把实现和维护最广大人民的根本利益，作为党的理论和路线方针政策以及全部工作的根本依据，是我们党始终保持先进性的重要体现之一。党的这种先进性体现也是对工会组织的根本要求。景新这个工作报告，可以说初步回答了工会组织如何体现先进性和怎样体现先进性的重大问题。工会组织实现党的先进性对自己的要求，就必须全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益这一基本职责，真心实意地做到以职工为本！”
柳际标显得很激动，喝了口水，控制一下情绪，继续道：“有人可能认为，这个报告触动了工会工作的一些深层次的问题，甚至认为有些老领导脸上没面子。面子值多少钱？只要是实事求是的，只要是有利于工会工作改革发展创新，我们就应该抛弃这些杂念，举起双手来欢迎它！”
大家情不自禁地为这位开明的老主席鼓起掌来。
方军的脑子里嗡嗡作响，后来柳际标又说了些什么，他一句也没听进去。
历时两天半的市工会代表大会开得十分成功。不但顺利地选出了新一届市总工会领导，也一致通过了工作报告。当大会主持人宣布谢景新以全票当选为新一届市总工会主席后，全场掌声如潮，特别是谢景新与柳际标新老主席双双走到主席台中央，紧紧拥抱的一瞬间，代表们的情绪达到了高潮，大家不约而同地起立，掌声经久不息。
48
大会的结果让方军既愉悦，又惆怅。愉悦的是，他仅差5票顺利当选；惆怅的是，他远没有谢景新、夏方田等人风光。
这两天，他完全处于一种高度紧张之中，虽然作为市委唯一推荐的市总工会常务副主席的候选人，他几乎没有落选的可能，但他毕竟心里没底。他从武乃群那里了解到，市委常委会上，谢景新对推荐�
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