西方人比中国人富多少-第1部分

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　　西方人到底有多富？比咱们中国人到底富多少？差距有多大？

　　也许，这个问题一直盘踞在你的脑袋里，今天就让我们来探个究竟吧。

　　根据世界银行２００３年世界各国经济发展指标的排名，再经过２００４年

　　经济增长指标的修正，各国经济规模大致是：

　　美国超过１１万亿美元（人均ＧＤＰ３。８万美元）；日本４。４万亿美元

　　（人均ＧＤＰ３。４万美元）；德国２。５万亿美元（人均ＧＤＰ３万美元）；

　　英国２万亿美元（人均ＧＤＰ３。３万美元）；法国１。８万亿美元（人均ＧＤ

　　Ｐ３万美元）；中国１。５万亿美元（人均ＧＤＰ１２００美元）。

　　欧洲人比美国人“穷”

　　美国是世界上最具经济竞争力的国家，也是全球最大的经济体。换言之，美

　　国只有不足世界５％　的人口，却占有全球近３０％　的财富。与欧洲相比，欧洲商

　　会今年公布的一份最新资料表明，美国经济实力领先欧盟大约为２０年。欧洲商

　　会称，欧盟当前在就业方面的表现，与美国１９７８年时的状况大抵相当，在人

　　均收入项目上，美国早在１９８５年就有了欧洲人现在的收入水平，“欧盟有望

　　在２０７２年消除这一收入差距”。

　　有一种观点认为，虽然欧盟区的人们获取的收入要比美国低３０％　左右，但

　　美国人的工作时间远远多于欧洲人（据统计，美国人平均一生的工作时间比德、

　　法、意等国多４０％　），这是美国人均收入大大高于欧洲人的一个关键因素。据

　　统计，目前美国人平均每小时工资１６美元，而丹麦则高达３３。４６美元；瑞

　　士２６。４４美元；卢森堡２４。１美元；挪威２３美元；德国２１。０８美元

　　；意大利２０。０８美元；英国１９。４１美元。

　　富裕的欧洲人现在更多地把金钱和时间消耗到度假（欧洲人每年享有４～６

　　周的假期）、福利享受和精神消费上去了。英国一份调查报告显示，在过去两年

　　中，英国人仅仅为宠物请事假就致使全国损失了２７０万个工作日。而德国目前

　　高达１３％　的失业大军中，到底有多少人属于自愿失业者（放弃就业）也是一个

　　不明不白的事情。

　　西方人的真实收入

　　■修理工收入也不菲

　　前不久，美国纽约大都会捷运局（隶属政府公共服务部门）招聘一批修理工，

　　捷运局对应聘者没有学历和身份要求，只要有４年维修经验即可。薪水标准为每

　　小时２５美元，年薪可达到５。２万美元。此外，一年试用期转正后可以享受全

　　家医疗保险、退休养老计划、法定假日和每年１个月的带薪假期。在美国，一旦

　　受雇于政府部门，在工作中如不出现重大纰漏，一般很少能够获得“下岗”的机

　　会。

　　要说今年美国最吃香的专业非会计莫属。美国近年来由于受公司财务丑闻的

　　影响，政府对公司加大了监管力度，致使会计专业的大学生一时炙手可热，起薪

　　已经接近４。５万美元。会计专业在西方经济国家中的地位正逐渐与律师和医生

　　看齐。比如说，工作５年以上的会计师在英国年薪高达八九万美元；法国和德国

　　会计师的年薪也不少于７万美元。

　　■不同职业收入状况

　　欧盟职业联合会的调查表明，在欧盟区，收入居前的是ＩＴ领域、科学家和

　　教授、保险和理财专家、律师、医生、会计师等，而收入较低的是农林渔牧从业

　　者、出租车司机、建筑工人等。

　　美国《洛杉矶时报》在２００４年１０月美国总统大选期间，公布的一份不

　　同职业普通雇员年薪收入状况调查：理科大学教授（１０年教龄）８万美元；中

　　学教师（３年教龄）３。５万美元；外交官（２年工龄）４。８万美元；法官助

　　理（３个月）３。８万美元；银行出纳（３年工龄）４万美元；理财师１０万美

　　元；律师１３万美元；保险经纪人１１万美元；交通警察４。５万美元；护士

　　（３年专业护理经验）５万美元；心理医生８。５万美元；外科医生１１万美元

　　；飞行员１２万美元；卡车司机４万美元；餐馆侍应生、农业季工２万美元；《

　　纽约时报》资深记者９万美元，调查者——《洛杉矶时报》有５年工龄的记者，

　　基本年薪５。２万美元。

　　■美国人的嗜好：“加班”

　　谈到收入，欧洲人普遍认为，美国人太“工作狂”，用工作替代休闲是“作

　　傻”。事实确实也是如此，美国人热衷于加班。比如说教师这一职业，拥有１０

　　年教龄的美国中学教师平均年薪４万美元，高于欧洲的３万美元，但这正是由于

　　美国教师工作时间比欧洲多了近１/　３而打拼出来的。

　　不过，问题的另一面是，美国社会竞争之激烈，是不在美国过日子就很难想

　　象出来的。美国法律规定加班工时能够取得基本工资１。５倍的加班费，而时时

　　担忧“稍不留神”就有可能被划入“穷人”的普通人（包括那些所谓的中产阶级），

　　绝不会放弃任何赚钱的机会！

　　前不久，据《纽约邮报》报道，纽约州审计长办公室评出，２００４年州政

　　府雇员加班冠军罗伯特·亨利，他去年在基本薪酬（５万美元）以外获得的加班

　　收入竟然高达９万美元。

　　■法定最低工资标准

　　在餐馆里洗洗盘子跑跑堂应该是一种技术要求简单、容易上手的工作，可就

　　是这样一份工作，在欧美这些国家一年下来也能获得不少于１。５万美元的收入

　　（包括小费）。不过，这种工作并不稳定，雇主也不会在小时薪酬之外为你提供

　　福利，比如养老和医疗保险等。

　　２００４年，美国法定的全美最低工资标准是每小时５。１５美元（我国此

　　项标准最高的深圳市，于今年７月１日起执行的特区内最低工资标准每小时不到

　　５０美分）。实际上美国人赚取的小时工资普遍要比这个标准高，最低标准充其

　　量只是一个法律界限。美国各地由于经济发展情况不同，都有自己的“地方标准”。

　　比如，纽约州今年施行的最低工资标准是每小时６。１美元，明后年分别调至６。

　　７５和７。１５美元。

　　西方的穷人是多穷？

　　原欧盟对“贫困人口”的定义是，收入低于欧盟人均收入６０％　的归类于

　　“贫困”一族，按此标准，个人年收入低于９０００美元属于贫困人口。美国２

　　００５年的标准是，单身年收入少于９５７０美元、两口之家少于１２８３０美

　　元、三口之家少于１６０９０美元、四口之家少于１９３５０美元、五口之家少

　　于２２６１０美元为贫困家庭。根据这个标准，美国的贫困人口最近几年基本保

　　持在３５００万人左右。

　　此外，美国还有一个“低收入”标准，美国把收入低于两倍“贫困线”的家

　　庭视为低收入家庭。比如说，一个四口之家年收入在今年如果低于３８７００美

　　元就属于低收入家庭，这个标准影响到３０００多万人口。目前，年收入６～８

　　万美元的中产阶级家庭占美国人口的大多数。

　　如果，我们用西方“穷人标准”与我国高收入群体简单作一个比较的话，２

　　００４年全国收入排名首位的上海市，一个三口之家平均年收入大约是５７００

　　美元。也就是说，美国的“穷人”搁到中国算得上一个十足的大款。

　　美国前总统约翰逊在一篇著名的《向贫穷宣战》演讲中称：“贫穷是什么？

　　贫穷就是你不是在超市里排队付钱买东西，而是在一些特定的地方领取慈善机构

　　捐赠的免费食品。”真正意义上的穷人应该是指那些没有能力解决食物、衣服和

　　基本居住场所的群体。

　　但这些富裕国家今日所称谓的“贫困人口”，却体会不到“穷”滋味。据《

　　今日美国》所作的２００３年美国贫困人口生活状况调查报告称，美国３０００

　　多万穷人中，７３％　拥有汽车，这其中又有近１/　３有两辆车或以上；９９％　有

　　冰箱；７５％　使用洗衣机；７３％　有电烤箱；９７％　有彩色电视机，其中５５％

　　有两台或以上彩电。这些穷人中，４６％　拥有自住房屋，平均值超过１０万美元

　　；７６％　的家庭装有空调，平均每家有三个睡房，一个半浴室，一个车库。这些

　　西方标准的穷人，在解决医疗问题上更是具有“先天”优势，比那些中产阶级群

　　体更猛于医疗消费，并实实在在地按标准享受服务，唯一的理由就是“穷”！穷

　　人看病自个儿不会掏一个子儿，全部由政府埋单。

　　“穷”本身不是问题

　　西方财富分配中的问题不在于他们的穷人有多么地“穷”，而在于与低收入

　　群体相对应的富人过于富！这种富人越来越富，穷人相比之下的越来越“穷”现

　　象，也是导致经济发达国家社会矛盾丛生的真正根源。

　　在美国，５０００多万富人占有全美５０％　以上的财富。在最近２０年里，

　　美国社会最底层，有２０％　的家庭收入只增长了６。４％　，而富人有２０％　的家

　　庭收入却增长了７％　，顶级富豪中有１％　的家庭收入增长了１８４％。在这些国家，

　　种族间的贫富差距更为明显。美国全国都市同盟今年４月发布的《２００５年美

　　国非裔状况》报告显示，目前非洲裔家庭的收入是白人家庭的１/　１０。

　　国际管理顾问公司ＴｏｗｅｒｓＰｅｒｒｉｎ作的一项薪酬调查显示，３０

　　年前，全美前１００名高级企业主管的平均年收入是１３０万美元，是普通雇员

　　平均收入的３９倍，但在今天，前１００名高级企业主管平均每年将３７５０万

　　美元纳入腰包，这个数字比他们的雇员高出千倍。美林集团今年５月９日公布的

　　调查报告显示，美国富翁的财富在去年增加了１０。２％　，达到了９。３万亿美

　　元，百万富翁家庭在２００４年猛增了２００万个，达到了创纪录的８２０万个，

　　增幅高达３３％。欧洲的贫富差距问题虽然没有美国突出，但也存在同样的问题。

　　比如说，德国１０％　的富人控制着４７％　的不动产，占５０％　的普通德国人仅占

　　有德国全部财富的４％。去年，隶属于英国政府的皇家邮政公司ＣＥＯ亚当·克洛

　　泽仅考绩红利一项就获得３６３万美元，一举成为英国收入最高的公务员，而其

　　属下的１８万职工平均每人只获得不到２０００美元的奖励。

　　有一种观点认为，美国社会对贫富悬殊的容忍度，远远超出其他西方经济发

　　达国家，原因在于社会目标和制度安排。美国人相信社会已经给每个人提供了充

　　分发展的机会，没有人在这个社会有资格坐享其成。美国建国２００多年以来，

　　一直致力于建设一个机会均等而非结果均等的社会。政府的功能，在于建立和维

　　持一个公正的“游戏规则”，让个人在这一“游戏规则”中公平竞争，自己承担

　　竞争的后果。

　　本文摘自《读者》2005年第20期