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极品小老板-第243部分

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    如果老流氓这只蝴蝶翅膀扇得不太过分的话,到07年,王子璇投资的14个亿,就变成了460亿,460亿,当然不可能全部在顶峰套现的,但08年后,虽然万科又送了一次股,股价复权后,最低也没有低过8块钱,也就是说,460亿的五分之一,92亿,抛给任何一个机构,都会有人接手的。何况,以到时蓝茵投资里专业人才的水平以及老流氓的“先知先觉”,不可能在卖在了最低点。
    8块钱到40块之间,取中间值,24块,与2001年的股价相比,复权后相当于20倍,也就是说,王子璇自作主张投资14个亿,在07年至08年初,可以以280亿的价格抛售掉!
    14亿的投资,7年时间20倍的收益,还不包括历年来万科的分红,不过,华夏A股的分红在08年前,实在是吝啬得要紧。
    其实华夏石油的H股,分红是相当丰厚的,老流氓当然明白,只是他太执着于股价的上涨了,华夏石油在香江上市的价格是1。5港币,07年的夏天涨到了20港币,涨了13倍。还有,华夏石油每年一股最少能分到1máo5的分红,高的时候能有1máo8,老流氓如果能在1。5港币的价位,收购20%的H股,那就是说,42亿股,那么,每年能有6亿到7。5亿港币的分红,分红的收益率为10%到12%。
    从2001年到2010年,9年下来,仅仅分红,就有54亿到67亿港币。
    好在华夏石油的H股,流通xìng比较好,蓝茵投资的cào盘手只要不打草惊蛇,能很顺利完成收购计划。
    作为华夏最赚钱的公司,华夏石油当然是影响力深远,其战略地位不谈,某些方面相比于蓝茵投资,却大大不如。
    比如,华夏石油员工上百万,2001年初,披露出来的净利润是540多亿人民币;而蓝茵投资在全世界的员工不到300人,“可以”公布出来的海内外的利润折合人民币达180亿。
    金融业是个利润丰厚的行业,这年,摩根士丹利和高盛一年的净利润都能高达100亿美金。对于拥有3万到5万名员工的巨型金融公司来说,一年员工的薪水开销也是个庞大的数字,能有如此高的净利润实在让人咂舌。
    比如高盛公司员工的工资和红利水平在这年平均是50万美金,4万名员工,就得让公司准备200亿美金的现金!
    所以,有这么一句话,西方是一流人才学金融法律,二三流人才学理工,华夏是一流人才学理工,二三流人才学金融法律。
    这句话也充分体现了财聚人聚的道理。
    在新的一年里,蓝茵投资又进行了薪水的改革,在华夏国内引入了“周薪制”,员工每个星期一都能领到上个星期的薪水,这样做,大大地刺激了员工的积极xìng,每个星期的开始,都是jīng神饱满,毫无两天周末假期后的疲倦!
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255、平凡的人
    不过,“周薪制”的引入让西京税务部mén颇为微词,比如,普通员工一年15万美金,折合人民币原本是一个月10万,如今10万变成了4个2万5,以华夏的个税计算方法,原本可以向这位普通员工收取将近3万的个税,如今呢?一个星期只能收取4千5,一个月1万8,比原来整整少了1万2!仅仅以蓝茵投资将近160人的普通员工来计算,一年下来,税务部mén就少了2300万的个税。(…)
    如果细算下来,能够让年薪15万美金的普通员工一年节省将近15万人民币,25万美金的员工一年节省30万,50万美金的员工一年节省50多万,75万美金的员工一年节省60来万。
    这些数字都是惊人的,按这年的汇率,普通的员工年薪120万人民币,一年能节省15万的税金,当然是非常开心的事情。
    蓝茵投资实行周薪制,当然又引起了一番争论,正方的主要观点是“周薪制激励员工的作用十分明显”,而反方呢?则说“不行啊,一周考核一次太累啊,员工喜欢比较愉悦的工作氛围啊,不喜欢每周考核,那样压力太大”。
    很显然,反方的观点十分脆弱的,有钱了还怕累?特别是对高薪职位,每个星期都有大把大把的薪水,还能每个月节省上万的所得税?谁怕累谁就是傻子!
    王子璇这样做,当然一方面也是获知了下面员工的反应,有人隐晦一些就说,王总啊,既然我们和国际接轨,改成周薪制吧;有人洒脱一些,就道,王总啊,我们纳税纳得太恐怖了,nòng成周薪制吧,那样可以省一大笔钱。
    于是,大家一致同意下,就实行周薪制啰,全公司算下来,可以“节省”4000万人民币的个人所得税!
    4000万人民币多吗?和老流氓的银行存款比起来,好像不多,但是呢,去年,也就是2000年,华夏私企纳税百强,4000万可以进前10名!
    好在如今蓝茵投资真的是会下金蛋的母jī,高新区的税务部mén只能“苦水往肚子里吞”啊!
    没人敢说要来查查蓝茵集团的“逃税漏税”问题。
    另一大改革,当然就是考核制度了,在员工大会上,王子璇很人xìng地说,去年是第一年,所以很多考核都比较松,但蓝茵投资要长久发展下去,就得步入正轨,大家薪水高了,福利好了,就应该更加珍惜如今的岗位,好好地工作,好好地配合考核。嗯,我们也不实行末位淘汰制,但是呢,每个部mén排名最后的三位员工年终奖将只有最低的0。5倍,我想当别人最高拿3倍的年终奖,末位者们拿0。5倍,应该是对你们的一大鞭策,如果连续三年评比,都排倒数三位,那么,真对不起了,就应该取消年终奖的资格,除非第四年和第五年连续两年能够痛定思痛,为了自己的尊严,把工作做得好一些。。。
    能进蓝茵投资,在这里呆了大半年的员工,心气也慢慢高了起来,哪个愿意只拿工资,不拿是年薪1倍到3倍年终奖呢?
    小新阿海在2001年的2月份,薪水也终于开涨了,这两人明显是公司的“特殊人物”,一来,都是元老,蓝茵投资最初的“四大元老”之二;二来,一个是舍友一个是“表弟”,众人对唯独这两人涨薪水都是毫无怨言的。
    涨了多少呢?老流氓早就jiāo待了,这两人相比于公司的其他员工,年龄较小,业务水平还不高,也没有大学文凭,所以不能一下子捧得太高,今年给他们4万块一个月就行了。
    4万块也行啊,小新阿海都是十分满足的。
    就连小新的“媳妇”在小新涨了工资后,也是连续开心了好几天。
    相比于老流氓,如今的小新却是十分喜欢“常回家看看”,回哪个“家”?当然是回学校啰。
    现在也不需要他为老流氓保守什么秘密了,也不需要为了老流氓而去搞什么低调。小新自我认为,咱现在低调不起来,高调呢,也高调不起来,所以呢,豁达着过吧。该chōu烟时chōu烟,该耍的时候耍,管那么多干什么啊。
    但小新的“富贵归校”的做法,让不少同学甚至猪头们羡慕无比啊。
    不说小新的钱包,不说他的“专车”,不说他全身的行头,就论气质,他现在也比班上那帮男同学高了不止一截。
    用石头的话来说,小新“哥哥”,你这派头,去,肯定一泡一个准。
    小新就道,滚,老子和刘苑感情好着呢!
    感情当然好啊,刘苑其实也是一个挺会玩,挺有情趣的nv孩,加上脸蛋身材皮肤俱佳,拴住小新这个有点小钱的“凡夫俗子”还是一点问题都没有的。
    有一天,小新带着刘苑,请猪头们吃饭,当然,猪头们的nv朋友也喊上了,饭桌上,小莫看着小新的表情,明显有些异样,但小新哪在意她的眼神啊,在这个时空,他们俩根本就没有开始。
    锋哥这货混得就一般了,一来他的设计技术一般,二来呢,蓝茵综艺的动画设计室员工众多,效益也绝对比不上蓝茵投资这个“印钱机器”,因此,员工的薪水相比蓝茵投资,并不是太高,锋哥的薪水当然也涨了,涨了一倍,达到了6000块,这都是老流氓没有离开西京的某天晚上和媳妇们聊天时,jiāo待的,慢慢培养这些人,如果真可造就,任人唯亲也没有什么,最少带点关系的人,对老公更忠心一些。
    锋哥月薪达到了6000块,却没有告诉其父,其父还是每两个月给他邮寄6000块“生活费”,确切地说,应该是“谈nv朋友的花费”。锋哥jiāo了一个音乐学院的美nv,并和老流氓扯上了“舍友”关系,让其父每每想起,也是十分自豪和开心的事情,逢人就说儿子的事情。
    小新已经搬离了那套四居室的房子,在外面贷款买了一套200多平的跃层,其父其母也过来了。
    锋哥于是和nv朋友“独霸”一套四居室,那个自由和开心啊!
    小俊和小莫的关系还处于朦胧状态,两人都有那么一点点意思,但连手都没有拉过。
    桃子哥和白杰的关系更深了一步,到底“深”到何处呢?众人问之,桃子哥就嘿嘿直笑。
    华仔呢,仿佛要安心地学习,做一个乖孩子。石头呢?却又本xìng难改,忘记了老流氓的吩咐,让他好好安分守纪,好好在学校呆两年。
    “yòu惑太多”,这是石头的话。
    其实石头应该知道,没有老流氓,谁还来yòu惑你这个穷小子啊?
    石头为了这份“yòu惑”,已经开始开口向小新借钱了,一个月小新“资助”他500块,当然是要还的。
    这位“yòu惑”如果让老流氓看见了,一定会大吃一惊,谁也?那位曾经给老流氓写过情书,发过照片,找他拉过赞助的青年志愿者协会的nv孩,确切地说,应该已经不是nv孩了吧。
    “yòu惑”很快让石头失守了,石头也不争气,最近还觉得快活得要命,觉得自己很幸福,很幸运!
    这不,听到锋哥和nv朋友独霸一套四居室,他就起心思了,道:“兄弟,嘿嘿,让俺们也住进去吧。”
    锋哥和其nv朋友听到这话,当然有一丝丝的不爽,谁不愿意更“自由自在”一些呢?
    当着“yòu惑”的面,小新几人也不让他丢面子了,但小新却笑道:“你都不是蓝茵集团的员工,可享受不了员工宿舍的待遇啊!”
    石头嘿嘿笑道:“唉,我实在没有办法,看来也得去蓝茵集团工作了。嘿嘿,小新哥哥,能不能介绍我去蓝茵投资啊。她大三了,去蓝茵综艺兼职就行了。”
    小新翻着白眼:“想得美!蓝茵投资现在绝对不收应届生,连清华的金融系的应届生,如果在校期间没有参与金融运作的经历,我们也是不要的。跟你们说了吧,安西省有个头头想把刚从学校毕业的nv儿塞进来,子璇姐都给拒绝了,这头头拿我们一点办法都没有。你们也别羡慕哥,哥也是运气好,最开始跟了一凡,嘿嘿,只能说哥比你们有眼光吧。石头,你还是去蓝茵电子吧,那里你有用武之地,进去了,好好工作,开始别要求太多,几年下来,只要你不是扶不起的阿斗,一凡应该会启用你的,太高的可能不会,项目经理啊,部mén的副经理啊,五六年之内应该是很有希望的。”
    刘苑听到“扶不起的阿斗”这句话,笑了,她当然想起了大年初七那天,老流氓对她和小新说的话。
    “yòu惑”这时道:“石头,小新说得对,别要求太多,眼光太高,要脚踏实地。”
    如果老流氓在这里,一定会大喊:“你这个nv人,你这个nv人,太,太。。。”
    太什么?当然是太有心计了!
    爱恨分明的小俊道:“石头,既然你打算不要这个老脸了,就去蓝茵电子吧,不过劝你学学锋哥,放弃学校的学位,别想整什么又能拿工资,又能拿第一次,可以有第二次,但事不过三,别让一凡为难,他为难了,你以后就别想在他那里混了。”
    锋哥道:“石头啊,你也应该学哥,哥要求不多,唯一的要求就是过得开心,嘿嘿,小玲和我想得都差不多,唉,我打算先熟悉一下业务,以后还是让一凡把我调到市场部mén去,那里最适合我,坐着搞设计,我有点耐不住寂寞。”
    桃子道这时道:“锋哥不错,锋哥终于能准确地定位自己了!”
    锋哥看了看可爱的nv朋友,嘿嘿笑道:“当然,进了公司后,遇到的人就多了,就会发觉得以前很多想法是不对的。人是一个不断成长的形体。”
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356、绿色农业
    几个猪头当中,石头是想得最多,却做得最少的人,期待得最多,可以拿出来付出的却最少。(…)(_)他的身上应该集中不少同龄人所特有的缺点,那就是做事不怎么脚踏实地,喜欢幻想,喜欢侥幸心理,禁不住yòu惑,不了解自己的能力。
    “那,锋哥,住的事情,兄弟只有求求你了!”石头这时又道。
    锋哥也学着小新无奈地翻着白眼:“没问题,反正房子挺大的,有四间房,进去了,我们一人两间,不过,嘿嘿,现在只有一台电脑了,嘿嘿,已经成了我的专用配置,嘿嘿,你想用,嘿嘿,让小新把他那台旧的给你吧。”
    小新有点财大气粗,道:“没问题,我那旧的先给你用!反正都是一凡的东西,以后呢,你们自己有钱了,搬家了,这两台电脑也别搬走了,就留在那里,嘿嘿,留给,留给小俊和华仔用吧。”
    小俊和华仔嘿嘿直笑起来。
    桃子哥抓了抓头:“为什么没有我的份啊?”
    “靠,你都是富二代了!别想占一凡的便宜,你老爸最近收购汽配厂,都成大企业家了!”石头道。
    石头这话,让桃子哥郁闷啊!
    就连“yòu惑”眼神也有些不对了。
    既然打算开办厨房,那么后勤就得扩大了,蓝茵投资要招聘5名厨师的消息,秉承做金融的要低调的原则,并没有大招旗鼓地公布出来,王子璇想了一个好方法,那就是从父亲的饭店里聘请!
    王子璇的做法让其父哭笑不得:璇子啊,你这不是拆爸爸的台吗?爸爸好不容易团结军心,你几句话就会让我的员工开起了小差。
    王子璇却道,老爹,求你了,我们蓝茵投资是机密公司,怎么能随便从外面招聘一个可能是间谍的厨师和服务员过来呢?老爹,你行行好,帮帮我,从你的员工里选10个出来。
    “王老爹”对nv儿是疼爱得无以复加了,当然答应了她的要求,而且还派了两个大厨过去,连服务员都是80到85分左右的美nv。
    蓝茵投资给的待遇当然是丰厚的,大厨一个月薪水2万块,小厨的薪水8万,服务员的薪水6千,均是原来的两倍。
    当然,如果工作认真的话,年底也有一定奖金,不过,奖金肯定不会有蓝茵投资正式员工的那么高。
    当老流氓还在京城的摄影棚里一遍遍地和东洋美nv拍对手戏的时候,蓝茵投资往罗城派过去了一个调研小组,调研投资“绿sè农业”的可cào作xìng。往哪投资,投资什么,虽然是老流氓一句话的事情,但是实际cào作起来,还得实行科学的管理方法。
    在老流氓心目中,最想做的“绿sè农业”,当然是“nǎi粉业”,但是罗城处于长江流域,素来有“养nǎi牛不过江”的说法,因为罗城温度比较大,而nǎi牛喜冷不喜热。在罗城开办“nǎi粉厂”,“nǎi源”就是一大问题,不过呢,老流氓对国内的“nǎi源”当然是不放心的。于是一拍脑袋:进口nǎi源啊,nǎinǎi的,老子开一家nǎi粉厂,也算是为几年后华夏的宝宝们做出一大贡献了!
    一想起几年后的“三鹿”、“三聚氰胺”、“微小青chūn期”事件,老流氓就觉得自己绝对有必要开办一家“nǎi粉厂”,在哪开办?当然是
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