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重生之鬼眼商女-第309部分
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当然，只有他们两个，肯定是不行的，而唐玲现在要去做的，就是为华源集团寻找人才。
可能有点急，但是她已经和杨风联系过，沪海这边的华夏教育已经非常完善，而且非常先进，增添了很多其他方面的教育，这里的华夏教育，已经不完全是一个初高中的补课机构，而更倾向于一个人才培育的机构。
杨风和唐玲说过，沪海这边的华夏教育，培养了大量的人才，而这些人才是属于华夏教育的。
当唐玲知道这个消息的时候，还真是震惊了一下，原本唐玲给过杨风一个华夏教育的走向，后期就有有关人才培训，为自己产业培育人才的这一项计划，原本唐玲以为华夏教育要等几年之后才会进行这项计划，却怎么也没有想到，这短短的时间里，杨风竟然在沪海这边，开始实施了这项计划。
而更让唐玲没想到的是，如今华夏教育在全国各地的上百家机构的人才，都是从沪海这边的机构走出去的人才支撑起来的。
即墨圣就像是一个跟班一样，基本来说，唐玲走到哪儿，他就跟到哪里，二狗看着即墨圣的眼神十分的不友好，原本他只给老大当司机的，可现在又多了一个即墨圣，而且即墨圣还抢了他的不少工作，实在让人有些不爽。
当二狗和唐玲提出这事的时候，唐玲确实神秘的一笑，然后低声和二狗说了几句之后，二狗顿时不再排斥即墨圣，反倒看着即墨圣的时候，有点洋洋自得。
因为唐玲告诉他，即墨圣是双龙会的副会长，却跟在她身边，像二狗一样，这说明了什么？说明了在某种程度上，二狗和即墨圣的地位是一样的。
当然，二狗的洋洋自得，并不是因为自己和即墨圣的地位是一样的，他得意的是，虽然双龙会是华夏国的黑道老大，但是他们的副会长，不还是要给他们青帮的老大当跟班！
不得不说，跟在唐玲身边久了的手下，都会变的有点小坏，当然，此坏非彼坏，只可意会不可言传。
二狗开车来到了沪海这边的华夏教育，进门之后，唐玲便没有让二狗或者是即墨圣跟着，二狗当然什么都听唐玲的，即墨圣见唐玲来这种地方，一定是咨询补课方面的事，提到学习，他是一点兴趣都没有，所以干脆就在外面等着。
学习氛围这么浓重的地方，总是让他感觉到很压抑。
唐玲并没有以华夏教育老总的身份出现，而是以总公司人力资源部的人员的身份出现，为的就是来这里挑选合适的人才。
当然，唐玲这么做是有自己的考虑，若是她以老总的身份来这里，很多事情都不是很方便，她看事情，也只能看到表面的东西，这并不是她想要的。
虽然她只是总公司的人力资源部的员工，可来到分公司，还是很受重视的，但是当得知唐玲只是一个总公司的新人时，便没有之前那么拘谨了。
没办法，职场中就是这样，就算是唐玲自己的公司，也难免会有这种情况。
原本沪海这边负责人才培训的人接待唐玲的时候，想直接给唐玲写一个名单，唐玲只要按名单里挑人就行了，可唐玲却没有接受，她要挑选的人才，绝对不是看一个名字，就能挑出来的。
唐玲的要求很简单，要求和这些人才共同上一节课，她要自己选人。
人才培训的主管见唐玲没有选他提供的名单，反倒是要自己选人的时候，脸色有点不好，他做培训很久了，所以每个人什么样，他非常了解，他之所以给唐玲一个名单，让她从里面挑人，就是为了有效利用时间，可唐玲竟然不肯接受。
这点倒是让他觉得，唐玲对他的专业眼光有所质疑，对于质疑他的专业水平的人，他还真是好感不起来。
不过，他是个很专业的主管，既然唐玲不相信他，那么便让唐玲自己来选，本来他已经提供了最好的建议，可唐玲不听，那么挑选出来的人员是否能够胜任职位，就不是他的责任了。
培训主管带着唐玲来到了一会儿要上培训课的地方，因为唐玲只要求作为被培训的人员之一，唐玲便坐在座位上，和那些参加培训的人员一起。
因为距离上课还有一段时间，那名培训主管还有其他的事要做，所以便先离开了，只告诉唐玲，将她选好的人写好名单，然后交给他即可。
唐玲点头，对这个主管倒是很客气。
对于这个培训主管对她的态度，唐玲并不在意，没错，他选出来的人，可能真的比较优秀，但是她更愿意自己选择人员，因为只有她自己知道，她想选什么样的人。
唐玲来到这里的时候，这里已经有人到了，之后也是陆陆续续的来人，唐玲一直没有说话，静静的观察着，这种观察，比那些面试要更真实的多，也只有这种情况下，才能更清楚的看清一个人的能力与本性。
唐玲看了一下，来这里的人员，年龄跨度很大，十**岁的有，四十多岁的也有，各型各色的人员，这些人聚到一起，倒是很有看头。
这些人都是华夏教育的人才，或者说，这些人都是签了合约，华夏教育要每个月付薪水的正式员工，只不过这些人的工作性质比较特殊，他们每天的工作内容，就是接受各方面的培训。
而等到华夏教育哪里需要人才，而这些人之中有合适的人选时，就会直接去岗位工作，相对来说，这些人的起点会稍微高一些。
但是，这并不代表，什么人都可以成为华夏教育的培训对象，这些培训对象，也都是华夏教育通过层层的甄选，从众多人中，挑选出来的那些可塑性强，或者有哪一方面天赋的人才。
来到这里之后，第一项培训的内容，就是对企业的认知度，还有对企业的归属感。
华夏教育在培训人才这方面，的确花了不少钱，为的就是给企业培育人才，很多人并不太了解，既然为华夏教育培训人才，为什么要培训各个方面的内容，只培训和华夏教育相关的不就成了吗？
很少人知道，这个项目的设立，并不是为了给华夏教育提供人才，而是为唐玲拥有的企业培育人才。
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卷四：南方风云 第三十二章 实战课，内部蛀虫
“你是新来的？”
唐玲坐在那里，一个二十左右岁的男人打量了一下唐玲，这女孩第一次见，看着年纪好像比他还要小，有点好奇，便开口问了，更何况他们这里，气氛一直都很融洽，人和人相处的时候，也很随和，一个好的领导人员，让人感觉到畏惧并不算成功，让人感觉到愿意追随，才算是成功。
所以在华夏教育这里，对人际关系这块，也十分注重，可以说，这里要培育的，是各方面的全才，或者是某一方面的天才。
因为这里不止要全面的管理人员，还要各方面的专才。
唐玲看了一眼这个男人，这男人虽然年轻，但是骨子里却散发着成熟的魅力，和人说话的时候，不会让人感觉到不舒服。
唐玲点点头，笑了笑，“我今天第一次来这里。”
唐玲只是说自己第一次来这里，并没有说，她是这里的新学员。
男人点头，打量了一下唐玲，“我叫海瑞，你若是有什么不懂的，可以问我，一会儿的课是实战演习，你要尽快适应才是。”
唐玲点头，对这个实战演习，唐玲倒是很有兴趣，当初她只是提出一个提议，具体如何操作，她并不知晓，所以今天能看到所谓的实战演习，她倒是想看看这些人的情况。
“谢谢，我叫唐玲。”
出于礼貌，唐玲道了一声谢谢，而海瑞听到唐玲的名字时，却是微微一怔，唐玲倒是有写奇怪，看着海瑞有些惊讶的表情，开口问道，“有什么问题？”
海瑞看了看唐玲，然后释然的笑了笑，“没有，只是听到你的名字，让我想起了一个人。”
海瑞看着唐玲的眼神还是带着一丝的疑惑，好像是在判断，眼前的这个唐玲，是不是他知道的那个唐玲。
“哦？什么人？”
海瑞开口道，“是华夏集团的掌权人，她也叫唐玲，不过我并没有见过，只知道是个女孩，年纪也不大，真的好巧，你该不会就是那个唐玲吧？”
唐玲微微一怔，虽然她是华夏集团老总的事，已经不算是个秘密，可是华夏集团如今只在北方有一些名气，而且沪海离宁市很远，没想到他一个二十多岁的男人，就能单凭一个名字，联想道这么多。
唐玲微微一笑，然后开口道，“你觉得呢？”
海瑞看着唐玲，将脑中的那个人和眼前的这个唐玲进行配比，还没等想出结果，肩膀被人一拍，吓了一跳，回过头看到了一个人。
“愣什么呢？辅导员马上进来了，还不坐好。”
果然，这人话音刚落，那边就进来了一个培训员，在这里，他们都叫培训员为辅导员。
这个辅导员年纪倒是不小，大概快五十岁左右的模样，不过穿衣打扮却很时髦，一进来就先用英语和这些人问好，而这些学员同样也是英语对答。
而最主要的是，这些人的口语都很不错，虽然发音不是特别纯正，但绝对到了可以正常对话的水平，这点倒是让唐玲惊讶不已，要知道，掌握一门语言，并不是一朝一夕的事，而流利的说着一口外语，也是需要时间的。
而这些人的水平，明显已经到了可以出师的程度，唐玲忽然觉得，今天在这里，她应该会收货颇丰，起码他们的语言就是一项很有利的优势。
华源集团不仅涉及到建筑，还涉及了一部分的对外贸易，而在这个时候，想找一个领导能力和语言能力都很强的人，并不是一件很容易的事，一般来说，那些留学回来的海归人士，才能很好的具备两者。
“夜鹰”的那两个人虽然之前在其他公司做高层，领导能力和阅历都很强，可语言上面，就差了一些，华源集团涉及到对外贸易，若是不懂语言，的确会很棘手，总不能每次都聘用翻译来解决问题。
那个海瑞就坐在唐玲身边的位置，小声的给唐玲解释了一句，“来上课的时候注意一点，那就是一定要守时，这是一个人应该具有的最基本的品质。”
唐玲点头，知道这是海瑞在给她说一些要注意的事项，辅导员手中拿着一摞的资料，站在前面。
“我们今天这节课是实战课，大家已经学习了这么久，今天应该测试一下，大家面对实战，会如何应对，我手中的资料，是最新资料，一会儿发给大家之后，自动分组，对手中的资料进行整合，并且在最短的时间里，给出你们知道的信息。”
辅导员说的都是英语，没有一句华夏语，可这些学生完全可以听得懂辅导员的话，全都全神贯注。
“你们要记住一点，这不是一个游戏，而是真正的战场，你们整合的每一份资料，做的每一个决定，都会造成巨大的影响，一分钟的时间自动分组，七人一组，计时现在开始。”
辅导员话音刚落，所有人开始动起来，海瑞用最快的速度给唐玲将刚刚辅导员的话翻译了一遍，这才拉着唐玲一起组成了一组。
今天这里的培训五组，一共三十五个人，人数并不多，因为培训分好几个班级，为了达到更好的效果，自然一个班级人数不能太多。
唐玲看了一眼自己的这一组，除了她和海瑞之外，还有五个人，其中一个是刚才拍了海瑞的男人，那男人三十多岁的模样，叫高远，还有两个女人，一个年级和唐玲差不多的男孩，还有一个快五十岁的男人。
很快，辅导员将他手中的资料发了下来，资料并没有写哪家公司，而是用化名替代，可里面的资料，却是真实的。
唐玲之所以可以确定这资料的真实可靠性，是因为，她手中现在看的资料，正是华源集团的资料。
看到资料的时候，唐玲倒是很震撼，随手翻了几下，心中一沉，这些都是华源集团较为隐秘的文件，可现在竟然出现在这里，其中还包括了华源集团刚刚被收购的消息，虽然这些都没有标注是华源集团，可是唐玲亲手收购的公司，怎么可能看不出来这资料就是华源集团的内部资料！
不得不说，这个资料真的很厉害，从资料上看得出来，这就是华源集团现在的情况。
在外界还没有收到华源集团被收购的消息的时候，华源集团被收购的消息，竟然出现在华夏教育人才培训课的实战课上，唐玲不知道是该哭还是该笑。
不过现在既然资料已经出现在这里，她倒是很想知道，这些人当中，是否有合适的人选。
要知道华源集团的这个内部资料被传了出来，不用想，就知道是内部员工干的，而且还是职位不低的员工，不然怎么可能有这么精确详细的资料。
原本不想动华源集团的这些老员工，可现在看来，还是非常有必要做一下人事方面的调动。
资料一发下去，自然各个组都开始行动起来，唐玲这组也不例外。
这个时候，这种分工合作，就要看出一个人在团队中，起到的作用了。
唐玲一直没有说话，而是暗中观察着五组人的表现情况，从中挑选合适的人。
唐玲这组，是由那个年纪最大的男人当队长，高远做副队长，并且给几个人分工之后，一组7个人都在静静的看着手上的资料，一时间这里异常的安静，而辅导员并不像其他的老师那样，而是在这里走来走去，时不时的还会弄出各种各样的声响，而那些人没有一个因为辅导员的各种行为而走神，都是全神贯注的看着手中的文件。
当然，除了唐玲之外，唐玲看过那些资料，从来都是一目十行，所以很快的将手中的自资料看完。
而且，她今天来这里的目的是要选人，自然注意力放在人身上而不是文件上。
辅导员当然注意到了，培训主管已经和他说了这件事，他知道唐玲来这里，是给总公司招人。
不管唐玲给总公司找什么样的人才，他今天的这节课正好让总公司的人看一看他的教学成果。
这一节课的时间很长，原因很简单，因为这里的文件看完是需要很长时间的。
唐玲基本很少看文件，而唐玲这一组的人并没有强制唐玲看文件，他们知道，唐玲是今天第一次来这里上课，所以对唐玲并没有抱太大的希望，就算是让他们什么都没有学，就直接进行实战课，他们也会不知从何处下手，于是只能让唐玲做一些简单的事。
队长给唐玲分配的任务就是，看着其他队伍的情况，这次是一次实战，整个实战指的是如何对这个公司进行收购和收购之后，如何进行经营。
很快，那边便有一组人看完了手中的资料，然后开始进行计划的拟定，而唐玲这组，显然因为少了一个唐玲的参与，整个进程可能稍微慢了一些。
不过，让唐玲十分满意的是，从这些人的脸上，并没有看出对唐玲的嫌弃，也没有急躁，对于这一点，唐玲倒是很满意，这支队伍成员的基本素质还是很强大的，不会因为外界的因素，去找别人的理由，反倒是更加的卖力，希望可以通过自己的努力，争取尽快又好又快的完成任务。
每组人的任务就是，整理出最佳的收购方案，然后制定今后的发展计划，所以基本来说，并不用几组人之间进行辩论，只要他们做好�
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