重生幸福临门-第100部分

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　　　　“不行不行。”这下子意见倒齐，他们都说：“礼是一定要收的，我们怎么能吃白食呢。”

　　　　夏云笑着说：“既是庆贺我新婚，也是趁着这个机会，咱们聚个餐。”分校校长们一般一年到总部开两次会，年初一次，年底一次，可不是天天在总部，说见面就能见面的。

　　　　分校校长们就不说什么了，他们自然知道老板不缺这几个钱。

　　　　闹哄哄一场后，正式进入会议议题。说到优化服务，分校校长都没二话。可是说到优化资源，他们可就不干了。资源是敏感字眼，动了资源，就动了利益了。

　　　　优化服务的议题很快过了，也落实了统一方案。接下来，为着优化资源，分校校长们吵成了一锅粥。其中，最激烈的，要算李东华、潘扬和唐良，这三位，在德鑫是业绩排名前三的佼佼者，他们的分校成立最久，手中的资源最多。靠着这些个优势，他们才能稳坐前三名，怎么肯轻易把一部份资源让出来。

　　　　夏云提到优化资源时也有考虑到这个问题，只是为了德鑫更好的地发展，总得走这一步。

　　　　李东华负责的分校是德鑫成立的第一家分校，曾经一度作为德鑫总部存在，夏云洪敏都曾在那儿上课。李东华打出的招生广告上赫然写着：德鑫第一分校的名号。这样的资源别人自然拿不走，不过，还有其他便利条件，例如折扣。

　　　　现在，夏云要拿回折扣权，每个分校招生的折扣由总部统一统筹，无特殊理由不得更改。需要改折扣也须报总部批准。在外地的，可以传真到总部，由夏云签名后再回传。

　　　　这么一来，杜绝了价格混乱的同时，也收回了各分校定价的权力。分校校长们当然不肯。

　　　　夏云端坐主席位，沉着冷静应对下属们的质疑和反对。

　　　　李东华说：“地区不同，怎么能统一定价统一折扣？难道首都和二三极城市的消费水平一样吗？这样定价，岂不是对消费水平低的地方不公平？”

　　　　唐良说：“说得是。这么一来，那些消费水平低的分校岂不是很吃亏？他们要不要执行总部的定价标准？执行了招不到人，不执行又违反总部的规定。”

　　　　夏云说：“统一统筹跟同样折扣可不是一回事。总部会给分校评级，按级别打折扣。”

　　　　李东华反应快速，马上说：“根据什么来定？”

　　　　看他着急忙乱的样子，不少同仁都笑了。

最新章节　第178章　为了自身利益

　　　夏云也笑了，说：“当然是根据规模和业绩。你放心，遵循德鑫一贯公开公平公正的原则，我和洪校长绝对不会搞暗箱操作的。对吧？”侧过头问了身边洪敏一声。

　　　　“嗯。”洪敏认真地点头，严肃地说：“这个自然，我们会一视同仁的。”

　　　　李东华做沉思状。他还在盘算什么呢？

　　　　与会中另一位叫李深的分校校长在后排嚷嚷：“哎呀，你业绩好，不用担心啦。不像我们这些业绩不好的，死得多难看都不知道。”

　　　　另一个声音冒出来，却是二级城市分校校长肖钦：“校长，你可不能偏心啊。不能眼光只盯着那些业绩好的分校，对我们这些没有天时地利的分校也应该扶持扶持嘛，别弄得我们跟没娘的孩子似的，可怜哪。”说着还装模作样地抹了抹泪。眼角光溜溜，哪有什么眼泪啊。

　　　　夏云问：“你是不是还想高歌一曲《世上只有妈妈》好？”

　　　　“哈哈哈”与会八十多人全哄堂大笑，连肖钦也不例外。

　　　　笑了一阵才渐渐安静下来。夏云说：“业绩不好可别光顾着抱怨，也得从自身找找原因。二三级城市的学生就不想考大学不想出国了？他们就不需要补习了吗？二三级城市竞争少，我们又有品牌优势，更应该做出成绩来。品牌优势就是支持了，怎么还一上来就哭着喊着要扶持呢？你要是阿斗我怎么样的扶持能把你扶起来？”

　　　　肖钦陪着笑说：“得了，校长，我就说一句，你说这么多。不扶持就不扶持呗。”

　　　　夏云咬紧他不放松：“不是我不扶持。首先你这态度就有问题。什么叫你说一句我说这么多？有这样向上司说话的吗？”

　　　　夏云拿出老板的派头，其他人只好收敛起嘻嘻哈哈的态度。肖钦更是低下了头，不敢还嘴。再多说一句，变成公开和老板顶嘴了。这可不利前途发展。

　　　　夏云看现场气氛严肃了不少，才语气放缓了些。说：“在座各位都是分校的当家人。每家分校的业绩好坏，与在座各位有莫大关系。其中人员管理，资源调配，都考验着在座各位的能力。难道自己不努力，还能怪别人不给机会吗？”

　　　　所谓枪打出头鸟，其他人的眼光全望向了肖钦那边。

　　　　这话听在肖钦耳里，可就有点重了。他负责的分校业绩是不够好，可不代表着他不努力啊。众目睽睽之下，让老板不点名批评，受委屈也就算了。下不来台又给老板坏印象，那怎么行？他涨红了脸分辨：“我不是不努力，实在是没有地缘优势。宣传做了很多。招的学生比当地其他培训机构多，但是一到我们德鑫内部，业绩总是比别人差一大截。我也没办法！”

　　　　夏云也意识到话说重了，她的本意，是就事论事。听在别人耳里，就变成了特别批评某人了。这就是沟通的问题啊。看到肖钦眼眶发红紧皱着眉，夏云温和地说：“我也是就事论事，你别对号入座。你的分校新开不久，也得有一个让学员接受的过程。”

　　　　老板这么说，等于是道歉了。身为下属，总不能让老板亲口说出：“对不起。”这三个字。

　　　　肖钦感觉好受了一点，朝夏云勉强咧嘴一笑，算是接受了老板的低姿态。

　　　　洪敏插嘴说：“大家不要一提到改变就紧张。其实改变的目的也是为了大家更好的工作。更好的为大家服务。”

　　　　潘扬说：“这个我们相信。大家不都是一门心思想把工作做好，把业绩做上去吗？只是一下子说折扣统一，一下子说要评级。我们的小心肝不免一惊一咋的。呵呵。”说着像自嘲似的，自顾自傻笑了起来。

　　　　大多数人也跟着他笑起来，夏云也不禁莞尔。同样的顾虑，换一种说法不就轻松得多吗？

　　　　洪敏说：“大家的顾虑我和校长会考虑的。德鑫在发展。发展中的事物不可能一成不变。不管是校长还是我，都努力改变自己适应新的形势。你们不是没注意到，校长新婚，蜜月也没度完，就赶过来和大家开会了。大家心里再不平衡，能比得过校长吗？”

　　　　“那是那是。”一班大佬爷们连连点头，说：“新婚是女人一辈子的大事，校长这么伟大，我们也不能太小气了。”

　　　　夏云哭笑不得：“我既没有心里不平衡，也不伟大。大家都是为了把事情做好，你们能尽量配合，我的付出就值得了。没有什么好不平衡的。”

　　　　李东华悄悄对身边的唐良说：“听到没，要我们尽量配合呢。”

　　　　唐良在李东华耳边说：“会不会采取什么措施要我们把资源分一些出来，让其他分校迎头赶上？然后美其名曰资源共享？”

　　　　李东华在桌下轻拍唐良的大腿，说：“我担心的就是这个。”

　　　　两人还想继续耳语，夏云却瞥见了他们在咬耳朵，点名说：“东华有什么好建议大声点说，让我们也听听。”

　　　　所有人的脑袋“唰”的一起全转李东华那儿去了。

　　　　李东华双手连摇：“没有没有。”

　　　　夏云说：“别客气，说来大家伙听听嘛。”

　　　　李东华和唐良快速对视了一眼，唐良掩饰着说：“东华是说这次来得匆忙，没能带礼物给校长贺喜。”

　　　　瞧这位鬼话连篇也不打草稿。李东华负责的分校就在京城，距离总部不到二十分钟的车程，用得着过来开会才送贺礼吗？还是来得匆忙忘记带了。

　　　　李东华在桌下掐了唐良的大腿一下，他这么说，搞不好过两天还真得买点什么做礼物送过来。这不是笑话么，哪有人结婚后再送贺礼的？

　　　　唐良忍痛把腿挪开。

　　　　夏云微微一笑，知道他们互相掩饰，肯定是在议论刚才的话题，不知嘀咕什么呢，也不再追究。就着唐良的话题说：“东华这么有心，我这里先谢谢了。礼嘛，就不用了送了。你们努力把分校的业绩做好就是送我最大的礼了。”

　　　　“那是那是。”唐良打蛇随棍上，李东华要愿意真送礼，也不会使劲掐他了。

　　　　李东华顺坡下驴，马上表态：“校长说得对，只有把分校做好了，就是送给校长最好的礼物了。”

　　　　其他人何曾看不出来他在做秀呢，大多数都跟身边的人挤眉弄眼的，心想，瞧这小子，得了便宜还卖乖。李东华是第一个被提拔起来当分校校长的，又是第一个外派到外地开分校。分校开起来后，因为女朋友不满意两地分居，又申请回京。夏云还让他负责原先的分校。在德鑫，谁有他这么受宠啊？这个子，占着最好的资源，还在这里说三道四，他要不满足，别人还怎么活啊。

　　　　夏云反问：“你怎么把分校做好呢，说来我们大伙听听吧。”

　　　　李东华一下子哑巴了。他的分校虽说是排名前三，但十次有七八次是稳坐第一把交椅的，这还让他谈谈打算怎么把分校做好，不是整他吗？已经够好了，能保持就不错了，还怎么更好呢？

　　　　看夏云的样子不像是说笑，在她的注视下，李东华期期艾艾半天，才说：“这个这个”这个了半天，也没这个出个所以然来。

　　　　洪敏提醒他：“校长是让你谈谈你怎么把分校做到现在这么好，有好的经验拿出来和同事们分享。”

　　　　李东华“哦”了一声，才说：“这个，分校的情况比较特殊，追根朔源还是跟两位校长的英明领导有关。我那儿，是咱们德鑫的发祥地啊。”

　　　　大家表情复杂，有跟着笑的，也有阴沉着脸的，更有闪过愤愤不平之色的。可不是，这种独一无二的资源落谁手里，谁不能把业绩整到前三啊？

　　　　夏云说：“你知道就好。可不是谁都有这种资源的。你不好好珍惜，怎么还在这里跟我讨价还价？”

　　　　李东华委屈地叫了起来：“我没有啊。我哪有讨价还价！我也是就事论事。”

　　　　他这么红着脸大声嚷嚷，又让其他同仁有话说了：“得了吧，你就安静一会吧，什么资源都要抢空，连现在开会说话的机会也抢了，还让不让我们活？”

　　　　李东华吐血，这是哪跟哪呀。潘扬却看出他遭人妒忌，现在不管他说什么，肯定会遭围攻的，不会落下好。他坐在李东华对面呢，隔着会议桌朝李东华眨了眨眼，偏生李东华眼望别人，没有发现。

　　　　“好了好了。”夏云把话题扯回来，“大家的目的都是为了德鑫，不要计较那么多。我们接下来会有一个合理的评级机制，当然，这个机制会在会上请大家提意见，要是定下来就不会更改了。然后各级分校根据各自的级别获得不同的折扣。当然，你也可以根据当地的实际情况不打折，按全价收费。多出来这部份收入是有较高提成的。总之，请大家放心，我们会做到相对公正公平的。”

　　　　吵吵了这么多，最后还是得按老板的意思来，所谓的开会，不过也就是走过场。很多人心里这么想。（

最新章节　第179章　和保姆吵上了

　　　　收费章节（12点）

　　　　第179章　和保姆吵上了（又到月尾了，求一下票票）

　　　　夏云和洪敏经过商议，对分校的评级列出了四个级别，分别以业绩和教职员工投票率为标准。也就是说，身为分校校长，业绩好之外，还得管理过得去，得员工们投优良票才行。

　　　　然后每一个级别的学费折扣都不同。

　　　　标准一公布，分校校长们炸开了锅，业绩好还不算，还得教职员工投票，不是弄一个紧箍咒套在他们身上吗？这可怎么能接受呢？

　　　　分校校长们纷纷在会议室里互倒苦水，一个个像是苦菜花，都说自己处境艰难，有多惨说多惨，恨不得声泪俱下。瞧这满眼惨状，不知情的人还以为一夜回到解放前呢，

　　　　夏云走前头，洪敏随后，两人一起朝会议室走去。离得老远，便听到会议室闹哄哄像菜市场，其中犹以唐良的声音最大。

　　　　唐良七情上面，手脚并用，诉说他多么的劳苦功高，为了把负责的分校成绩搞上来，一天天一夜夜地熬着，弄到现在，还得由下属们来给他投票打分，这该有多么地难堪啊？

　　　　夏云和洪敏在会议室门边站了好一会，慢慢有分校校长发现两人，唐良却还不知情。闹哄哄地声音开始静下来他也不在意，还以为让他感动了呢。直到李东华看不过眼，过去扯了扯他。

　　　　他挣开了李东华的手，低声说：“干嘛？”

　　　　互相通透下，大部份人已经知道夏云就站在门口，会议室一时寂静无声。唐良这一声“干嘛”声音虽低，门口的夏云和洪敏还是听得清清楚楚。

　　　　夏大老板的眼光已经瞄了过来，李东华不好再开声，只好悄悄挪开两步，闪到一边去。

　　　　夏云应声说：“继续呀，大家伙都瞧着你表演好了。”

　　　　听到夏云的声音，唐良一个激灵，马上换了笑脸，推开一众同仁，小步跑到夏云面前，学着影视剧里清宫戏中太监总管的样，双手打了一下膝盖，下蹲，媚笑着说：“老佛爷来了？快快请进。”

　　　　在场的人都笑了。夏云也笑了，说他：“你就皮吧你。”

　　　　正式开会，分校校长们倒没有怎么反对，牢骚也发过了，在夏云强大的气场面前，他们也只能在背后发发牢骚了。会议进展得有点沉闷，基本上是夏云说，其他人低着头听，没有建议也没有反对。反正事情已经定下来了，他们又能怎么样呢。

　　　　分校校长们开完会，夏云带着他们上酒楼大搓一顿后，他们便带着任务离开了。一个个来时兴高采烈，离开时垂头丧气。

　　　　文件也很快下达，将在下个月实施。员工们知道以后对上司有投票权，那个高兴劲呀，可别提了，都奔走相告。以业绩为主的评级反而被人忽略了。不过，在分校校长回各自所驻的分校两天后，按评级标准分级的结果就出来了。

　　　　拿到一级的分校校长自然高兴，忙着召开誓师大会，要员工们再接再励，把好成绩保持到底。拿到四级的分校校长也忙着开会，给员工们鼓劲，让他们奋力拼搏，甩掉耻辱的四级，向三极冲刺。一时间，德鑫士气如虹。

　　　　此时，博翰已经在连续亏本半年后宣布关闭。卢向成站在博翰紧锁的大门边，心情沉重。挣扎了半年，到此时，实在支撑不住了，只好关心大吉。想想几年的心血就这么没了，关了博翰后他又将何去何从呢？卢向成茫然中对夏云咬牙切齿。

　　　　接到博翰倒闭的消息，夏云只说了一句：“知道了。”本来就应该如此嘛，像他这种人品，早应该回家吃老本了，别在外面混。

　　　　忙完这些，已经过了两个星期，蜜月还剩最后几天。这些天，夏云忙得昏天黑地，常常没时间回家吃晚饭。杨汉也忙着打开新市场。晚饭基本上只有温环一个人用两个馒头对付。是的，馒头。谁会想到千万身家富豪的母亲婆婆用两个馒头对付一餐呢。

　　　　儿子忙得没时间回家吃晚饭，温环觉得很正常，儿媳妇也忙到晚上八九点才回家，温环就有点怀疑了，她干什么去呢？她也不当面问夏云，偷偷说了杨汉几次：“你老婆总是半夜三更才回来，新婚就这样，