重生幸福临门-第110部分

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　　　　进了办公室，周琱说：“高总亲自带人过来给我们做股份制改造，具体要求，请高总向校长介绍一下吧。高总请。”伸出手向高则仕示意。

　　　　高则仕清了清喉咙，说：“根据《公司法》规定，股份有限公司的最低资本额不得低于一千万元，上市发行股票的股份有限公司的最低注册资本不得低于五千万元，公司组建前三年均须盈利。我看过德鑫的财务报表，一直是盈利的，但就是注册资本不够。所以，夏校长，我们还得申请增加注册资本金额。”

　　　　夏云问：“五千万吗？”转头对周琱说：“你去把程琰请过来。”

　　　　程琰是财务经理，帐面上的事，问她最清楚了。

　　　　高则仕又说：“还需要五个发起人，其中须有半数，即三人在A国境内有住所。目前在德鑫持有股份的只有您和洪校长，还差三个人，这三人我们必须补充进去，而且是必须在德鑫持有股份的。”

　　　　“这样啊。”夏云皱了皱眉头，说：“这么麻烦？这事我得和洪校长商量了才能决定。如果要增加三个人的话，也是在德鑫的高层里头选，这个，得我们内部确定了才告知你们。”

　　　　高则仕点头说：“那是。我静待佳音。我们先告辞了。”

　　　　他也明白，这时候持有股份过段时间就有可能变成纸面上的富贵，过个两三年，就有可能变成真金白银。谁不动心？股权激励之所以能留住人才，收服人心，激励人才奋力拼搏的魅力就在于此。可是，身为人才，或者说高管，在群体中也有竞争，就像现在，有三个名额，高管绝对不止三人，在这一个团体中，名额给谁，也是有技巧和角力的。这些，就不是他这个外人能了解到的，夏云也不会把这些摊开在他这个外人面前说。这是企业的高级机密呢。

　　　　夏云也不挽留，首先站了起来，说：“保持联系。”

　　　　高则仕及两个手下跟着站了起来。

　　　　周琱已经带了程琰匆匆赶来，一见高则仕三人要走的样子，不解地说：“还没开始讨论，怎么要走了呢？”

　　　　高则仕微笑着说：“公司里还有点事，先告辞，过两天再过来吧。”

　　　　周琱脸现迷茫之色，不是调查完毕，开展股份制改造了么，怎么过两天再过来？

　　　　程琰站在一边，更是插不上话。

　　　　夏云把高则仕三人送到办公室门口，对周琱说：“代我送送高总和这两位。”高则仕没介绍，她也不知那两位姓甚名谁，只好含糊过去。

　　　　周琱答应了，送了三人下楼。

　　　　夏云转身问程琰：“帐上现在有多少现金？”边说边走到沙发上坐下。

　　　　程琰跟了过去，坐在夏云身边，说：“帐上现金比较多。”在茶几上写了一个长长的数字。确实，这些年德鑫发展比较快，一直在盈利。而当年为了有资金开分校，夏云和洪敏又协议修改利润分配方式，即赚到的钱，两人拿的分红比例少，留在德鑫帐上的钱占大部份。几年下来，德鑫帐上的存款便是一个天文数字了。

　　　　夏云点了点头，起身打电话把洪敏叫了过来。洪敏刚讲完课，一脚迈进办公室，水还没喝上一口，接到夏云的电话，马上赶了过来，问：“什么事啊？”

　　　　周琱送完高则仕，也返回来。

　　　　夏云看他们都在，让周琱：“把情况跟洪校长介绍一下。”

　　　　周琱三言两语讲完，洪敏第一句话便问程琰：“帐上有多少钱？”

　　　　程琰退后两步，拿过夏云桌上的计算器，按了一个数字，避开周琱的视线，侧给洪敏看。

　　　　洪敏看了好一会，点了点头。程琰才把数字清零。

　　　　说起另外三个发起人名额，程琰识趣，起身告辞，说：“还有帐目没有清，先忙去了。”

　　　　周琱一看程琰找借口走人，也跟着站起来，说：“我也忙去了。”

　　　　夏云说：“去吧。”

　　　　两人一前一后出办公室，周琱走在后面，顺手把办公室门给带上了。

　　　　屋里剩下夏云和洪敏，夏云说：“这些天我们也没有好好商量一下，股份要怎么分配。”

　　　　洪敏说：“我的意思，你还是大股东，分给其他人的股份就从我这里拿吧。”

　　　　夏云说：“那怎么行？还是按比例吧。刚才人太多，具体怎么分合理，我也没问高则仕。他不是运作上市的企业多吗？人家是怎么做的，我们跟着学就是了。”

　　　　洪敏点头说：“这话在理。”

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　　　　第195章　怎么分？

　　　　高则仕确实为好些个企业办理过上市运作，只是成功率很低，低到接近零。这个也不单单是利发证券实力的问题，九十年代企业上市确实很难，国营大厂都要排队，哪有空闲的资源给民营企业呢。

　　　　在僧多粥少，竞争惨烈，各方势力都需要照顾到的年代，上市融资，哪有那么容易。

　　　　虽然没办成功，却也着着实实办过，程序么，高则仕还是了解的。

　　　　接到夏云的电话，高则仕说：“每家企业的情况都不同，有的老板是白手起家，把家业做大。到上市阶段，按程序走的话，拿多少股份出来，就随个人心意了。总股本的话，我们会给出个大概建议意见，再按比例核算。这个简单。”

　　　　夏云又问：“德鑫这种情况，总股本多少比较合适？”

　　　　高则仕说：“我们只会给出建议，最终还要报证券会批准，如果证券会不批准，或者不允许这么大盘子的话，还得退回来重新做。”

　　　　夏云听了不得要领，握着话筒想了半天，才说：“你说老板拿多少股份出来，指的是百分比还是真实的股份？”

　　　　高则仕才做了调查，预计发行总股本还没谈到，夏云哪知道要拿出多少股份来？

　　　　电话彼端，高则仕说：“总股本不是我们证券公司说了算，这个，得我们双方协商后报证券会批准的。你先考虑要拿出多少百分比，接下来我们再按这个百分比算股份。”

　　　　说了半天，有说跟没说一个样，夏云挂了电话，手托香腮，发了半天呆，早知道上市这么麻烦，还不如不上市的好。

　　　　懊悔中，门被敲响，随着她一声：“进来。”贾翠翠推门进来，说：“校长，有件事要麻烦你。不知道你肯不肯帮忙？”

　　　　夏云收拾起心情，问：“什么事？”

　　　　贾翠翠径直走过来，在夏云对面坐下，脸带娇羞，说：“我们上个月不是新来一个老师吗？我想麻烦你帮我牵牵线。”

　　　　“老师？”夏云不解：“我们哪个月没有来新老师？上个月来的老师也有几十个，你看中的是哪个？直接说名字不行吗？”

　　　　贾翠翠今年已二十八了，搁在二十一世纪是轻shu女，搁在九十年代是超级shu女。这些年，也不是没男人追求她，可人家才表示个追求的意思，便被她大大咧咧的性子给吓跑了。在那年代，还没有流行野蛮女友，太强悍的女孩，男人伤不起啊。

　　　　眼看着一年又一年拖到现在，很快就三字头了，老家父母着急得不行，天天打电话催她回家相亲。在京几年，早没打算回老家发展了，怎么可能回老家相亲结婚？结婚这事，也得看缘分的，又不是拉郎配，可以上大街拉去。

　　　　贾翠翠心里再着急，也没表露出来，这不是上个月新来的老师，有一位她有感觉，算得上一见钟情嘛。以贾翠翠的性格，倒追是做不来的，思前想后，还不如让夏云出面做媒，夏云以前承诺过的，只要她看上，一定为她牵线。

　　　　男方的名字贾翠翠念念在心很久了，真要说出口，却似乎两片唇有千斤重，扭怩了好一会，才声细似蚊子似的吐出三个字：“韩世文。”

　　　　隔着大班台，夏云没听清，又问了一句：“什么？”

　　　　贾翠翠勉强提高声音说：“韩世文。”

　　　　夏云竖起耳朵才算听清她说什么，在脑子里过了一遍，一个高子不高，有点壮的男孩浮上脑海，这人，好象话不多，每天早到晚退认真教学。

　　　　不知道贾翠翠怎么看上他的，夏云问：“他多大了？”

　　　　贾翠翠说：“三十。”嘴角浮出温柔的微笑。

　　　　夏云不得不感叹爱情的魔力真是巨大，女孩一旦爱上了，个性再大大咧咧也会变得柔情似水。点了点头，说：“行，过两天我找他谈。”

　　　　贾翠翠笑嘻嘻地站了起来，走到门口，又回头说：“你好好说，可别吓着他。”

　　　　瞧她现在就心疼上了，夏云忍住笑说：“放心吧。”门一关上，夏云刚才的郁闷一扫而空，爱情不仅让当事人感觉到美好，也让身边人感觉到愉悦。微笑着，夏云给洪敏打了电话。

　　　　洪敏的手机和办公室座机都响了半天没人接，估计上课去了。这么多年，他一直坚持在讲台上讲课，甚至把大部份精力放在讲台上，常常说：“我喜欢和学员交流。”他的授课风格幽默有趣，很受学员好评。

　　　　放下电话，倒了一杯咖啡，夏云靠在沙发上，慢慢地啜着，心中不停盘算。如果拿的股份多了，越过百分之五十的线，便不能做到控股，如果拿的少了，这么多高管和员工，又怎么够分呢？这是分蛋糕，也是分德鑫六年来的果实，分得少了，人家会怎么说？

　　　　一杯咖啡啜完，夏云拿过纸笔，在茶几上划着，却是做分配的方案，如何做到没有被恶意收购的风险，又能让高管和员工满意呢？

　　　　上市公司中，高管拥有股份，是企业的股东一向被认为理所当然，但是员工也不能被忽视，在金字塔底部的员工，总得有条件的让一部份人得到一小部份股份，哪怕数量很少。

　　　　在纸上写了几个方案，夏云都不满意，要做到两全其美，实在是太难了。搁下纸笔，夏云斜靠在沙发靠背上，默默出神。

　　　　不知过了多久，电话响起，却是洪敏上完课回到办公室，一看手机的来电显示，是夏云办公室的号码，打了回来。

　　　　夏云问：“你上完课了？现在有没有空？要是有空的话，我们商量一下股份拿出多少合适吧。”

　　　　洪敏说：“好，我现在过去。”挂了电话马上过来。

　　　　看他满脸笑容走了进来，夏云问：“有什么喜事吗？”特意打量了他两眼。

　　　　洪敏笑着说：“没有啊。刚才和学员讲课，互动做得不错。哎，你还别说，现在的年轻人，想象力真好，跟他们多多相处，感觉整个人都变年轻了。”

　　　　夏云给他倒了一杯咖啡，说：“好象你有多老似的。”

　　　　洪敏现在只不过三十六而已。可是九十年代的三十多跟二十一世纪的三十多给人的感觉确实不同。人越来越长寿，以致于有一年政府特地发文更正，大意是四十岁还算青年，四十岁以上才算中年。所以，现在洪敏不折不扣是一个年轻人。

　　　　洪敏却不理会政府怎么说，他自认已是人到中年。婚结了，孩子也上小学了，工作了十多年了，这不是中年是什么？

　　　　接过夏云递过来的咖啡，洪敏喝了一口，说：“还是跟年轻人在一起好，年轻人有活力呀。”一眼瞟到茶几上的纸，低下头看了几眼，说：“你在考虑这个？我说过，你不用拿股份出来，需要用到多少，从我这里拿就好。”

　　　　夏云说：“话不是这么说的。我们是合伙人，怎么能只你一人拿出来呢？我们拿出来的股份当然是对等的。你拿百分之十，我拿百分之十这样。”

　　　　洪敏说：“有没有问高则仕，我们预计总股本多少？是把我们的百分比细分吧？”

　　　　夏云点头说：“大致上是如此。可是他没有说总股本的方案，所以拿多少出来，我觉得心里没底。”

　　　　洪敏想了想，说：“没有总股本怎么有把握要拿出多少呢？我们请的这个券商，是不是水平有限？”

　　　　夏云苦笑：“我也这么觉得。唉”

　　　　洪敏说：“要不然这样，我们先拿百分之十出来，等他们报上总股本，我们再看看够不够，不够再拿，反正不到正式办手续的时候，添加也是可以的吧？”

　　　　夏云说：“你的意思是一人百分之十？两人百分之二十？”

　　　　洪敏说：“不，是两人百分之十。”

　　　　夏云指了指茶几上的纸，说：“我想，除了高管，是不是在德鑫服务年期长的员工也必须有一点，哪怕只有一千股，也可以安尉人心。”

　　　　洪敏把杯子里的咖啡喝光，沉思了一会，才说：“打个比方，如果总股本是一亿股的话，我们拿出百分之十，便是一千万股了，这一千万股不够高管和员工分吗？”

　　　　“这个”夏云迟疑着说：“应该够吧？可是高管，我们应该分他们多少？分给几人？”

　　　　这才是问题的重点，现在算得上高管的，就是总部各个部门的头头脑脑，还有就是各分校的校长。这些人，能不都算到吗？单是分校的校长，就已经近百人了。

　　　　夏云又想到一个人，说：“我们上市，是不是应该有一个秘书长？可以向外发布消息的？”

　　　　前生她买过两次股票，都以失败告终，但却让她记住了这个人物。

　　　　洪敏皱起了眉头，说：“要这么说的话，恐怕得百人以上。一人平均十万股？”

　　　　十万股要搁散户来说不算少了，可是高管的话，恐怕上不了台面，夏云和洪敏面面相觑，怔了半天，夏云说：“先预百分之二十吧，其他细分的以后再说。”

　　　　洪敏伸出手往外一摊，说：“不能这么说。你要这么说，高则仕很有可能拿着百分之二十下菜。我们应该说，在百分之十到百分之二十之间。”

　　　　夏云点头：“对对对。”

　　　　PS：抓狂，今天又不能提前更新。

最新章节　第196章　分蛋糕（一）

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　　　　第196章　分蛋糕（一）

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　　　　夏云和洪敏商量到晚上，总算拿出了一个初步分配方案。

　　　　第二天，总部各头头脑脑接到通知，到校长办公室开会。一般会议总是在会议室开的，要求到校长办公室开会的次数，很少。

　　　　夏云一向实行扁平化管理，德鑫的组织架构一向简单。家业做到这么大，一直以来，夏云是校长，洪敏是副校长，仅此而已。接下来便是各部门的负责人，直接向夏云和洪敏报告。

　　　　头头脑脑们早就听说德鑫要上市了，现在又听说到校长办公室开会，这些人都是聪明人，很快把两件事联系起来，放下手头的活计，兴冲冲地赶了过来。

　　　　夏云的办公室一下子坐满了人。秘书小赫上赶着端来了茶。在A国，日常饮用的，还是茶，喜欢喝咖啡的人还是少数。接过小赫送上来的茶，头头们都陪着笑道谢。

　　　　小赫是夏云的秘书，权力大得很。

　　　　这些部门头头里，除了贾翠翠和程琰之外，其他清一色都是男人，

　　　　眼看着人到齐了，夏云没挤到沙发中间下属们特意留给她的位置，而是随手拉过一把交椅，坐在外围。下属们见她不坐过来，挪了挪，把空位置给消灭了。

　　　　夏云这么一坐，成了居高临下之势。

　　　　清了清喉咙，夏云说：“大家都听说了吧，我们学校计划实行艰难的上市之路。现在已经在上路了。至于能不能走到成功那一刻，另说。”说着这里停了下来。

　　　　下属们脸上都露出了会心的笑容，今天谈的果然是这事啊。

　　　　夏云的眼睛在下属们的脸上扫一了圈，接着说：“根据证券会地要求和《公司法》地规定，我们现在必须实行股