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国策-第765部分
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针对陆军兵力不足，王元庆在三个方面做了努力。
是前面提到的军事储备体制。按照共和国国务院在哟年公布的国防蓝皮书，虽然第三次军事改革影响广泛，但是并没像大部分人预料的那样，使共和国的国防实力出现严重下滑本站斩地址已更改为：脚联凹鹏 嵌请登陆圆读
随着“正规军十预备部队中紧急动员机制”的兵力体系得到建立与完善，在只有不到凹万正规军的情况下。共和国陆军的战斗力仍然世界第一，远超过美国陆军与俄罗斯陆军。更重要的是，针对预备部队与紧急动员机制，共和国建立了一套非常完善的装备储备体系，在保证部队战斗力的前提下，配备给一线部队的装备比以往减少了大约三分之一，配备给二线战斗部队的装备则比以往减少了三分之二。按简氏防务周刊估计，共和国陆军的力万一线部队相当于以往的7个军，实际编制为内斤，战斗旅、旧斤，炮兵旅与旧个支援旅的战斗力远远超过了其他国家同等规模的地面部队，具备打赢一场大规模地区战争、或者两场小规模局部战争的能力。如果力万一线部队不够，共和国陆军还能在不做任何准备的情况下投入大约刃万二线部队，在打手 个月之内动员的到凹万预备部队。在总投入接近旧0万的情况下，共和国陆军有能力打赢任何规模的地区战争，只有在世界大战的威胁下，才有必要做进一步动员。
由此可见，军事储备体制赋予共和**队非常灵活的应变措施。针对不同的情况，共和**队可以采用不同的应对方式，从而最大限度的控制军队规模。因为军队的骨干力量并没受到影响，所以军队的战斗力不会严重下滑。圆读最斩章节就选泪书吧 甩凹鹏 齐全
二是更加有保障的军人待遇。
早在纪佑国推行的第一次军事改革中，共和**人的待遇就超过了社会平均水平，随着一场场辉煌的胜利，共和**人的社会地个也达到了史无前例的高度。第三次军事改革中，军人的待遇与地个再次得到提高。
按照陆军与所有官兵签订的服役合同：在以往，只有达到终生领取退休金的最低服役年限，才能在退役后获得退休金，如果提前退役，只能领取一次性补贴以终生退休金为标准，按照一定比例折算，相对来说比终生退休金差得多。以陆军上尉为例，如果在服役旧年后退役，只能领到大约刃万的补贴，而服役口年后退役，每个月则能领到近打手 万元的退休金；第三次军事改革后，如果军人没有达到最低服役年限，可以在退役的时候与军队签署一份“紧急征召合同”即在国家发起紧急动员的时候无条件的相应号召，则能按照一定的比例终生领取退休金仍然以陆军上尉为例，服役！0年后退役，每个月能够领到的力块的特别补贴，而陆军上尉的退役年龄一般在巫岁左右，明显比以往一次性领取刃万的补贴好得多。该待遇不但给军人带来了好处，还给军队带来了好处。别的不说，军队可以在平时尽量少养军官，多养士官。除了士官的津贴相对较低之外，士官在基层部队的作用也明显超过了低级军官。也就是说，可以用裁减兵员节省下来的开支供养更多的士官，让军队在必要的时候能够迅速扩编。
除了待遇，军人的社会地个也非常关键。在改革中，王元庆就明确提到，军人是国家的骨干力量，理应小口消高的社会地位。正是如此。虽然众多军人对第三次啤叭革的很多内容不满，但是真正反对的人并不多。按照王元庆在改革初期提到的解决方案，所有退役军人不管有没有与军队签署紧急征召合同，在返回社会之前，都拥有享受由政府提供的高级技术培刮的权利。也就是说。只要愿意提前退役，就能的到一笔技能培补偿，花两到三年的时间在大学或者学院进行深造。事实上，在田年到奶7年间退役的军人中，近八成都用了三年时间学习掌握劳动技能，在力碧年到力力年间陆续融入社会，为共和国的经济建设做出了重大贡献。更重要的是，军队是纪律部队，在军队生活了好几年的军人，天生就把纪律放在首要位置上。这些军人参加社会劳动之后，很多人都找到了合适的生活方式，其中不少还成为了各行各业的骨干力量。
：是更加先进的武器装备。总结印度战争的经验教毛时。共和国陆军明确提到，能够用田万地面部队击败20倍以上的敌人，足够巨大的装备优势起到了至关重要的作用。如果没有大量先进武器装备，不但伤亡数字会增加好几倍，而且有可能输掉战争，或者导致共和国当局在取胜之前结束战争。本站斩地址已夏改为：聊联凹鹏聊嵌请登陆圆读
从某种意义上讲，这是共和国陆军史上最关注技术的一次改革。相对而言，前两次军事改革对陆军而言，以放权为主，即改变陆军一家独大的局面，给空军与海军留出更多的发展空间。尤其是第二次军事改革确定了由陆海空三军司令轮流担任总参谋长，使陆军的影响力在力刃年之后急剧下降。地个下降不等于陆军不重要，不管怎么说，共和国的地缘位置远不如美国。甚至比不上加拿大、澳大利亚、巴西等国。在众多西方国家可以通过海权成为霸主的大背景下，共和国永远不可能放弃陆权。事实上，只要来自北面的威胁没有消失，共和国就得把陆权放在最重要的位置上。如此一来，要想维护陆权优势，共和国当局只能想办法保证陆军的战斗力。
母庸置疑，在陆军总体的位下降的情况下，保证战斗力的唯一办法就是先进装备。圆读最斩章节就选泪书吧 甩凹鹏 齐全
问题是，减少军费开支、削减军事项目是第三次军事改革的重点之一。如此一来，共和国陆军只能退而求其次，不断提出各种各样的装备发展概念。
事实上，这与引世纪初的美国陆军非常相似。
当时美军受阿富汗战争与伊拉克战争的影响，虽然每年有高达数千亿的国防开支与上万亿的战争开支，但是大部分金钱都用到了战争上，能够用来研制武器与采购武器的经费非常有限。为了引领军事发展潮流，美国结军不得不在概念上做文章，在短短旧多年内提出了几种截然不同的发展概念。
印度战集之后，共和国陆军也走上了这条发展道路。
蚌不到，共和国陆军就提出了三种截然不同的发展模式，一是由项铤辉发起的“轻型化。”二是由陆军司令部在毖年提出的“空中化”实际上就是轻型化的高级阶段，而且大部分必要工作已经落实，实施难度接近于零，三是由国防部在力力年初提出的“人工智能化。”不管什么“化。”事实上都是一种炒作，主要目的是借助引领陆军发展潮流，让对手被迫跟随。而无法超越。
历史早已证明，在只能跟随的情况下，永远不可能超越对手。要想超越，唯一的办法就是创新。从某种意义上讲，共和国陆军能够超越美国陆军，在半岛战争中大战神威，创新起到了至关重要的作用。更重要的是，国防部提出的“人工智能化”事实上并没有得到落实，原因很简单，投入太大，超过了军费预算。
对陆军而言，大肆炒作概念的最大好处就是可以借机发展新型装备。
事实上，在任何装备都难以获得支持的情况下，只有借助炒作概念才有可能获得研发装备的必要经费，不但陆军在这么做，空军也在这么做，就连大权在握的海军与备受关注的天军都在这么做。
更重要的是，在为军事建设出力的不仅仅是政府，还有各大军火集
。
裴承毅对此也算少有了解，就他所知，第三次军事改革开始后的几年间，光三坚集团就“无偿”援助了共和国陆军上百亿元的科研经费。如果算上其他军火企业提供的“无偿”援助，共和国陆军在这些年内大约获得了左右的科研经费。再算上出售二手装备与帮助他国培军事人员的收入，陆军至少在装备研制上投入了打手 沏亿元。虽然这点钱对于大批量采购武器装备来说无疑是杯水车薪，但是对于开发几种关键装备来说，却有着至关重要的意义。
总体而言，陆军的建设受到了影响，但是战斗力并没降低。
第三十八章 战斗单位
……诈为陆军上将。/裴承毅自然更加关注陆军的建设情况六
印度战争期间，共和国陆军有旧个主力军，相当于田个战斗旅、力个炮兵旅与力个支援旅，总兵力超过田万。印度战争后，陆军率先裁军，技照新的标准进行整编，即只保留旧个战斗旅、旧个炮兵旅与旧个支援旅，总兵力力万的标准重新组建作战部队，并且调整了3类作战部队的职能与编制。
战斗旅的职能没有太大的变化，仍然是主力战斗部队。以往，根据不同的性质，各战斗旅的人数在妇到的凶之间，比如空降旅的总兵力为屯凹人、空突旅为弼人、步兵旅为碧刀人、机步旅为站刀人、装突旅为匆口人、装甲旅为晒打手 人。改编后，首先是战斗旅的种类大为缩减，仅剩下了空降旅、步兵旅与装甲旅；其次是编制规模大大增强，空降旅的总兵力为鳅凹人、步兵旅为、装甲旅为颍人；最后就是战斗旅的专业职能部队大为增强。各旅的非战斗人员占总兵力的刃％左右。由此可见，针对战斗旅的改编只有一个目的：增强独立作战能力。
炮兵旅的职能发生了很大的变化，不但需要承担传统的炮火支援任务，还要担负起其他火力掩护部队的任务，比如为作战部队提供野战防空指护，甚至得承担起战术情报支援任务。总体而言，炮兵旅的主要使命就是执行用不着战斗旅、支援旅又无法完成的任务，为作战部队提供各种直接作战支援。编制方面，炮兵旅采用了相对灵活的编制方式，即平时仅有基本部队，到战时才根据作战需要编入加强部队。一般情况下”个炮兵旅中设打手 个旅中编入旧个炮兵营数量由炮火支援指挥部的指挥通道数量决定，如果指挥系统升级，则能编入更多的炮兵营、6个防空营、祈战术情报营实际上就是跟随作战部队行动的特种部队或者由战术司令部派来的特别侦察部队与口斤。后勤保障营，使总兵力超过刃人。事实上，没有任何一个炮兵旅会同时兼顾几个方面，因为没有任何一支作战部队做到面面俱到。即便战场情况恶劣，需要面面俱到，指挥官也应该首先考虑部署更多的炮兵旅，而不是把所有鸡蛋放在一个篮子里面。如此一来，炮兵旅的战斗编制往往会侧重某个方面，总兵力控制在凹人左右，最多不会超过四人。
相对而言，支援旅的改编工作才是重头戏。
按照传统定义，支援旅就是后勤旅，专门负责非战斗任务。事实上，支援旅的首要职责也是负责作战与直接支援作战之外的非战斗任务，但是与传统相比，改编后的支援旅更注重配合作战能力。
说简单点，支援旅的位置向前挪了很大一截。
作战行动中，冲在最前面的肯定是战斗旅，随后是炮兵旅射程达到数百千米的电磁炮大规模装备部队之后，炮兵旅往往会靠后部署，不再跟随战斗旅冲锋陷阵，再往后才是支援旅。战斗中，首先由战斗旅在炮兵旅等火力支援部队的掩护下攻击敌人，并且占领敌人的阵地，肃清残敌之后，战斗旅会停止前进，在短暂休整的同时，由支援旅提供补给，然后再发动进攻。按照新的编制方式，支援旅将紧随战斗旅行动，一般情况下。做到一对一的定点保障。更重要的是，如果有必要。比如需要保持足够的进攻强度、也就走进攻行动不能停下来的时候，战斗旅将不再负责肃清残敌的任务，将由支援旅清扫与控制战场，同时为战斗力提供保障。
毫无疑问，支援旅就是作战部队的力量倍增器。
随着增添了作战职能，支援旅的地位迅速提高。别的不说，一般情况下”个支援旅中至少会有打手 个战斗营，必要的时候甚至能够配备数个战斗营。因为支援旅靠前部署，随时有可能与敌人遭遇，所以非战斗人员的武器配备也得到了加强。为此，共和国陆军投入数十亿元为旧个支援旅的大约甥刀名非战斗人员各采购了支单兵自卫武器，这是陆军在第三次军事改革期间采购的唯一一种新式步兵武器。
由此可见，支援旅实际上已经成为了准战斗部队。
按照总参谋部在四只初制订的最新作战守则，在采用一对一的定点保障方式时，支援旅有义务为战斗旅提供补充兵力。也就是说。在战斗激烈的时候，如果无法及时获得补充的作战人员，战斗旅可以从支援旅借人。因为战斗旅本身就是一类战斗部队，在战场上拥哼哼限通过与有限获得权，所以支援旅必须听从战斗旅的指挥。事实上，战斗旅的旅长一般都是陆军准将，而支援旅与炮兵旅的旅长则大都是一二校。由此就看得出来。在遇到紧急情况的时候。战无条件的动用支援旅的资源。”的编制方式，即打手 规模的局部冲突。虽然看上去，“战斗单位”中的前线战斗人员只有总兵力的三分之一，也就是说，20万主力部队中，只有大约7万是战斗人员，共和国陆军的战斗力必将大大降低，但是按照总参谋部的推演结果，新的编制体系能够最大限度的发挥共和国陆军的战斗旅，准确的说，走进攻能
。
因为没人相信7万作战部队顶得上以往的旧个野战军，所以陆军官兵、特别是高级将领对新的编制体系非常不满，甚至有人公开宣称，特种部队出身的项铤辉正在把共和国陆军变成世界上规模最大的特种部队。
母庸置疑，这句话绝对不是在赞扬项铤辉。
事实上，陆军将领除了担心战斗力下降之外，最大的担忧就是位置不保。要知道，改变前有旧个军长，而改编后只有旧个“战斗单位。”也就是说，就算平级调动，也将有口个军长“失业”。因为整个指挥体系都在瘦身，加上下任总参谋长来自海军，所以多出来的4位军长很难获得升迁的机会。说直接点，就是有4位军长必须在达到最高服役期限之前退役。毫无疑问，哪怕是混得最差的军长也不希望在必须退役之前退役。不管怎么说，作为指挥几万名官兵的一军之长，算得上是一方霸主了，肯定是很有事业心的人。对这些坠岁左右的军人来说，让他们退役，等于夺走了他们的生活目标。没人愿意退役，导致的直接结果就是没人支持新的编制体系。
针时这个问题，项铤辉采用了各个击破的策略。
严格说来，在推行军事改革之前，项铤辉就展开行动了。
印度战争结束后不久。项铤辉就召开了陆军高层会议，在宣布即将启动第三次军事改革的消息之后，他跟旧个军长逐斤。“谈心”。从后来发生的事情来看，就在这个时候，项铤辉就向凌云霄、江晚承、罗少鹏、肚子歧与赛柄彪等少将许愿，保证他们能在改革之后继续担任军长级职务，也就是“战斗单位”的指挥官。也就是说，这些人在改革初期反对进行编制改革，肯定是项铤辉故意安排的，其目的无非是要借此机会让董承芳、唐应龙、曲茂康与蔡岁康等一批上了年纪的中将选择退役，为年轻人留出发展空间。为了安抚这些中将，项铤辉不但给予了他们足够的荣誉。还让他们先后晋升为陆军上将。也就是说，让他们取得了和平时期军人所能得到的最高军衔。
对付将领只是一方面，要推动改革，还得让全军官兵心服口服。
田年底，第一个“战斗单位。完成金部练之后，项铤辉亲自安排了一次高强度对抗演习。让凌云霄指挥的“战斗单位”对抗傅卫民指�
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