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基金经理-第3部分
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“你们想想看，这样的改革方案等于大幅降低了流通股东的成本，为什么市场不涨反跌呢？我最担心的是信息不对称啊。对于上市公司的价值判断，大股东和中小流通股股东之间存在着明显的信息不对称，大股东更加了解上市公司的真实状况。如果上市公司质量较低，大股东的最优选择是尽量获得流通权，也就愿意做出较大的送股等形式的让步。而如果上市公司质量较高，大股东的最优选择是长期持有上市公司股份。尽管大股东也希望拥有这部分股份的流通权，但却不愿意为此支付过高的代价。这样形成的结果便是质量越低的公司越希望尽快实现全流通。而当投资者对优质公司的方案同样怀有较高预期后，优质公司却不愿推出相同的方案，从而形成了逆向选择。”
“对啊，这是有点麻烦，”雷胜平脑子很快，“道德风险同样存在。大股东获得流通权，同时对上市公司的权益比例会有所下降。由于利益的诱惑，大股东可能铤而走险，一方面通过关联交易等手段掏空上市公司，另一方面可能会在二级市场上引发操纵股价和内幕交易行为。而在大股东成功套现并不再控股上市公司后，上市公司的未来当然也就不会引起昔日大股东的关心。”
“嗯，这是我最担心的，现在的机构投资者，这些基金经理们，说他们不成熟，那对他们不公平，毕竟从国外学了那么多的东西，但说他们真的成熟，我看也未必。很多基金经理拜访我的时候，都喜欢用估值说事儿。这样一来，一旦市场的估值体系紊乱，可能还要下跌。”
“吴老师，您觉得基金在投票的时候能不能发挥应有的作用、维护流通股东的权益呢？”于淑云把话题引到基金上面。
“怎么可能？”雷胜平似乎对基金没什么好感，“Naive！”
于淑云瞪了雷胜平一眼，她不知道，像雷胜平这样的男生多少是有些傲气的，越是在他喜欢的女生面前，越是装出满不在乎的样子。
“其实我也有些担心，”吴汉通不愧是基金专家，对此早有思考，“由于存在搭便车的可能，基金依靠投票约束大股东的动力不足，甚至可能形成与大股东之间的利益联盟，损害其他个人投资者的利益。一股独大就会变成一基独大。他们要是这么搞，政府的苦心可就付之东流了。”吴汉通深深地叹了一口气，学者的良知让他忧心忡忡。
（四）
教授楼就在学校里面，虽然与教学区分割开来，但从吴老师家到两人各自的宿舍步行也不过几分钟。南方九月的白天虽然还是那么炎热，但习习的晚风已经带来几分秋意。九点多钟的校园依旧热闹，广场前八九个学生在滑着滚轴，不时做出几个高难度的动作赢得旁观者的阵阵喝彩；林荫小道间则是情侣们的世界，有的牵手、有的拥抱、也有的在僻静处热吻。男生们管牵手、拥抱、亲吻分别叫做“一垒”、“二垒”和“三垒”；互相之间无聊时也曾炫耀自己攻占了哪个女生的几垒。当然，如果能够在此基础上深入一步则叫做“本垒打”，虽然也有个别学生做过出格之举，但珠江财大的多数女生仍然坚守着自己的最后一道防线。
雷胜平连于淑云的“一垒”也没有攻占，两个人此前说话的机会也不多，如今终于有了独处的机会，“我们走走吧。”雷胜平看着于淑云，鼓起勇气发出了一个邀约。
“好啊。”于淑云依旧是微微一笑，标志性的大眼睛眨了眨，虽然并不是有意放电，却让雷胜平陶醉不已。
“现在硕士真短，明年就要毕业了，工作方面有什么打算吗？”雷胜平问道。
“我也没想好呢，我想去上海那边。唉，现在找工作挺不容易的，本科生那么多，拼了命似的，我们的硕士又只有两年，优势也不大。你呢？”
“我想去基金公司。毕竟吴老师是这方面的专家，我也对股票这东西挺感兴趣的。你想，管理着十几个亿的资金，多爽啊！”
“对啊，基金好啊，现在基金挺热的，到时候你也混个基金经理当当。”
“那是迟早的事儿。”雷胜平的傲气又上来了，“我看现在的这些基金经理也就那么回事儿。大盘跌到这份上了，他们早不减仓，到了一千点了，闹着要减仓，还有什么用？”
“夸你两句你还来劲儿了。对了，你看好市场的走势吗？有人说要跌到七百点呢。”
“如果考虑到股权分置改革中送股的效应，现在的市场实际已经是七百点了。考虑到送股效应和人民币持续升值的预期，现在的市场不是底部是什么？看着吧，用不了多久，很多基金经理就会把抛出去的股票重新捡回来的，明年市场看到两千五。”
“两千五？我摸摸，你没发烧吧？”于淑云伸出手来碰了下雷胜平的额头，雷胜平顿时有一丝清凉的惬意。
“怎么？不相信，我们可以打个赌。”雷胜平略带一点挑衅的语气。
“好啊，毕业之前，你说上证指数能到多少？”
“六七月份是吧，我想至少可以一举突破一千六百点。”
“哈哈，那我现在炒股票岂不是可以发财了？”
“当然，只要你有足够的耐心。”
“好，我和你打这个赌！如果你输了，请我吃必胜客！”于淑云毕竟还是学生，对平时的玩笑没什么太高的奢望。
“没问题！如果我赢了，认我做师傅。”
“OK，一言为定，到时候你就等着请我吃饭吧！”于淑云说完拍了拍雷胜平的肩膀，雷胜平顺势也拍了拍于淑云的肩膀，“小于同学，历史将证明我是胜利者。”
“讨厌。”于淑云灵巧地躲开了雷胜平。
夜深了，当两个人漫步在校园中一段林荫小道的时候，突然一只大狗从路边窜了过来，冲于淑云凶狠地吠叫。
“啊！”于淑云吓得要哭。
天赐良机，雷胜平展现英雄本色，赶走了大狗，乘势扶了扶于淑云，递上一张纸巾。
于淑云好生郁闷，单纯的她并没有注意到雷胜平暗藏的笑意。两个人继续向前走了一会儿。
“好了，我回宿舍了，你也回去吧。”
雷胜平抬头一看已经到了女研究生们的宿舍楼下，今天能够有这样的进展已经算是不错了，于是道别之后掉头准备往回走。
“对了，胜平，明天下午我们一起自习吧？我要准备些论文资料，你给我提些意见吧。你的歪理邪说比较多。”临别时于淑云回敬了雷胜平一个邀约。
“好吧，两点钟，图书馆门口。”雷胜平乐得差点儿没笑出声来，但还是装出一本正经的样子。
其实雷胜平这个人是既潇洒又传统，骨子里还充斥着一些“顽固不化”的传统观念。当晚，雷胜平写了一首貌似七绝的小诗，斗胆通过短信发给于淑云，现代的年轻人爱好古诗词的实在是少而又少，雷胜平算是另类。诗云：
漫步校园送君归
今宵幸有佳人随
依依作别终不舍
但留倩影入心扉
于淑云读了淡淡一笑，聪明的她当然懂得雷胜平的心思。不过，虽然于淑云功课无敌，但以她的想象力怎么也不可能预见在接下来不到一年的时间里，A股市场将上涨百分之百以上。的确，在市场一片悲观之时，基金经理大都在收缩战线，以求活命，一些研究报告把上证指数看到了七八百点。对于2006年的行情，最乐观的策略报告看到了一千四，却已经被其他的机构嗤之以鼻了。然而，还是学生的雷胜平已经表现出敏锐的眼光，他认为股权分置改革以及人民币持续升值的预期能给A股市场带来一轮波澜壮阔的牛市，这轮行情的涨幅将十分巨大，而此后一年市场的走势惊人地应验了雷胜平的预言。
（五）
突然响起的电话铃让雷胜平的思绪从浪漫的大学校园回归到现实。从前的日子已经远去，曾经拥有的激情岁月早已不再，雷胜平叹了一口气，拿起了桌上的电话。
“喂，您好，我是雷胜平。”
“胜平啊，我陈智辉啊。”电话里传来一个熟悉的声音。
“哦，陈总，你好！”雷胜平脑海里浮现出当年共事过的这位基金经理的形象。
“胜平，0048好像不大妙啊，这么大的抛压。”陈智辉的声音颇有些关切的味道。
“是啊，陈总，我也觉得很奇怪，从近一段时期的成交量来看，这只股票的持股集中度并不算高，应该没有大的机构在里面啊。会是基金干的吗？我看不大像吧？”
“应该不是，据我的了解，没有基金重仓这只股票，个别基金介入也是少量参与，而且这手法和基金完全两样儿。”陈智辉也觉得十分蹊跷。
“唉，我正为这个事情发愁，这回踩在地雷上了。”
“你先别着急，我再问问交易所的朋友，看看能不能发现是哪个机构，你也要做点准备，如果需要支持的话尽管讲。”
“好的，陈总，我也不和你客气，搞不好明天真需要你出手相助了。”
“义不容辞！”
雷胜平微微喘了口气，又点上了一支烟，心中暗想这陈智辉总算是够朋友。
陈智辉是元丰基金管理公司的投资总监。起初，雷胜平并没有加盟宏达基金管理公司，而是在经过校园面试后被元丰基金管理公司招至麾下，成为一名研究员。当时，元丰基金的规模、实力和员工待遇都在宏达基金之上。对于一个应届硕士生来说，进入元丰基金是一个不错的选择。在元丰基金担任研究员期间，雷胜平因为与公司的研究总监黄毅发生冲突，被调到投资部作了一名普通的交易员。调到投资部后，他和时任公司股票型基金的基金经理陈智辉的联系多了起来。和黄毅不同，陈智辉很欣赏雷胜平的才华，而雷胜平也感谢陈智辉对他的指点，尽管他们曾发生过激烈的冲突。放下电话，雷胜平回想起两个人的关系，从上下级到朋友、竞争对手再到朋友，这段风雨历程的确令人难忘……
第二回
战群儒 雷胜平慧眼识明主
困浅滩 黄总监怒目斥轻狂
（六）
研究生生涯短暂而又忙碌，2005年11月之后，陆续有公司到学校里面开招聘会。财经专业的学生盯着的都是外企，清华、北大的高材生普遍盯着摩根、高盛、麦肯锡；稍逊一些的高校毕业生则削尖脑袋瞄准了普华永道、毕马威等所谓的国际四大会计师事务所。这些外企在无情地消磨着他们的青春，也消耗着他们的才华。有识之士不禁担心，苦苦培养的人才纷纷流失，中国企业难道只能将一流人才拱手相让吗？这种担心不无道理，却也不尽准确，人才始终是相对的、动态的，不是一成不变的，也不是仅凭外企的一些面试所能决定的。外企选拔人才的最大弊端就是程序的套路化，翻来覆去就是这点儿招数，结果搞得大量的“面经”横空出世，擅长考试的中国学生通过阅读“面经”有针对性的准备已经完全适应了外企的面试流程，搞得这些“一根筋”的老外莫名其妙却不知道什么地方出了问题。
雷胜平倒不是不屑于这些外企，只不过QFII刚刚放开，尚没有开始大面积的网罗人才，而摩根、高盛之类的公司固执而又短浅的把招聘范围局限于清华、北大等个别高校，仿佛偌大的中国只有这两个高校一般。因此，想涉足资产管理业务的他不得不将目光转向本土机构。而2005年又是券商最困难的时候，先后有几十家券商被托管、关闭、清算，有幸存活着的券商忙着降薪、裁员，偶有一些招聘信息也是着眼于那些能够带来客户的在职人员，很少有招聘应届生的。相对而言，基金虽然也是靠天吃饭，但日子相对好过一些，尽管股票型基金首发规模只能达到十几个亿甚至几个亿，但货币市场基金和短债基金却颇受欢迎，除了一些新成立的基金公司有一些亏损外，那些老牌的基金管理公司基本还保持着不错的盈利水平。也有一些基金看好未来的证券市场，选择在这个时候招兵买马。于是，陆续也有几家基金管理公司前往珠江财经大学招聘，雷胜平不管三七二十一，只要是基金公司的招聘，不论职位，他一概投简历，功夫不负有心人，12月初，他终于接到了元丰基金管理公司的面试通知。
虽然不是行业的领头羊，但地处深圳的元丰基金管理公司在业界仍有一定的声望，管理的资产规模接近90个亿。这次前来主持面试的是公司的研究总监黄毅，公司招聘的是行业研究员。虽然基金的研究力量逊色于券商，但基金的研究着眼于内部服务，而券商多半是对外，因此还是有一些差别。
本土企业的面试不像外企那么死板，相对灵活得多，自我介绍是必不可少的一个环节，雷胜平师从吴汉通的身份给他增色不少，也吸引了黄毅的注意。对雷胜平的提问，黄毅也显得格外认真。
“你是金融专业硕士，为什么没有继续读博士呢？我们好几位研究员都是博士学历。”黄毅问道。
“我觉得面对投资的研究有硕士的功底已经比较充分了，学历并不是最重要的，重要的是能把所学的知识用到实践中去。”雷胜平颇为自信。
黄毅点点头，“可你们都是应届生，没有什么实践经验的。”
“我在本科的时候就开始做股票了，积累了一些实践经验。”
“嗯，一般你们金融系的学生都会自己炒股票吧。”黄毅像是提问，也像是自言自语，“现在就业形势怎么样？”
“应该说一般吧，竞争还是比较激烈的。”雷胜平实话实说。
“哦，你怎么证明你能够把所学的东西用到实践之中呢？”
“比如现在的就业形势吧，就可以用菲利普斯曲线来解释。所谓菲利普斯曲线，指的就是失业率和通货膨胀率是一种负相关的关系。现在我们国家每个月的CPI涨幅那么低，也就是通货膨胀率在下降，因此失业率上升，我们找工作自然困难。”
“嗯，这个例子举得不怎么样。虽然很有新意，但并不规范啊。”虽然黄毅撇撇嘴，一副不太欣赏雷胜平的模样，但一同面试的学生还是慷慨地给予了雷胜平一阵掌声，连一直在旁边整理资料的黄毅的助手也鼓起掌来。
“那除了专业之外，你还有什么优势呢？”黄毅继续提问。
“我觉得我的观察力比较敏锐，我想作为一个证券研究员这也是很重要的。”
“哦？你这回怎么证明你的观察能力很强呢？”
“就拿我们的面试来说吧，虽然一直是您在主持、您在提问，但我观察到，真正的考官是您旁边这位一直在帮您整理资料的先生。”周围的学生听到雷胜平这番话之后惊讶不已，黄毅也有一些尴尬和不知所措。
“很好，你的观察的确很敏锐。”黄毅旁边的那个人终于开口说话了，连黄毅也开始毕恭毕敬地聆听，“自我介绍一下，我是元丰基金管理公司的副总经理，我叫肖荣。久闻咱们珠江财大是人才济济，今日一见，果然是名不虚传。本来我是想以一个旁观者的身份来看看大家的表现，既然小雷同学已经把我点出来了，我就不得不和大家先认识一下了。我们元丰基金这一次招聘的职位是研究员。有句话叫做‘不想当将军的士兵不是好士兵’，我想套用一下，不想当基金经理的研究员不是一个合格的研究员。研究最终是为决策服务的，你们都是高材生，理论功底很扎实，刚才黄毅说希望你们能够把所学的知识应用到实践中，我呢，也是这个意思。研究一定要面向市场、从投资决策这个中心出发。过去，基金行业的研究力量一直比较薄弱，普遍是从券商购买研究报告，但这类报告普遍大众化、比较雷同，没什么新意。而投资需要的不是和别人一样的，而是和别人不一样的。所以，从去年开始，我们元丰就比较注重培养自己的研究团队，目前元丰的研究实力在业界嘛，我不敢说第一，但也是名列前茅。希望大家能够有机会加盟元丰，我们元丰会提供一个非常广阔的�
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