官符如火-第75部分

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　　　　牛三立与朱敏彼此之间的真情、体贴和温柔，都让二人快乐着，幸福着。

　　　　也许，快乐和幸福才是让女人年轻的真正秘诀？

　　　　朱敏还对牛三立说：“本来，组织上考虑过让我下去挂个县长什么的，不过，我现在彻底没有那些想法了，也不想什么进步不进步了，我就是你的妻子，以后，我就跟你走了。”

　　　　这让牛三立很感动，朱敏的“跟你走”，基本上就是想放弃从政了，以后，就安心经营小家庭了。

　　　　当然，牛三立也明白。朱敏说得是“以后”，现在的朱敏还不到“跟你走”的时候。

　　　　牛三立曾经调侃地说过，为了跟朱敏一块坐飞机旅行结婚，他奋斗了23年。那么，为了让朱敏甘心情愿“跟你走”，牛三立可能还得奋斗很多年。

　　　　那就继续奋斗好了！

　　　　阳台的一角叠放着几个颇为精致的红泥花钵，花钵中却只有干枯的泥土，不知当初种的是什么？

　　　　牛三立心想：种花养草，本就是中老年人的事，需要时间，也需要耐性，年青的秘书，那有那份闲情逸致？怕是再好的花也养不好。

　　　　这几个空花钵就是证明了。

　　　　楼下的阳台有点动静，牛三立探出头去，发现二楼的阳台上有个女的正在凉晒几件女人的衣服，却不见一件男人的衣物，看来，二楼住着位女秘书了？不出意料，应该是周萍副书记的秘书了。

　　　　牛三立心道：“不错，这女的挺勤快的。”

　　　　……

　　　　今天，要跟政研室的同事们见面。

　　　　昨天，牛三立已经了解了一下，加上自己，市委政研室竟然有20个人，其中有16个行政编制和四个事业编制。

　　　　牛三立心道：好家伙，光政研室，喝酒能凑满二桌，打麻将能凑满五桌。

　　　　政研室配有主任（正处级）一名，副主任二名。排在牛三立前面的那位副主任叫温加林，竟然也是正处级。另有正科级职数5名，副科级职数2名，正副主任科员6名。

　　　　也就是说，16名行政编制，职务最低的也是副主任科员，真正意义上的“兵”就是那4个事业编制了。

　　　　牛三立心想，就政研室这一拨人，拉出去都能搭起一个县政府的架子吧？

　　　　政研室设有农村研究科、经济和社会事业研究科，工交财贸研究科、综合研究科和秘书科。

　　　　听昨天郭运昌的意思，对政研室的工作显然是不满意的。

　　　　关键还是政研室的领导班子不是很得力，主任江先学已经五十七八了，早没了“想法”，另一个副主作温加林倒是很有政策水平，50出头，但身体却不好，得了肝病，常年病休在家。

　　　　郭运昌昨天的话，其实也是在批评盛厚林秘书长了，因为政研室也是他分管的。

　　　　让牛三立上任第二天，就给政研室的秀才们讲冠山乡的驻村指导员工作，而且让盛厚林一块跟着听，意图很明显。就是要让大家在思想上产生某种震动。

　　　　当然，也有帮牛三立树威的意思，郭运昌是看到了牛三立的能力的人，这些秀才却没看到，难免会对牛三立生出轻视之心，郭运昌显然希望牛三立拿出真本事镇一镇这些秀才。

　　　　牛三立却有些为难。

　　　　朱宝国一再交待他要低调，显然是不希望牛三立表现得太强势，是要他妥善处理好机关复杂的人际关系，多交友，少树敌甚至不树敌。

　　　　市委机关不同于冠山乡，冠山乡到后来几乎成了牛三立的一亩三分地。现在到市委机关来了，机关是什么地方？机关就是出“人精”的地方，人际关系更为复杂，争斗手段也更为隐蔽。有时候你被人“阴”了，却找不到对手。

　　　　就拿政研室这十来号人来说，有的当过市委、市政府领导秘书，有的在国家级报刊上发表过文章，有的出过理论专著，有的当过一方大员，有的与省里、市里的领导有着非同寻常的关系，把他们放到政研室，原因也很复杂，象牛三立这样的，就属于重用；还有的是“过渡”一下，积累资历，等待下一步重用的；有的是平调过来的，甚至降职过来的也有，那可能就是被人整了，或者被放弃了。就是在这些不得宠的人当中，也有的人只是暂时蛰伏，关系、背景以及他们自身的能力、素质都摆在那，说不定那一天就“咸鱼翻身”了。

　　　　这些人，谁没见过世面？谁不是城府极深？谁不是蓄势待发？又有几个是真正没想法的？

　　　　让牛三立在这些人面前树威，难呐！

　　　　但是，牛三立也不能退缩，低调不等于退缩。

　　　　细想了一下，牛三立有了自己的思路。

　　　　一上班，牛三立就跟郭运昌说明，今天要跟政研室的同志见个面。

　　　　郭运昌一挥手：“去吧。”

　　　　牛三立抓紧时间去见了政研室主任江先学。

　　　　江先学50多岁了，也是“老秘”出身，完全清楚牛三立的份量，尽管他也是牛三立的领导，但对牛三立很是客气，还约好抽空大家聚一聚。

　　　　江主任道：“牛主任，昨天盛秘书长跟我说了，今天，你和政研室的同志见个面。跟大家说说驻村指导员的事。”

　　　　牛三立道：“好，等会我想结合政研室的工作，谈点个人的想法。我先向您汇报一下……”

　　　　听了牛三立的想法，江主任有些激动，道：“好，好，我全力支持！”

　　　　……

　　　　上午九点半之前，政研室全体干部都聚集在市委3号会议室，盛秘书长要召集大家开会。

　　　　大家都在猜，这次开会跟新来的“牛大秘”有关了，毕竟他还兼着政研室副主任，跟大家见个面，认识认识也是应该的。

　　　　许多人是不服的，一个三十岁不到的年轻人，此前是通南县一个贫困乡的乡党委书记，一下直升市委书记秘书，还挂了个政研室副主任，正儿八经的副处级了，凭什么？不就是因为他是省纪委书记的女婿么？

　　　　这年头官场上只有二种人可以比别人少奋斗好多年，一是有背景的，一是舍得松裤腰带的。

　　　　盛厚林秘书长在江主任和牛大秘陪同下走入会场。

　　　　江主任和牛大秘一左一右分坐盛秘书长二边。

　　　　江主任道：“开会了。今天，盛秘书长在百忙之中，抽空参加我们政研室的全体会议，下面，请盛秘书长作指示！”

　　　　说罢，江主任带头鼓掌，大家也跟着鼓掌，还算热烈。

　　　　说实话，大家还是挺尊重盛秘书长的，在福利待遇上，政研室与办公室是一样的，但政研室的人比办公室的人可是轻闲多了。

　　　　盛秘书长笑容满面，手掌下压，示意大家不要鼓掌了。

　　　　然后，盛秘书长道：“大家已经知道了，牛三立同志担任市委书记秘书，同时，担任市委政研室副主任。”

　　　　大家都注意到，秘书长说的二个职务都是“担任”，而没说是“兼”那个职务。

　　　　盛厚林接着道：“今天的会议，分二部分，一是请牛主任介绍冠山乡正在推行的驻村指导员的做法；二是请牛主任谈谈如何加强和改进政研室的工作？大家欢迎！”

　　　　秘书长带头鼓掌，众人也跟着鼓掌，掌声不很热烈。

　第一百二十一章　牛大秘（三）

　　　　对于掌声，牛三立并不期待。　他知道目前政研室服他的人不多。

　　　　没关系。“出水才看两腿泥”嘛。

　　　　接下来，牛三立几乎重演了他在冠山乡向刘荣昊、郭运昌汇报时的情景，依然没看讲稿、笔记本，将驻村指导员这一工作思路产生的背景、实施过程，“再动员”、再强化的过程，以及他本人对建设新农村的深层次思考，一一道来，该简则简，该详则详，不知不觉就把大家吸引住了。

　　　　在谈到驻村指导员的成长时，牛三立说到：“许多驻村指导员都有一个很深的体会，就是当了驻村指导员后，进步很快。为什么会这样，一是压力大了，二是对自己的要求高了。事实证明：乐于奉献、勇挑重担的人，在完成工作任务的同时，也是在成就自己。美国总统尼克松在他的《领袖传》中有一句话：‘我任总统时，感到准备一篇重要的讲话是一件非常有效的训练，不仅对自己如何做出各项政策性决策是个训练，而且对提炼自己的思想也是一个训练。’我想，这段话对于我们这些经常写文章、搞材料的同志来说。应该非常有启发。”

　　　　这话确实引发了秀才们的思考，有的人不一定没听过尼克松这段话，但让牛三立结合政研室的工作一块谈，就有了深度和新意，也让大家感到了“牛大秘”的知识底蕴。

　　　　在谈到驻村指导员与农民的感情时，牛三立也坦然地说道：“我父母都是农民，我自己就是个‘山牯佬’，呵呵。我有很深的体会，当我们的心与基层群众贴在一起，我们的一些想法，做法就会得到群众的理解和支持，执行起来就会更有成效，从而更加证明理论的正确性。政研室离不开理论研究，有句名言：‘理论是灰色的，而生命之树常青’，这个‘生命之树’，我的理解，就是改革开放的伟大实践，是各条战线上的干部群众在改革开放的丰富实践中产生的新思想、新思维、新经验。抓住了这些，我们的政研工作何愁搞不好？”

　　　　听到这里，盛厚林秘书长带头鼓掌，大家也跟着鼓掌，这一次掌声十分热烈，后来有的人说：“听书记、市长作报告，我都没这么使劲鼓掌。”

　　　　这样一来，绝大多数人都对牛三立有了新的认识，理解了郭运昌为什么会选择牛三立做他的秘书。

　　　　认识一变。有的人对牛三立就更加好奇，甚至是佩服了：一个农民的儿子，居然成了市委书记秘书，成了省纪委书记的女婿，人家靠的是真本事啊！

　　　　偶像啊！

　　　　当然也有人想，这样有真本事又有后台的领导，前途无量，可得好好结交，身在政研室，也算是近水楼台了，这个关系必须抓住！

　　　　听了这些，盛厚林都有些震动了，也理解了昨天郭书记为什么交待他，让他自始至终都要参加这个会，看来，郭书记也是要让他见识一下牛三立的能力了。

　　　　还真是“见识”了。

　　　　牛三立道：“刚才盛秘书长也说了，要我就如何加强和改进政研室的工作谈谈想法。我是不是可以这样理解：秘书长其实是在逼着我们大家一道来思考：应该如何加强和改进市委政研室的工作？”

　　　　说罢，牛三立还特意把脸转向盛厚林。

　　　　盛厚林呵呵笑道：“没错，我就是这个意思。”

　　　　大家就笑了。

　　　　牛三立道：“让盛秘书长一逼，还真逼出了我几点想法，下面。我就提几点建议，供同志们参考。”

　　　　有些人就想：这小子厉害啊，明明是他自己有想法，还说是秘书长“逼”出来的。

　　　　牛三立道：“当年，大庆油田王铁人说过一句名言：‘人无压力轻飘飘，井无压力不出油’，政研室的干部就是要自我加压，怎么个加压法？我建议实行《干部轮流讲课制度》，就是说，每星期组织一次讲课，时间一般定在星期二或者星期五下午，从主任到科员，轮着讲课，讲什么自己决定，时事政策，热点问题，调研成果，读书体会，都可以讲，讲完后，评委打分。谁来当评委？不固定，每次讲课前抽签决定。课讲得好的，以后就有可能给全市党政机关干部讲课，给幽州师专的大学生们讲课，给市委党校的学员讲课，也有可能，会有县长、县委书记请你去讲课。”

　　　　这个想法很具挑战性，既给了大家展示才能的舞台，也增加了相当的压力。课讲的好固然风光。讲不好，怕是要丢人哩。

　　　　但是，对有才华、有水平的人来说，这确实是件好事，是扬名立万的机会啊。出去讲课，还有可观的讲课费，可谓名利双收啊。

　　　　接下来，牛三立还提了二点建议，一是开展《优秀调研成果评选》，二是提高政研室工作效能，都很有针对性。

　　　　牛三立讲完以后，大家再次热烈鼓掌。

　　　　后来，盛厚林跟郭运昌汇报时，道：“郭书记，牛三立的能力让我吃惊。”

　　　　郭运昌呵呵一笑：“知道后生可畏了吧？”

　　　　“呵呵，知道了。”

　　　　郭运昌道：“我这边的事，跑腿、拎包的事，牛三立有时候可以少做点，把精力腾出来，好好抓抓政研室那边的事，把那帮人搅动起来了，你也轻松了。”

　　　　“是。”

　　　　后来，盛厚林按照郭运昌的意思。在市委办公室选择了一位参加工作不久的大学生黄林华，作为牛三立的“临时替身”，当牛三立出去搞调研的时候，就临时让黄林华顶替牛三立给郭运昌做些接待、通报的工作，牛三立回来后，黄林华则回到办公室综合一科。

　　　　黄林华也很满意，以他的资历，能充当市委书记的临时秘书，能接触到市委书记和其他领导，他的身价也大长啊。

　　　　尽管是临时的，但黄林华明白。他面临着的机遇同样是QB5难逢的，既要做好工作，也要守好本份。

　　　　什么叫“守好本份”？就是谨记自己的临时身份，别真把自己当成了市委书记秘书。

　　　　这些道理，没人教他，是他自己悟出来的。

　　　　黄林华还在下苦功打磨自己的文字功夫，他知道，郭运昌以前的秘书关栋天，那是响当当的“市委一支笔”，也是个工作狂，有时候给领导拟讲话稿，上万字的稿子，一个晚上就搞出来了，没有真功夫，行么？

　　　　“牛大秘”写的讲话搞暂时还没看到，但他的几篇文章，黄林华是看过的，一个字：服！

　　　　这些天，政研室已经有几个人主动贴上了牛三立，大都是一些没有太大的背景，但文字功底较为扎实的“少壮派”，有当科长的，也有没担任实职，享受正科或副科待遇的。

　　　　还有的人，表面上似乎没有自动贴近牛三立，但会找机会主动跟牛三立探讨几个理论或实践中的热点问题，然后说出自己的思考，借以引起牛三立的重视。

　　　　牛三立是何等聪明之人，立即表示了足够的重视，鼓励对方深入思考下去。并鼓动对方尽快写出文章来，牛三立说：“先拿出第一稿来，第一稿很重要，架子搭起来了，再充实。”

　　　　这时候，就完全是二个写文章的老手在一块交流了。

　　　　牛三立知道：这是那种既想接近他，又要维护知识分子自尊的人，这种人一旦得到重用。会用加倍的努力来回报你。

　　　　“士为知己者死”，是铭刻在华夏知识分子骨子里的东西。

　　　　本质上，牛三立也曾经是这一类人，只是因为出了田照东这样的意外，让牛三立偏离了原来的轨道。

　　　　从当宗教局副局长开始，再到冠山乡党委书记，牛三立就是在以自身的努力，创造性的开展工作，拿出过硬的成绩，这就是他为自己设计的“向上的道路”。

　　　　本来，他就是想这样奋斗下去，挺好，挺踏实的，以自己的能力，在官场上也应该能走得比较远

　　　　朱敏又是一个意外！现在许多人都把牛三立看成一个“攀龙附凤”的人了，这个没办法了，这基本上是一个客观事实，人家要这样认为，那也没办法了。

　　　　牛三立只有通过勤勉做事、低调做人来树立自己的形象，做得好不好，能不能得到认可，能得到多大程度的认可，那就不知道了。

　　　　但总有一些人会了解他，信任他。

　　　　还有一些人会成为他人生中的挚友。

　　　　会有几个割血的兄弟。

　　　　也会有人成为