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铁本岁月-第6部分
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收拾妥当，两人一前一后出了包房的门。一拐弯，曹宇看到总台前面有一张熟悉的面孔，“不想碰到他，偏偏躲不过。”曹宇心里嘀咕了一句。这人不是别人，正是北极星的老板，曹宇财经校的同班死党曾胖儿。此君大名叫曾凡，也是目前公称的同窗中的首富。曾胖儿并不胖，中等身材，招风耳，小眯眼，一副憨厚老实的样子，曹宇说他是典型的“面带猪相，心中嘹亮”。他果真没在财经校找老婆，而是毕业后回城口老家和一个当地的“青梅竹马”接了婚，他的青梅竹马是个哑女，不过模样还周正。曾凡的老丈人是城口当地一钡矿老板，富甲一方。婚后，曾凡原想在当地发展娱乐业，但苦于城口民风朴实不化，娱乐不兴，遂在老丈人的扶持下携哑妻到澜江定居创业，于两年前开了这家KTV，老婆为法人代表，曾凡为总经理。虽然老婆不大管事，但残疾人办企业有可观的免税等优惠政策，为此，两口子还在社会上专门招募了一批清秀可人的哑女搞按摩、洗脚等配套服务，不仅减了不少税，而且较有特色，曹宇是他们KTV的常客。
曹宇看到老同学的同时，曾凡也看见了他。
“好久没来了，曹大主任在忙啥呀？”曾凡打着哈哈问。
“这不来了吗？”曹宇说。
见曹宇碰到熟人，古丽侧身默默望着墙上一副装饰画。
精明的曾凡立刻看出两人是一起的，他将古丽上下打量一翻，然后似笑非笑地盯着曹宇，小声问，“这位美女还是初次见面，能不能介绍认识一下呀？”
曹宇笑了笑，将双方都作了引荐，曾凡主动向古丽握手致意，古丽礼貌地微微点头。
见曹宇准备付钱结账，曾凡拦住他说不用这么客气吧，况且还是接待从北京远道而来的漂亮的客人。曹宇说这可不是自己私人请客，是受公司之命来陪古丽唱歌的。曾凡说那这次就权当北极星为铁本的发展作点贡献，只要铁本的领导们经常光顾这里就行，叫曹宇有空出来聚一聚。曹宇满口答应。
下楼出了门，曹宇叫了一辆出租送古丽上车，嘱咐她回酒店后自己到餐厅吃点东西，也可以叫人送到房间，自己都安排好了。古丽点点头，她依依不舍地回头看了他一眼，随着出租车渐渐远去。这时候，一片发黄的树叶从街边的行道树上盘旋着飘落下来。天边星光点点，冷月如钩。站在澜江初冬的黄昏，曹宇不觉感到了一丝隐隐的寒意。
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数日后，盛达果然如期打来约定的第一笔资本金6500万，将铁本股份公司的资本金增至13000万元，盛达绝对控股。如果说双方的签约仪式是扯结婚证，资金入账就相当于入了洞房。盛达集团的首付礼金虽不多，对于思钱若渴的铁本来说，却是雪中送炭。
安捷从巫山回到澜江便立即召开班子会。除了原班子成员，还有新任的董事长何深和财务总监寇真。寇真是一个50来岁的福建女人，原系铁本的直接控股企业——胜隆公司的财务处主管。已回成都的厍涧通过视频参会。会议室里，何深坐在安捷以前坐的那个皮椅上目光炯炯地说，现在大家已是一家人，一家人不说两家话，自己受总裁之托兼任铁本的董事长，实际上只是挂个名，并不常住澜江办公，铁本的经营工作仍由安总全权负责。盛达长于资本市场运作和房地产开发，其他实体产业的经营管理人才不多，铁本的班子成员除了老安和老冯，其余几位都很年轻，总部有意考察一段时期后选拔任用其中的佼佼者，以备盛达在澜江进一步投资开发后续盐化工项目。 何董事长端起杯子喝了一口水。室内悄然无声，挂在视频上的厍涧独自一人在那边吞云吐雾，不时伸手往烟缸里抖着烟灰。何深继续说，今年董事会对经营班子的考核，原想参照政府年初下达的指标执行，但据说澜江政府给企业的指标大都是拍脑袋放出来的卫星，不科学。董事会初步决定根据铁本经营的实际情况重新确定，只考核利润、产值等几个主要指标，大家年底的收入如何，与指标紧密挂钩。到时候，董事会希望大家拿到的票子多多益善。
何深说完，财务总监寇真慢条斯理地说，铁本股份公司和铁本责任公司的关联问题需要重视，总部说尊重铁本的历史，同意继续两块牌子一套班子，人事上我管不了，但是财务资金支付一定得照章办事。股份公司这边每月都要拿出几十万给责任公司，安总解释说这是兼并盐厂转让食盐指标的职工生活费，这个合理但也要合法，必要的手续一定要完善，类似的关联一定要从严把关。 安捷点头表示赞同，他接着发言说，铁本过去是国有企业，现在虽然还有一点国有股份，但基本上是民营企业了，说句觉悟不高的话，过去我们是给共产党打工，干好干坏一个样，现在我们给资本家打工，干好了腰包里才有，干得越好腰包越鼓。相反，干不好就得下课走人。所以总部的考核指标必须完成，同时兼顾政府指标，因我们仍需政府的大力支持。
话到这里，安捷笑了笑，说自己也是快到点的人了，原想借此退下来，但总部和政府不同意，等把项目搞起来后就安心的解甲归田。随后，他拿出常胜、江来和林晓拟定的急需资金欠付明细，说总部打来的资本金，按轻重缓急安排，首先解决两笔银行的还贷续贷，项目前期设备欠款统一按合同的5折先予支付，生产原材料欠款象征性地洒点“毛毛雨”，余下资金以备急用。他最后说，随着总部资本金的注入和项目建设的深入推进，所有供应商都希望和铁本进一步合作，不会对一点欠款斤斤计较的。
作为新任监事会主席的冯满也在新东家的首次会议上发了言，表示一定在总部的领导下协助安捷搞好份内工作。几个年轻人在最后均简明扼要地表了态。
会后，安捷叫曹宇跟他一同来到办公室。
安捷将笔记本放在一边，然后旋开桌上一个塑料瓶倒出几粒胶囊和着茶水吞下去。
“这阵子很忙啊，老板可要保重龙体。”曹宇半开玩笑半认真地说。
“放心，没事。”安捷笑吟吟地回答。安捷体魄强健，胆结石的老毛病于前年手术作了摘除，成了“无胆英雄”后，一直不忘医嘱时时保养。“盛达进来之后，按照他们的组织构架，董事会要设一个董事会秘书，这个秘书的待遇和级别相当于总经理助理，你一直负责董办的工作，这个秘书你最适合。”安捷说道。
总经理助理，这无疑又上一级台阶了。曹宇喜出望外，他极力克制住内心的激动，连连感谢安总的关怀。
“这是你自己能力和努力的结果，好好干！”安捷鼓励地说，然后从抽屉里取出一封信，叫曹宇今天亲自寄出去。曹宇一看，是寄给澜江原市委书记卫成的。
卫成是杨书记的前任澜江市委书记，调离澜江已两年有余，他留给澜江的记忆十分深刻，就算澜江的政要和老百姓全都淡忘了他，但安捷和澜江企业界的头头们不会。卫成是上海人，经济学博士，生于50年代中期，早年在企业干过技术员、工程师和厂长，后任上海某开发办主任。90年代末，中央实施了西部大开发战略，精通经济建设的卫成受命转调来到了澜江，身份是省委常委兼澜江市委书记。
从繁华的大上海来到边远的西部山区，对于卫成来说未尝不是一件好事，因为西部最缺的就是像他这种具有真才实学的干部。面对一穷二白的澜江，卫成成竹在胸。他到澜江后的首要任务就是深入企业调研，而第一站就是铁本集团。在听了安捷的工作汇报之后，卫成一连说了三个“非常好”，对安捷发展铁本的思路倍加赞赏，调研结束离去的时候，卫成握住安捷的手，当着一群陪同官员风趣地说，“澜江搞工业，资金很稀缺，没钱不要紧，只要有安捷。”
对澜江工业企业了如指掌之后，卫成响亮地提出了超常规、跨越式发展澜江工业经济的口号，目标是来年经济总量翻一番。在澜江政要们将信将疑的目光中，他又抛出了企业家是珍稀资源的观念，根据澜江工业的现状列出了澜江企业排行榜，将前10户企业作为重点扶持的增长型企业，对重点企业法人在经济待遇上推行年薪制，成绩特别突出的予以重奖。除了物质上的特殊政策，政治待遇也同步跟进。澜江的会议制度中补充了这么一条，凡市里召开重要会议，重点企业的一把手从以前的倒数几排坐到了第一排，而市委市政府的主要领导只能坐第二排。安捷不仅是市人大常委会委员，还成了省人大代表。
士为知己者死，女为悦己者容。面对卫书记的知遇之恩，安捷和其他企业领导莫不使出了浑身解数。当年，铁本破天荒达到了超设备能力30％的产销量，产值首次突破3亿，上缴税利3000多万元，安捷个人则拿到了38万元的重奖，澜江各大媒体浓墨重彩地进行了报道，轰动一时。同年，卫成又通过自己的关系拉来上海浦东一家化工企业到澜江投资，与铁本和省电力公司组建了合资股份制企业——铁浦公司，以此为平台，通过破产收购澜江一家濒临倒闭的建材老国企发展PVC建材项目，当年投产当年创效。第二年，澜江顺利实现了总量翻番的目标，GDP从全省末尾跃居中游，令其他市县刮目相看，也使澜江各界人士大开眼界，第一次领略了政府这只“看得见的手”和市场这只“看不见的手”打出的完美组合拳的巨大魅力。也难怪，发展澜江经济喊了这么多年，历届领导推过商贸，搞过农业，想过旅游，甚至还举过文化兴市的旗帜，蓦然回首，不料工业才是那只若隐若现的“牛鼻子”。
曹宇还记得卫成有次来铁本网球场打球，他在一旁随同观看。网球场是铁本于卫成来澜江后的第二年斥资数十万元在菩萨凼后山开发修建的，是澜江唯一的标准网球场。卫成酷爱网球运动，也是个网球好手，他挥拍将球重重击出，对面的安捷一个箭步去接球，可惜偏出了场外。卫成甩甩肩膀说，要是再练几个月，自己肯定不是安捷的对手。刚学打网球不久的安捷谦逊地摇头说不行了，老了。卫成笑了笑，说我看很多年轻人也不如你，然后， 卫成意味深长地叹喟了一句，李嘉诚70多了还老当益壮，依然掌控着旗下企业的经营大权，唉，体制之别呀。
但是，同在一个体制之下，只比安捷小几岁的卫成却在仕途上刚刚发力，因在澜江政绩出色，第三年他就调回省里任了常务副省长。期间，他又成立了由省政府完全控股的蓉恒公司，运用向银行打折回购不良资产再进行剥离重组等方式盘活了几家债务沉重的大型国企，极大地优化了省国有资产的质量，因其成效显著，引得全国不少地区的官员纷纷带队前来取经学习“蓉恒模式”，卫成也于两年后又上调某直辖市任市委书记，升至中央候补委员。
以铁本为载体发展澜江的支柱产业盐化工是卫成当年率先提出的宏伟构想，只不过他造福澜江的时间实在太短，无法亲自实现这一宏愿。盛达入主铁本，无疑又朝着这个目标迈进了一步，因此，安捷向这个欣赏自己的老上级和政坛明星鸿雁传书汇报工作也在情理之中了。
从安捷办公室出来，曹宇内心喜不自禁。走道里，文员小凌告诉他薛莎刚来找过他。来到行政部，薛莎一见他就抱怨说船上一点都不好玩，闷死了，然后含笑从皮包里取出一个雕刻精美的翡翠工艺品，说这是集团按安头儿的意思给客人们定做的签约礼品，在船上送发了客人，她偷偷给他留了一个。曹宇笑着接了过来。薛莎外出总喜欢给他带东西，上次她奉安捷之命代表集团去参加一个供应商在香港搞的客户联谊会，买了一条金利来领带回来送给曹宇，弄得曹宇要也不是，不要也不是，最后偷偷塞在了抽屉里，从没系过。他不是不喜欢，只是无缘无故多出这么一条领带，夏枫能饶过他吗？他实在不想回家去圆这个谎，一个谎言常常需要多个谎言去遮掩和支撑，难免一不小心露出马脚。薛莎曾追问他为什么不戴那条领带，曹宇只好敷衍说在家里戴过，当时薛莎还生了他好几天的气。
欣赏着晶莹剔透的翡翠，曹宇忽然想到了阿依古丽，遂问薛莎。薛莎回答，那几个人的礼品已委托盛达的其他人带回了，说怎么对别人的事情这么关心呢？曹宇笑答，这几个人是自己在家招呼的，不一视同仁，别人知道了还以为自己把他们的礼品私吞了呢。他正要离开，薛莎又拿出一个东西塞给他，曹宇低头一看，在自己掌心中燃烧的，是两片火一样的三峡红叶。
正文 9
董事会的高管任职文件下午就从OA上发了出来。曹宇的名字排在最后，董事会秘书兼董事会办公室主任，后面括号，享受总经理助理待遇。曹宇美滋滋地打印一份放在了提包里。
有人说，当你快乐和苦恼的时候，你最想找人分享和倾诉的那个人，就是你心中最亲近的人，此时，曹宇最想与他分享这份快乐的人，还是他的老婆夏枫。
当年，夏枫跟他的时候还是一个思想单纯的女孩。曹宇刚到铁本时和很多人一样在车间当工人倒班。两人结婚，家里并不富裕的曹宇的父母拿出积攒多年的5万元给儿子娶了亲，两人没有房子，又想单独在一起，只好在外面租房过。刚开始还卿卿我我，和和美美，随着时间的推移，新婚的甜蜜渐渐不在。夏枫这才发现身边要好的女伴似乎都比自己过得潇洒，她们不仅有房，而且逛服装店出手阔绰，只要看得起，常常一掷千金，麻将小了也不打，把夏枫映衬得十分寒酸。女伴们大方的原因，不是她们自己有多能干，而是都嫁了个有钱的老公。慢慢的，当曹宇还未感觉入错行的时候，夏枫似乎开始忧虑嫁错郎的问题了。曹宇也觉察出了夏枫的心理变化，两人开始为琐事争吵，战争逐渐升级。
有天晚上，夏枫冲动之下抓起电视遥控板，朝着墙上的结婚照狠狠砸去，只听一声脆响，镜框里的两个人虽然仍在幸福地微笑，中间却多了一个窟窿。夏枫一惊，然后倒在床上嘤嘤地哭。曹宇也不说话，自己一个人躺在沙发上。半夜，夏枫悄悄过来丢给他一件毛毯，曹宇并未睡着，他索性喊住她，非常冷静而理智地说，若长期如此，两人的婚姻不仅无趣，而且痛苦，责任不在夏枫而在自己，因为作为一个男人，如果不能赚足够的钱，得不到老婆的尊重，这个男人无疑是很失败的。他要夏枫再给他半年的时间，如果在收入上没有明显改善，干脆各奔东西，离了算了，反正大家都还年青，又没有孩子。听了这番话，夏枫的眼泪马上又扑簌扑簌地落下来，其实她哪里想过离婚呢？不过是在家里发泄一下罢了。但事情却果如曹宇所言，三个月后，他由科长升为了董办副主任，佩戴的胸卡由绿色变为了黄色。胸卡是铁本人身份和地位的标志之一，颜色分为四种，依次是蓝、绿、黄、红，从绿到黄是一种质的飞跃，曹宇就像从绿色的春夏熬到了收获的金秋，光是工资就一下翻了三倍多，还不算年终时安捷和其他业务部门、单位送的厚厚的红包。过了半年，曹宇又一帆风顺地去掉了“副”字。再过了两年，加上父母的支持，小两口终于结束了租房的历史，奔向了小康。
对夏枫的承诺并非空穴来风，其实曹宇心里明白，那时安捷已对他委以重任，不过是在等待时机，他一直未向任何人提及。而这次升迁为董办秘书，确是意外的惊喜，他压根儿也想不到。
回到家，夏枫一个人在厨房里忙碌着，听见曹宇开门的声音，她甜甜地喊了一声“�
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