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白骨精列传 作者:by工作室-第7部分

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消失一只来抢位子的屁股,所有人在鄙视你的同时,都会感激你。

顾文真看见这样的局势,当机立断辞职去国外继续念书。

辞职信交上去,中村的脸色微微发白。

中村和顾文真特别疏远,虽然顾是他的手下中村和顾文真特别疏远,虽然顾是他的手下。

这种疏远实际上却是中村刻意而为之的。中村其实对顾文真是有点幻想的,但中村的精明又不允许自己在这种问题上出乱子,留把柄给别人。

所以,中村长久以来只远远地关注着这个中国女人。

顾文真在工作上与中村从来是有默契的。中村总在很关键的地方点拨她。

她是聪明的、强干的、独立的、理智的,与中村所知的日本女人完全不同。

她也是非常善感的是中村第一个发现顾文真爱上了陆辰俊。陆辰俊是个不错的男生,却没有分量,根本镇不住顾文真这样的女子。

中村想,只有自己这样的男人,才真正适合她。懂得她的思路,懂得她的悲辛,懂得她的种种好处。

如果老天突发慈悲,让他有机会和顾文真结合,他相信,那将是非常绝妙酣畅的组合。

可惜的是,老天从来不轻易对他发慈悲。

他拿着顾文真的辞职信百感交集。虽然他从没有得到过她,但是,却要失去她了。这也许是他们的永别。

中村从没有这么单纯地欣赏过一个同事,他从来也不具备这样纯粹的感情。

但是对待顾文真,他为她改变了一贯的作风,她却浑然不觉。他甚至无私地提拔了她。

中村恳求她重新考虑一下。并且说,银行正在经历合并后的痛楚,但也会出现很多的机会。依据顾文真的能力,是一定可以得到重用的。

顾文真没想到中村会说那么多话来试图留下她。因为,照惯例,银行方面对于辞职向来不提出挽留。她有点错愕。

对于这个日本人,顾文真还是很有戒心的,长山是怎么走的,人人都清楚。中村对她,是没有什么不利举动,但谁知道呢?

顾文真非常公式化地说,离开银行真地是非常遗憾,但她觉得更新自身的专业知识更为迫切。

中村此刻意识到,她和所有人一样地看待他中村信之,认为他是个不择手段的奸险小人。

他在她的眼中从来没有任何不同。

中村收下了那封辞职信,脸色忧郁地说:“顾,你是我共事过的最好的同事之一。请允许我再次地,感谢你。”

然后,中村朝顾文真深深地一鞠躬。

顾文真不禁也回了鞠躬,“中村先生,您也是。”

令顾文真感到不可思议的是,日后她 MBA 毕业再次工作,真地没有遇到过比中村更好的上司了。

没有比较是不知道。原来那时的中村对她的指导和提拔是最为中肯的。

在离开那家银行的四年之后才明白,那个被视作豺狼的日本人,对她的种种的好。

可惜,那些种种的好,都已经是往事。

顾文真没有和陆辰俊结成婚。两个人每次都下很大的决心要结婚,可是都没有成功。

他们一起出钱买了房子。可是迟迟没有装修。

陆辰俊提出的分手,顾文真表示同意。陆辰俊把房子一半的钱还给了顾文真。他要那套房子。

之后,他装修房子,娶了公司里他的助手,生了一个儿子。

儿子抱在手上的时候,他比刚工作时胖了二十斤,发线上移了一寸,他在电视的财经节目里看见顾文真。

真年轻,彷佛当日他们恋爱时候的模样。

成功的女子似乎都已成精,永不会老去。

她坐在那张嚣张的鲜红的贵妃榻上,甚至有些小女生的俏皮,仿佛玩转职场、全无压力的模样,才艺表演的时候还秀了把拉丁舞。

他盯着电视,妻子走过来,像要有什么话要说。他知道她想给她父母买房子,想要他出首付款。她们家里不是没钱,是要把钱省下来给她小弟结婚派用场。他心里颇不爽,好像自己的儿子是儿子,别人家的儿子就是冤大头一样。

但他不能发作,她也给他们陆家生了儿子。她生完儿子已经一年多了,没有再去上班的意思,说家里离不开她,小孩子最好是当妈的自己带。说是自己带,月嫂并没有回掉,一个月三千多还请着,还有另外一个钟点工打扫卫生和烧饭,妻子只是不愿意再去上班。

是,他也不想去上班。谁有毛病,真的那么喜欢上班。

他本来兴致有点高,想跟她说,看,这个女人厉害吧,以前可是倒追过你老公的。一时间,他竟说不出口来。她倒追过他?看上去像是一个谎言,要么就是一个笑话。他变成了人家辉煌人生中的失误,他还炫耀个屁。

如果,他现在看到胡朝静,怕是更要吐血了,她还留着干净的短发,浑身上下依旧散发着挥之不去的学生气。人家还是玉女,他,早就不是金童了。

顾文真和胡朝静依旧结伴去那家妖怪兮兮的服饰店去淘衣服,偶尔陪着“太监”店主大人抽抽烟,喝喝酒,自封VIP 客户,买衣服结帐时耍大牌要折扣。几个女人疯闹在一处,再也没有提到过那个谁谁谁。



正 文 6。她素脸朝天却涂了一个红嘴唇

她大概四十出头。细碎波浪的短发,素脸朝天,脸色灰黄,涂了一个红嘴唇。

她的表情十分冷漠。

没错,大清早写字楼的电梯里,大家的表情都不算可爱。

但她薄薄的唇边有股子历经沧桑后沉积下来的狠劲。像武侠小说里的杀手,本想故意隐藏自己的杀气,怎奈她握惯刀的手会在无意之中出卖她一样。

她个子不高,扛着一件看不出什么年代出品的深米色风衣,里面是一件略浅米色的粗毛线翻领毛衣。在混杂着香水和肉包子味道的电梯里,在打扮入时的办公室小姐和先生之间,她这样的穿着是很显眼的。

大家都在想,咦?这个老土的老女人是谁?就算公司里常聘的杂务工打扮也比她入时。

胡朝静倒不这样认为,这位老阿姨看上去那么镇静自在,丝毫不局促,应该是位江湖前辈,戴着乱真的人皮面具,底下肯定是足以叫大家震惊的名号。

早上的员工休息室里,抽烟的抽烟,喝茶的喝茶。但是那天,空气中似乎漂浮着芒刺。

三三两两的,大家在念叨着“那个女人”、“那个女人”。

那个女人也是有名字的,叫姚秀思。

“那个女人”是空降兵,是从别的公司里挖来的。抬头是人事部经理。

长山一走,银行就把人事经理孙战遥的职务给撤了。表面上不是撤,只是让他平调到总务部,还是做经理。原来总务部的经理是日本副行长宫川兼任的。

孙生人缘一般,只有个小圈子为他忠心耿耿。本来大家是可以事不关己的,但人事部的经理调动是太敏感的事情,难免人心惶惶。

钱主席曾经说过:“天兵天将的到来,一般只有一个目的,那就是要破旧出新了。”

一个饭锅里吃久了,虽免不了有各自的把柄落在各自的手里,但彼此到底还是有了感情,退一万步,就算不念感情,真要大刀阔斧地改革,怕是谁也举不起那把屠刀。

所以,最干脆的办法就是空降一个“外人”下来。这个人跟谁都没交情,新来乍到,还来不及落下把柄,只听最高权利者的话钦差大臣嘛。

两下里谈妥条件,定下屠杀大计,实施完毕后,此人有两种出路:

一,跳槽到别的公司继续做职业杀手,二,留在其“一将功成万骨枯”的阵地上,等待新的杀手到来,再拼个你死我活。

姚秀思很是清楚这一点。她做“职业杀手”也不是一年两年了,在这个圈子里颇有名头。

几乎人人提到她的名字都恨得牙痒痒,只有老板喜欢她,但凡人事改革,清理门户的时候,一定先想到她。

再说到底,老板也不是喜欢她,其实是利用她,但,谁又不是在被利用呢?她才不在乎呢。

她鄙视一切同事间的温情,那是虚伪的、做作的、无效率的一套。

拿钱,干活,继续寻找更大的委托人,拿更多的钱。这是她的选择和命运。

猎头公司的电话打到她手机上时,她刚在一家欧美公司里打完一场硬仗。

虽说达到了她和高层制定的预期目标,但也使公司大伤了元气。权衡下来,是场不上算的战争。

战争失败,一定需要找个垫背的来承担过错,而她正是不二人选。

她没有根基,没有人脉,连虚伪的同情都未曾获得。高层放弃她,犹如敝屣,必要的时候会毫不犹豫。

那家欧美企业的老总和她同岁,蓝色的眼睛。

当初面试她的时候,他们在瑞金宾馆的花园咖啡座里,像朋友那样地聊天。

阳光的分寸正正好好,暖洋洋的,却不灼热。

满目绿色,鸟语花香。

“这些人,最短的时间,最低的成本,开掉他们。公司不希望看见法律诉讼。”蓝眼睛温和地说。

她看了看那些员工的背景资料。无非是些老弱病残;有资格没激情,有能力没动力,拿着高薪打算养老的人。公司带着他们跑不快,像那种粘在齿轮上的油腻。

有几个好像挺棘手的,手里捏着大客户。她划掉了两个名字,说了一个数字。

蓝眼睛笑嘻嘻地摇摇头:“不不不,姚。”他又在那几个名字下面划上了着重号。然后,也说了个数字,大概比她说的多出一倍。

她看着那个数字,雪白的纸张上面,好像跃动的音符,悦耳却短暂。

挣扎只维持了短短数秒钟。她说:“好吧。成交。但是我的劳动合同要签两年,不要放陷阱,我会看得很仔细。”

蓝眼睛做了个可爱的表情,说:“你才是最大的成本呢。”

这是她生平听到过最为刺耳的一句话。

蓝眼睛故意(是故意让人看出来的故意)做出开玩笑的样子,显然他也知道这句话的分量,想避重就轻,但又不吐不快。

这就像是买凶的主顾,跟杀手谈好了条件,但待到双手奉上金子时,不免肉痛,还是要多咕哝一句:“妈的,你才是最该杀的人。”

姚秀思不动声色,她不想对此作出反应。

斗争是艰苦卓绝的。她的几套方案都出了纰漏斗争是艰苦卓绝的。她的几套方案都出了纰漏。员工群情激愤,不把她斗争出局就不罢休的样子。大家都不干工作要同她干革命。

蓝眼睛都露出了惊慌。只有她是冷静的,她不怕别人一条心。

天底下,谁和谁会一条心?联盟能建立,联盟就能崩坏。

她的方法是找对核心人物,刀和蜜,一齐上,总能攻下。

只要攻下了核心人物,其他的无非是些想多蹭点便宜的,很快就会主动来找她谈了。

核心人物是那个手上有大客户的老家伙,姓洪,市场部的老兵油子,老奸异常,根本不同你有正面接触。

不小心碰上了,他还真能和你闲话家常,绕了几个弯弯,索性扮演起大义凛然的角色:“姚,别为洋鬼子卖命了,残害同胞的人会有好下场吗?”搞得语重心长。

趁没有人,他甚至敢拍她的肩膀,做些轻浮举止就是吃你豆腐,你敢怎样?

她找人跟踪这位洪先生,从他私生活入手。她听到传闻说他在外面有“花头”。果然照片拍过来,他和一个同他女儿差不多大小的女大学生交往着。

她做好一切的准备,在周五的下午四点,她给洪先生打了个电话。

周五下午四点,这个时间是经过精心挑选的。一般解雇员工,标准的时间选择就是周五下午。

因为当天谈判结束,就可以叫他收拾东西,即刻走人,和其他员工的接触面降到最低。

如果周五当天收拾不完,第二天是周末,让他继续来公司收拾,人事部陪同就行了,没有其他员工在场。

否则的话,第二天还是工作日,他一早跑来收拾东西,他反正是被解雇了,到时候离愁别绪,气急败坏,可能口出秽言,说不定还有更离谱的过激行为,不单会影响其他员工,也会令公司脸面难看。

那个电话同样是很有讲究的。

她用非常官方的语言,毫无感情色彩地通知他:“洪先生,请您到第三会议室来一次,就现在!总经理同意您放下手头的一切事务,他承担因此造成的后果。”

这些话,无论是内容还是语气,字斟句酌,都是经过她反复锤炼和试验的。在职场上厮混过些日子的,都能领会。

谈话地点选择在第三会议室,是因为,那个会议室离洪先生的座位最远。

从他接到了电话,到走到第三办公室大概需要至少三十秒的时间。

这是给被解雇者一个心理上的缓冲,以免他当场情绪失控,谈判无法进行。

三十秒的时间,可以让你有心理准备,但绝对不会充分,想出来的对策一定有漏洞。

这就是这三十秒姚秀思要达到的效果。

洪先生走进第三会议室的时候,表情是微笑的,但有丝僵硬。

会议室里有三个人:人事部的姚秀思、总经理蓝眼睛、市场总监,也就是洪先生的顶头上司。

“请坐。”蓝眼睛说。洪先生的笑容已经几乎看不见了。

蓝眼睛和市场总监坐在会议桌的对面,姚秀思坐在洪先生的一边。

等洪先生坐下后,大家沉默了几秒钟。姚秀思把事先准备好的辞职信递给他,“请过目。”

洪先生看着,虽然在看,可那些字都挤到了一起,他无法集中思绪,他没想到这么快就拿他开刀了。

看他的表情,姚秀思就知道他看不进去,她又递上一份东西,是另一份协议。她划着最后的那个数字:“你在辞职信上签字,公司承诺给你这个金额的补偿。”

洪先生索性放下纸张:“我为什么要辞职?根本不是我本人意愿。”

姚秀思道:“公司念你在本公司工作了那么长时间,这完全是为了你考虑。”

洪先生冷笑:“为我考虑,谢谢你这么关心我。”

蓝眼睛说:“洪,请你听姚说完。”

洪先生抽动了下嘴角,眼睛看向别处,以示蔑视,但闭上了嘴。

“你主动辞职,名声好过被开除,退工单上写‘开除’,总不好看。下一家企业来作录用调查,我们就要很客观地评述你了。主动辞职,将来找工作容易些。我已经帮你准备了推荐信,在这里。虽然主动辞职得不到足额的解雇赔偿金,但是公司给你这个数字也不算低了。”

洪先生把视线拉回来,问:“我有权知道公司为什么要解雇我吗?”

市场总监开始说话了,当然也是按照事前姚秀思安排的那样:“洪,这是无奈之举。你的工作态度和能力没有特别的问题。而是根据美国总公司的战略,市场计划部要分批地撤销了,也就是说,公司不再设置这个岗位了。但是公司可以保证,一旦重新设立这个岗位,第一人选将考虑你。”

蓝眼睛说:“真是遗憾,其他岗位最近也没有合适你的,公司在紧缩编制,其他部门多少都受到影响。”

姚秀思历来把解雇的理由巧妙地伪装成部门改制。

你没有错,公司也没有错,公司变动的是岗位,只不过你恰好在这个岗位上,所以,不得不“忍痛”这么做。

层层向上推吧,推到大中国区,推到亚太地区,推到总公司好了。

反正这样就没有具体的人可以对解雇你这件事情负责,因为这是整个公司一个战略调整的结果。

这都是公司的决定,公司又是谁呢?当然谁也不是。

要怪就怪那万恶的市场吧。

被解雇者把痛苦的拳头挥向谁呢?所有人都一付万分遗憾、人在江湖的沉痛表情。

还是算了吧,权当作遇到了不可抗力的天灾人祸。

洪先生很快地从混沌的状态中清醒过来,知道大势已去洪先生很快地从混沌的状态中清醒过来,知道大势已去。

沉默了几分钟。他说:
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