俗人回档-第376部分

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在这句话之后，沪市市委书记接着补充了一句提问：“百度、阿里和腾讯，为什么沪市一个都没抓住？特别是阿里，阿里最早是在沪市，后来才移到了航州，沪市要研究为什么没能够留住阿里。”

想到这里，李锐刚心里念头飞转——“莫非乔市长有意拉边学道的企业迁到沪市？嗯，极有可能！”

“有道集团下属子公司智为科技拥有国内装机量第一的安全卫士，拥有国内注册用户和活跃用户最多的微博，是国内第四大网络科技公司，如果智为科技迁到沪市，绝对够格跟bat三巨头在互联网领域抗衡争锋，各领风骚。当然了，想让智为科技迁到沪市，关键要看市里在各项政府扶持上能拿出多少诚意，打动边学道。”

………………

酒会结束后，边学道脑子有点乱，一个人怎么也想不出个头绪，就把武思捷、洪诚夫和唐琢叫到酒店的咖啡厅，想问问三人的意见。

今晚这种问题，傅采宁和廖蓼当不了军师，一是因为她俩太年轻，人再怎么聪明，经历不足也不行。二是她俩都刚结束留学没多久，身上的某些印记还很明显，问题是，在国内，不能用西方学到的方式去做事。

听边学道说完，武思捷、洪诚夫、唐琢三人表情各异。

武思捷最先开口，他问边学道：“你是什么想法？”

边学道苦笑一下说：“我今晚脑子有点乱，先听听你们的想法。”

看了看洪诚夫和唐琢，武思捷沉吟几秒说：“我个人不建议把公司迁到沪市，不过如果沪市能给出足够的诚意，也不是不可以考虑。”

边学道拿勺搅了几下咖啡：“详细说说。”

武思捷说：“首先，沪市最直接一点劣势是商务成本高，房租、土地、人力、生活成本，不是全国最高，也稳居前三。松江就不说了，拿燕京跟沪市比，在燕京有很贵的地方，也有很便宜的地方，有很便宜的生存方式，而沪市缺少一个区域能够形成价格的洼地，比如说，在燕京吃个小吃十几块能搞定，但在蒙自路互联网金融园区附近，一顿午饭至少要二三十元，这些最终都会传递到用人成本上。”

边学道问：“第二呢？”

武思捷说：“第二是沪市的好外企、国企太多，年轻人都喜欢往外企和国企里面挤，进去了就能拿个不错的薪水，普遍缺少草根拼搏精神，所以，尽管智为科技在国内已经有相当的知名度，但想在沪市招人，年轻人会把智为排在外企和国企之后，即便招进来了，他们也会随时想着往外企和国企跳槽，员工忠诚度和企业团队稳定性比较差。”

说完，武思捷端起自己面前的咖啡，靠在椅子背上小口小口喝了起来。

见边学道望向自己，洪诚夫笑了一下说：“我基本同意老武的意见。客观地说，跟纽约一样，沪市不是一个适合创业的城市。在美国，创业公司更多的是在硅谷，而不是在纽约。尽管纽约是世界金融中心，但并不是一个创业中心。在纽约，最好的就业可能是到华尔街上班，到那些目前已经功成名就的公司去。如果你要选择创业，请离开纽约，到硅谷去，因为纽约各方面的成本太高，容不下那些创业公司。”

说到这儿，洪诚夫话锋一转，接着说：“不过呢，沪市跟纽约还是有差别的。以我对沪市的了解，沪市一流大学毕业生的选择队列是这样的——国际一流投行、一流咨询公司、世界500强和四大会计师事务所，然后才是国企和民企。”

“这么说吧，在燕京，听说你是中关村男别人投来羡慕的眼光，觉得你有理想有志向，说不定还是一个高富帅。在沪市，听说你是张江男，别人都一致认定你是**丝。这个跟文化、经济方式、政策导向有关，沪市历来就是只看得上500强，还是海外的，私企在沪市基本就是夹缝中生存。对了，我前段时间刚好看了《2007沪市外商投资环境白皮书》。”

做过投行金融分析师，数据记忆力超群的洪诚夫一边回忆一边说：“《2007白皮书》首次介绍了《财富》500强企业的投资情况，2006年度《财富》500强481家外商中，有257家在沪市投资，截至2006年底，共投资了1800多个项目。其中各类生产或贸易公司1500多个，跨国地区总部40多个，投资性公司30多个，研发中心40多个，跨国采购中心20多个，金融机构70多个，代表处120多个，合同外资金额共计200多亿美元，占全市合同外资总额的18％。”

“《白皮书》还强调，外资企业在中国的投资收益为22％，在沪市则为25％。2006年全国外商投资平均成功率（即实到外资除以合同外资）为30％，而沪市超过50％。”洪诚夫微微叹了口气说：“你们说，沪市有这么多强大外企和国企，政府还有什么精力照顾关注创业企业和民企？”

最后一个说话的是唐琢，他说的比较简单：“沪市的问题，我感觉在于太在意所谓的国际化，放弃了很多应该扶持的东西。另外，我想补充一点，任何企业的核心都是以人为本，可是沪市的人才落户政策设计得非常紧，企业引进的外来人才，即便符合了条件，能够获得沪市户口的寥寥无几，如果企业迁到沪市，这些东西必然在未来某个时候牵扯管理层相当的精力。”

听完三人的话，边学道的心都凉了。

他问在座三人：“明天的那个什么座谈会……”

武思捷笑着说：“乔怀远让你去的目的不是建言献策，而是向外界传递某些信息，你去了，只听就行，没人会点你名的，他们都担心你不小心说出什么实话来。”

唐琢蹙着眼眉问：“乔怀远这么盛意拳拳，咱们如果婉拒了，会不会影响在东星的投资？”

洪诚夫摇头说：“应该不会。沪市这么大的动作，肯定是意识到缺少‘本土’具有全球影响力企业的短板，希望拉到标志性企业进驻，起一个带头示范效应，继而赢得全球范围内配置和集聚创新资源的话语权，并且发挥对周边地区的辐射带动作用。我相信，不只咱家，沪市管理层肯定接触了不少同量级的企业。”

唐琢接话说：“不过从晚上乔怀远亲自出面的情况看，沪市领导班子应该对咱家寄予厚望。”

武思捷点头道：“有道集团总部在松江，松江的城市综合竞争力差是众所周知，沪市的领导班子肯定觉得咱家相对好挖一点。加上刚刚在燕京开了分公司，尽管没大张旗鼓，但肯定瞒不住乔怀远这帮人，估计他们以为有道有意外迁。”

有道是“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，何况武思捷、洪诚夫和唐琢三人比臭皮匠厉害多了。

在咖啡厅里集思广益商量完，就是否把公司迁到沪市得出一个共识——不见兔子不撒鹰！

在商言商，一切看沪市能给出多少优惠政策和扶持再决定。

…………

…………

（2008年年初时bat特别是阿里还没有真正牛起来，小说里是另一个时空，就当他们已经很牛好了。）

…………

第797章　苦衷和杀气

第二天上午的沪市“互联网推动经济发展模式转变”专题座谈会边学道准时参加。最新章节全文阅读

他全场一言未发，透明人一样。

可是他参会这件事本身，就是一个新闻，还是个不小的新闻。座谈会场上，不少人的眼睛偷偷往边学道身上溜，揣摩他为什么会出现在这里。

有人觉得这是有道集团迁到沪市的前兆，有人觉得这是边学道重金入股东星集团衍生的权利，有人则在心里琢磨市里拿出多少优惠政策才让边学道动心把有道集团迁到沪市。

座谈会结束后，边学道直接离开会场，准备回到酒店好好休息一天。最近马不停蹄地满世界奔走应酬，饶是他身体强壮，也是一身疲惫。

结果车还在路上，他接到傅采宁的电话，说廖蓼在酒店房间里晕倒了。

边学道回到酒店时，廖蓼已经醒过来了，她跟大家说自己只是最近睡眠不足，没什么大事，不过边学道不敢大意，赶紧电话联系徐成功，让徐成功帮着联系医院。

徐成功办事还是靠谱的。很快，东星集团派车派人，把廖蓼送到医院，人到医院门口时，已经有护士在门口等着患者了，连号都没用挂，直接一路绿灯进了诊室。

关心廖蓼的情况，边学道跟着来到医院。

见边学道都来医院了，徐成功心里对边学道和廖蓼的关系更加怀疑了，不过他嘴上不会说，而是宽慰边学道：“我看廖小姐脸色还行，精神状态也可以，估计可能就是最近太累了，加上时差没倒过来。”

边学道看着徐成功，致谢说：“今天的事麻烦你了。”

徐成功说：“边总您不要客气，李总在外面开会，刚发来短消息说，他开完会就过来。”

正说着话，傅采宁走过来问徐成功：“给廖蓼看病的是专家医生吗？”

徐成功笑着说：“一看傅小姐就不了解医生这个职业的门道。”

傅采宁讶然问：“医生的门道？”

徐成功说：“坊间流传着这样一个故事。曾经有位领导要做手术，托某医院院长帮忙找个水平好的医生，院长开玩笑地问他，有两个医生，一个是主任医师，博士毕业，论文发了很多，所以临床上被分散了一些精力，但是可以看名医门诊。另一个是多年的副主任医师，硕士毕业，没啥论文，整天就泡手术室里，所以一直没再升上去，平时是没资格看名医门诊的。您看打算选哪个？”

傅采宁听了，睁大眼睛，一时不知道该怎么接话。

嗯？

有点意思！

听了徐成功说的，边学道觉得他说的很有些道理。

廖蓼在诊室里没出来，李锐刚还没到，徐成功的任务就是陪边学道和有道集团的人，他继续侃侃而谈：“现有的医生职称体系更多是考验医生的论文写作发表能力，在岗位上的年岁资历，甚至是在地方上或相关系统内的人际关系，除此之外，对临床水平的考量几乎没有。（　800）一些副主任医师就是不擅长搞研究，就是不会写论文，即使再会看病，他只能还是副主任医师。而通常来说，发掘谁是好医生，有两个窍门。”

“第一个窍门是看看医生同行们推荐谁，看看该院医生看病都找谁，外行看热闹，内行看的绝对是医术。”

“至于第二个窍门……”说到这徐成功隐蔽地左右看了一眼，接着说：“第二个窍门就是看看政府领导找谁看病，原因你懂的。”

傅采宁问：“那总不能职称高的都是草包吧？”

徐成功说：“其实找什么医生，主要看是什么病。看别人看不了的病，断别人断不了的症，做别人做不了的手术，这是大专家要做的事。而感冒发烧之类的常见病、多发病，副主任医师问症开药绰绰有余。盲目迷信大专家，不仅是浪费专家资源，另一方面也是浪费自己的资源。事实上，很多医务人员或其家人看病时，往往都不是非得找某一科室的专家、主任。只有遇到重大的治疗策略研判，才会请专家来会诊，帮忙制定一个治疗方案。”

“还有一点，专家都很忙，越是知名度高的、权高位重的就越是忙。不仅仅是忙着看病、做手术这些临床工作，还有科室、医院行政管理上的工作以及所在领域的科研工作。一些兼任某些医学学会、协会的专家还要承担很多行业管理职务。所以，某些专家长期不在临床，有时对一些新知识的接收反而不如年资较低的医生们。”

边学道插话问徐成功：“你怎么对医生行业这么了解？”

徐成功笑着说：“我老婆就是医生。”

“哦！”边学道说：“难怪。”

徐成功说：“任何行业都有门道，我平时就比较喜欢研究这些东西。”

傅采宁说：“很多行业秘密都是信息不对称造成的。”

徐成功点头：“确实是这样。拿我老婆她们医院来说，该院医生看病从来不找某科室的主任医师，一般都找该科室一位水平很高的副主任医师。因为那位主任医师就论文发得多，临床水平非常普通，大家都心知肚明。”

傅采宁问：“关于医生，还有什么窍门吗？”

看了一眼手表，徐成功说：“有个年龄段的说法。看病最好找35—45岁以下的副主任医师，一般不要找主任医师。再就是，看病的时候如果有选择，可以选40—50岁左右的西医大夫，50—60岁左右的中医大夫，20—30岁左右的护士，这三个年龄段的医务工作者是精力、能力和责任心的巅峰期。”

………………

廖蓼确诊了，是疲劳过度引发低血糖导致的短暂昏迷，人基本没什么大碍，主要是得静养。

听到这个诊断结果，边学道很内疚。

廖蓼一个年轻女孩，在英国带队，负责40多号人的吃住行和考察学习安排，她还要负责必要的外联，提醒学员们入乡随俗，同时警惕人身安全等问题。

廖蓼很拼！

无论是连轴转研究跟fremantle…media的谈判细则，还是紧急飞回沪市参加酒会，廖蓼始终保持了很好的个人状态，没想到，竟然一下就累倒了。

会不会这个小妞一个劲儿保持身材，太瘦了，所以营养有点跟不上劳动强度？

廖蓼被边学道强制性留在医院静养观察，傅采宁和魏小冬在医院陪护，王德亮机动性辅助帮忙。

下午回酒店睡了两个多小时，边学道要去赴李锐刚的约。

就算没有今天特意到医院探望廖蓼的事，边学道和李锐刚也是有必要找个机会再见一面的。十几亿的投资项目，未来成绩如何，很考验双方的合作默契度。

边学道是有道集团的创始人兼董事长，对有道集团有绝对的掌控力。

李锐刚这个台长兼执行董事稍微复杂一点，理论上他是上级委派的，李锐刚的个人财力在边学道面前不值一提，换句话说，一旦李锐刚被上级调离东星集团现在这个岗位，他完全没资本跟边学道平起平坐。

李锐刚自己深知这一点，特别是眼看着乔怀远都屈尊纡贵找机会见边学道，他更不会在边学道面前拿大。所以尽管比边学道年长不少，两人吃饭聊天时，李锐刚的姿态不卑不亢，又让边学道觉得很舒服。

吃完饭，喝了点东西，李锐刚建议去楼上打保龄球。

这家酒店内部的保龄球馆很正规，经营范围也很广，球、球包、鞋、护腕、运动服以及一切运动时需要的装备，都能在球馆里的购物区买到。

边学道接触保龄球时间很短，只是在燕京时跟祝植淳和蒋鸣楷打了两次，刚刚掌握基本技法，只会打直线球，飞碟球、曲线球全都打不出来。

李锐刚是个保龄球高手，一手曲线球打得出神入化，连续5球，5次全中。

边学道站在李锐刚身后问：“你打保龄球有年头了吧？”

李锐刚摸着手里的球说：“哎呀，算一算，玩了有七八年了。”

边学道说：“松江不兴保龄球，不怕你笑话，我是一个多月前在燕京第一次玩这个。”

李锐刚四步助走，上身向前倾约15度，弓步、挺腰、前弓后箭，将球顺着地板，拇指先脱离球，两指向前挑送球，大臂发力，一气呵成。

“啪！”

“乒乒乓乓！哗啦啦！”

又一个全中！

李锐刚回身走到边学道身旁说：“看你的身形就不像喜欢这个运动的，我听人说有道集团在松江有家综合性运动俱乐部，你平时都玩什么项目？”

边学道说：“射箭玩的比较多。”

“射箭？”李锐刚诧异地说：“我知道另外两个白手起家的老总也是喜欢射箭，现在想想，大概创业者需要箭出不回的决然，所以你们都喜欢射箭这个运动。”

边学道听了，心说我靠，不愧是干媒体的，这总结提炼拍马屁的水平果然不差。

事实上相对于射箭，